Замена отпуска денежной компенсацией инвалиду
Подборка наиболее важных документов по запросу Замена отпуска денежной компенсацией инвалиду (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Права инвалидов (квоты)Замена денежной компенсацией части удлиненного ежегодного оплачиваемого отпуска инвалидов допускается по письменному заявлению работника-инвалида. Можно заменить часть отпуска, превышающую 28 календарных дней (ст. 126 ТК РФ, Консультация эксперта, Роструд, 2019).
Статья: Замена отпуска денежной компенсацией: актуальные вопросы практики
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 5)Вопрос: Можно ли работнику-инвалиду, имеющему право на 30-дневный ежегодный основной отпуск, заменить денежной компенсацией 2 дня этого отпуска? Разрешается ли работникам-инвалидам заменять ежегодные дополнительные отпуска денежной компенсацией?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 5)Вопрос: Можно ли работнику-инвалиду, имеющему право на 30-дневный ежегодный основной отпуск, заменить денежной компенсацией 2 дня этого отпуска? Разрешается ли работникам-инвалидам заменять ежегодные дополнительные отпуска денежной компенсацией?
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
(ред. от 06.04.2024)Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.