Замена снилс сотруднику
Подборка наиболее важных документов по запросу Замена снилс сотруднику (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Отчетность в СФР (в том числе в составе формы ЕФС-1) при ликвидации организации
(КонсультантПлюс, 2025)индивидуальные сведения, которые указаны в пп. 1 - 8 п. 2 ст. 6 Закона о персонифицированном учете, на уволенных работников. Их можно сдать по форме АДВ-1, дополнив ее СНИЛС работника и его фамилией при рождении (если он потом менял ее);
(КонсультантПлюс, 2025)индивидуальные сведения, которые указаны в пп. 1 - 8 п. 2 ст. 6 Закона о персонифицированном учете, на уволенных работников. Их можно сдать по форме АДВ-1, дополнив ее СНИЛС работника и его фамилией при рождении (если он потом менял ее);
Готовое решение: Какую отчетность и в какой срок нужно сдать в СФР при закрытии ИП
(КонсультантПлюс, 2025)индивидуальные сведения по каждому работнику, которые указаны в пп. 1 - 8 п. 2 ст. 6 Закона о персонифицированном учете (п. п. 1, 2 ст. 9 данного Закона, ч. 6 ст. 9 Федерального закона от 30.04.2008 N 56-ФЗ). Их можно сдать по форме АДВ-1, дополнив ее СНИЛС работника и его фамилией при рождении (если он потом менял ее);
(КонсультантПлюс, 2025)индивидуальные сведения по каждому работнику, которые указаны в пп. 1 - 8 п. 2 ст. 6 Закона о персонифицированном учете (п. п. 1, 2 ст. 9 данного Закона, ч. 6 ст. 9 Федерального закона от 30.04.2008 N 56-ФЗ). Их можно сдать по форме АДВ-1, дополнив ее СНИЛС работника и его фамилией при рождении (если он потом менял ее);
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 24.10.2014 N 1097
(ред. от 14.11.2024)
"О допуске к управлению транспортными средствами"
(вместе с "Правилами проведения экзаменов на право управления транспортными средствами и выдачи водительских удостоверений")
(с изм. и доп., вступ. в силу с 05.02.2025)з) страховой номер индивидуального лицевого счета - за исключением случаев, когда заявителями являются сотрудники дипломатических представительств и консульских учреждений иностранных государств в Российской Федерации и члены их семей, сотрудники международных организаций и их представительств, аккредитованных при Министерстве иностранных дел Российской Федерации, и члены их семей, либо лица, не являющиеся гражданами Российской Федерации и не имеющие страхового номера индивидуального лицевого счета.
(ред. от 14.11.2024)
"О допуске к управлению транспортными средствами"
(вместе с "Правилами проведения экзаменов на право управления транспортными средствами и выдачи водительских удостоверений")
(с изм. и доп., вступ. в силу с 05.02.2025)з) страховой номер индивидуального лицевого счета - за исключением случаев, когда заявителями являются сотрудники дипломатических представительств и консульских учреждений иностранных государств в Российской Федерации и члены их семей, сотрудники международных организаций и их представительств, аккредитованных при Министерстве иностранных дел Российской Федерации, и члены их семей, либо лица, не являющиеся гражданами Российской Федерации и не имеющие страхового номера индивидуального лицевого счета.
Приказ Минтруда России от 10.11.2022 N 713н
(ред. от 08.08.2025)
"Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работнику работодателем, формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и порядка их заполнения"
(вместе с "Порядком заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем (СТД-Р)" и формы "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (СТД-СФР)")
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.12.2022 N 71686)поля "Фамилия", "Имя", "Отчество (при наличии)" заполняются на русском языке в именительном падеже полностью, без сокращений или замены имени и отчества инициалами;
(ред. от 08.08.2025)
"Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работнику работодателем, формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и порядка их заполнения"
(вместе с "Порядком заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем (СТД-Р)" и формы "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (СТД-СФР)")
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.12.2022 N 71686)поля "Фамилия", "Имя", "Отчество (при наличии)" заполняются на русском языке в именительном падеже полностью, без сокращений или замены имени и отчества инициалами;
Готовое решение: Какую отчетность и в какие сроки нужно сдать при прекращении деятельности ИП
(КонсультантПлюс, 2025)индивидуальные сведения по каждому работнику, которые указаны в пп. 1 - 8 п. 2 ст. 6 Закона о персонифицированном учете. Их можно сдать по форме АДВ-1, дополнив ее СНИЛС работника и его фамилией при рождении (если он потом менял ее);
(КонсультантПлюс, 2025)индивидуальные сведения по каждому работнику, которые указаны в пп. 1 - 8 п. 2 ст. 6 Закона о персонифицированном учете. Их можно сдать по форме АДВ-1, дополнив ее СНИЛС работника и его фамилией при рождении (если он потом менял ее);
Готовое решение: Как корректировать индивидуальные сведения персонифицированного учета
(КонсультантПлюс, 2025)Нужно ли корректировать персонифицированные сведения о физлицах (подавать уточненный расчет по страховым взносам), если после их сдачи работник поменял фамилию
(КонсультантПлюс, 2025)Нужно ли корректировать персонифицированные сведения о физлицах (подавать уточненный расчет по страховым взносам), если после их сдачи работник поменял фамилию
Вопрос: Обязан ли работодатель выдать работнику справку о неполучении единовременного пособия в связи с рождением ребенка, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком?
(Консультация эксперта, 2025)б) по данным, содержащимся в Единой государственной информационной системе социального обеспечения, - факт назначения (неназначения) единовременного пособия при рождении ребенка одному из родителей или лицу, его заменяющему, и (или) матери, отцу (обоим родителям), другим родственникам, опекунам ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
(Консультация эксперта, 2025)б) по данным, содержащимся в Единой государственной информационной системе социального обеспечения, - факт назначения (неназначения) единовременного пособия при рождении ребенка одному из родителей или лицу, его заменяющему, и (или) матери, отцу (обоим родителям), другим родственникам, опекунам ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Статья: Медосмотры 2025. Чек-лист изменений
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 12)Если приказы будут приняты, то по измененным правилам компании нужно будет указывать в направлении на медицинский осмотр работника его СНИЛС, если он работает во вредных или опасных условиях, для получения допуска к таким работам сотрудник и должен посетить врачей. Организация, которая проводит осмотр, оформляет заключение в течение пяти рабочих дней после завершения предварительного или периодического осмотра.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 12)Если приказы будут приняты, то по измененным правилам компании нужно будет указывать в направлении на медицинский осмотр работника его СНИЛС, если он работает во вредных или опасных условиях, для получения допуска к таким работам сотрудник и должен посетить врачей. Организация, которая проводит осмотр, оформляет заключение в течение пяти рабочих дней после завершения предварительного или периодического осмотра.
Статья: Где, когда и как получить новую УКЭП
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2023, N 1)Выданные ранее сертификаты УКЭП сотрудников также пока действуют до 31.12.2022.
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2023, N 1)Выданные ранее сертификаты УКЭП сотрудников также пока действуют до 31.12.2022.
Статья: Порядок заполнения ЕФС-1: формируем подраздел 1.1
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Заполнение подразд. 1 разд. 1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, заработной плате зарегистрированного лица (ЗЛ)" является обязательным при представлении подразд. 1.1, 1.2 и 1.3 подразд. 1. В этом подразделе по каждому работнику, в отношении которого подаются сведения, указываются:
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Заполнение подразд. 1 разд. 1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, заработной плате зарегистрированного лица (ЗЛ)" является обязательным при представлении подразд. 1.1, 1.2 и 1.3 подразд. 1. В этом подразделе по каждому работнику, в отношении которого подаются сведения, указываются:
Вопрос: Надо ли корректировать форму СЗВ-ТД при смене фамилии работника, если к моменту представления работником нового паспорта форма уже была отправлена в территориальный орган ПФР?
(Консультация эксперта, 2022)Обоснование: В форме СЗВ-ТД указывается СНИЛС работника, который является постоянным номером и при смене фамилии не меняется. Однако в случае смены лицом фамилии, которая указана в его документе, подтверждающем регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (в страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования (карточке СНИЛС) или документе по форме АДИ-РЕГ), необходимо обратиться с заявлением в органы ПФР для отражения изменения в общей части индивидуального лицевого счета. Если физическое лицо работает по трудовому договору или договору ГПХ, на вознаграждение по которому работодателем начисляются и уплачиваются страховые взносы, информацию о смене фамилии передает в ПФР работодатель (п. 1, пп. 2 п. 2 ст. 6, п. п. 1, 3 ст. 9, п. 2 ст. 10, ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Закон N 27-ФЗ)).
(Консультация эксперта, 2022)Обоснование: В форме СЗВ-ТД указывается СНИЛС работника, который является постоянным номером и при смене фамилии не меняется. Однако в случае смены лицом фамилии, которая указана в его документе, подтверждающем регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (в страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования (карточке СНИЛС) или документе по форме АДИ-РЕГ), необходимо обратиться с заявлением в органы ПФР для отражения изменения в общей части индивидуального лицевого счета. Если физическое лицо работает по трудовому договору или договору ГПХ, на вознаграждение по которому работодателем начисляются и уплачиваются страховые взносы, информацию о смене фамилии передает в ПФР работодатель (п. 1, пп. 2 п. 2 ст. 6, п. п. 1, 3 ст. 9, п. 2 ст. 10, ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Закон N 27-ФЗ)).
"Рекультивация земель: особенности и проблемы правового регулирования"
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)- сведения о работниках соискателя лицензии, допущенных к осуществлению деятельности в области обращения с отходами, - страховой номер индивидуального лицевого счета, дата рождения, а также реквизиты документов, подтверждающих получение этими лицами профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, необходимого для работ с отходами I - IV классов опасности.
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)- сведения о работниках соискателя лицензии, допущенных к осуществлению деятельности в области обращения с отходами, - страховой номер индивидуального лицевого счета, дата рождения, а также реквизиты документов, подтверждающих получение этими лицами профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, необходимого для работ с отходами I - IV классов опасности.
Статья: Актуальные проблемы борьбы с "серыми" зарплатами и нелегальной занятостью в Российской Федерации
(Зимакова М.А.)
("Налоги" (журнал), 2024, N 2)В соответствии с новыми правилами Министерство финансов намерено возложить на Роструд и межведомственную комиссию задачу по борьбе с незаконным использованием трудовых данных налогоплательщиков, которые относятся к налоговой тайне. Система будет защищать всю конфиденциальную информацию, известную властям, включая нераскрытую юридическую информацию, банковские счета и банковские переводы. Полный перечень данных еще будет согласован с ФНС России и Рострудом. Министерство труда предлагает передавать информацию о правонарушениях или доказательствах неформальных трудовых отношений, включая работодателей, заключающих гражданско-правовые договоры с лицами, которые фактически выполняют функции постоянных работников. Роструд получает информацию о работодателях и работниках, отвечающих этим критериям, а также следующие данные: номер НДС, страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), регистрационный код, адрес регистрации, сумму доначисленного налога. Это должно помочь выявить работодателей, которые платят своим сотрудникам "в конверте" или регистрируют постоянных работников как самозанятых.
(Зимакова М.А.)
("Налоги" (журнал), 2024, N 2)В соответствии с новыми правилами Министерство финансов намерено возложить на Роструд и межведомственную комиссию задачу по борьбе с незаконным использованием трудовых данных налогоплательщиков, которые относятся к налоговой тайне. Система будет защищать всю конфиденциальную информацию, известную властям, включая нераскрытую юридическую информацию, банковские счета и банковские переводы. Полный перечень данных еще будет согласован с ФНС России и Рострудом. Министерство труда предлагает передавать информацию о правонарушениях или доказательствах неформальных трудовых отношений, включая работодателей, заключающих гражданско-правовые договоры с лицами, которые фактически выполняют функции постоянных работников. Роструд получает информацию о работодателях и работниках, отвечающих этим критериям, а также следующие данные: номер НДС, страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), регистрационный код, адрес регистрации, сумму доначисленного налога. Это должно помочь выявить работодателей, которые платят своим сотрудникам "в конверте" или регистрируют постоянных работников как самозанятых.