Заполнение ССЧ
Подборка наиболее важных документов по запросу Заполнение ССЧ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как заполнить расчет по страховым взносам за отчетные (расчетный) периоды
(КонсультантПлюс, 2025)В поле "Среднесписочная численность (чел.)" расчета по страховым взносам заполните сведения о среднесписочной численности работников. Рассчитайте ее в общем порядке в соответствии с Указаниями, утвержденными Приказом Росстата от 16.12.2024 N 647 (п. 2.11 Порядка заполнения расчета по страховым взносам).
(КонсультантПлюс, 2025)В поле "Среднесписочная численность (чел.)" расчета по страховым взносам заполните сведения о среднесписочной численности работников. Рассчитайте ее в общем порядке в соответствии с Указаниями, утвержденными Приказом Росстата от 16.12.2024 N 647 (п. 2.11 Порядка заполнения расчета по страховым взносам).
Готовое решение: Как заполнить расчет по страховым взносам за отчетные (расчетный) периоды 2024 г.
(КонсультантПлюс, 2025)В поле "Среднесписочная численность (чел.)" расчета по страховым взносам заполните сведения о среднесписочной численности работников (п. 2.11 Порядка заполнения расчета по страховым взносам).
(КонсультантПлюс, 2025)В поле "Среднесписочная численность (чел.)" расчета по страховым взносам заполните сведения о среднесписочной численности работников (п. 2.11 Порядка заполнения расчета по страховым взносам).
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2025 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление расчета по страховым взносам, включая сведения о среднесписочной численности работников,
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление расчета по страховым взносам, включая сведения о среднесписочной численности работников,
Справочная информация: "Календарь бухгалтера на 2025 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление в налоговые органы расчета по страховым взносам, включая сведения о среднесписочной численности работников,
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление в налоговые органы расчета по страховым взносам, включая сведения о среднесписочной численности работников,
Готовое решение: Что понимается под фактической численностью работников
(КонсультантПлюс, 2025)Отметим, что списочная численность может рассчитываться не только по всем фактически работающим по трудовым договорам и отсутствующим работникам, но и по отдельным категориям работников. Например, разд. 2 формы ЕФС-1, утвержденной Приказом СФР от 17.11.2023 N 2281, указывают списочную численность работающих инвалидов, работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. На основе списочной численности рассчитывается среднесписочная численность. Это необходимо, например, для заполнения формы N 1-Т, приведенной в Приложении N 2 к Приказу Росстата от 31.07.2024 N 338, формы N П-4, приведенной в Приложении N 7 к Приказу Росстата от 31.07.2024 N 338 (п. 6 Указаний по заполнению формы N 1-Т (годовая), п. 16 Указаний по заполнению формы N П-4).
(КонсультантПлюс, 2025)Отметим, что списочная численность может рассчитываться не только по всем фактически работающим по трудовым договорам и отсутствующим работникам, но и по отдельным категориям работников. Например, разд. 2 формы ЕФС-1, утвержденной Приказом СФР от 17.11.2023 N 2281, указывают списочную численность работающих инвалидов, работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. На основе списочной численности рассчитывается среднесписочная численность. Это необходимо, например, для заполнения формы N 1-Т, приведенной в Приложении N 2 к Приказу Росстата от 31.07.2024 N 338, формы N П-4, приведенной в Приложении N 7 к Приказу Росстата от 31.07.2024 N 338 (п. 6 Указаний по заполнению формы N 1-Т (годовая), п. 16 Указаний по заполнению формы N П-4).
Готовое решение: Как заполнить и представить форму N П-4
(КонсультантПлюс, 2025)Если лицо является не только основным работником, но и внутренним совместителем либо одновременно трудится у вас на условиях совмещения или по ГПД, в среднесписочной (как и в списочной) численности его в общем случае нужно учесть (для целей заполнения формы N П-4) как одну единицу по основному месту работы. Это следует из примечания к п. 16.2, п. 17 Указаний N 647.
(КонсультантПлюс, 2025)Если лицо является не только основным работником, но и внутренним совместителем либо одновременно трудится у вас на условиях совмещения или по ГПД, в среднесписочной (как и в списочной) численности его в общем случае нужно учесть (для целей заполнения формы N П-4) как одну единицу по основному месту работы. Это следует из примечания к п. 16.2, п. 17 Указаний N 647.