Законодательством Российской Федерации об архивном деле
Подборка наиболее важных документов по запросу Законодательством Российской Федерации об архивном деле (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как вести трудовую книжку в бумажном виде
(КонсультантПлюс, 2025)Трудовые книжки и их дубликаты, не полученные работниками при увольнении либо в случае смерти работника его ближайшими родственниками, храните до востребования в соответствии с требованиями, установленными законодательством РФ об архивном деле (п. 43 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
(КонсультантПлюс, 2025)Трудовые книжки и их дубликаты, не полученные работниками при увольнении либо в случае смерти работника его ближайшими родственниками, храните до востребования в соответствии с требованиями, установленными законодательством РФ об архивном деле (п. 43 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
Готовое решение: Какие существуют требования к обработке персональных данных работников организации
(КонсультантПлюс, 2025)При уничтожении персональных данных в случаях, не подпадающих под требование ст. 21 Закона о персональных данных, руководствуйтесь, например, законодательством РФ об архивном деле (п. 2 ч. 2 ст. 1 Закона о персональных данных, п. 31 Правил, утвержденных Приказом Росархива от 31.07.2023 N 77).
(КонсультантПлюс, 2025)При уничтожении персональных данных в случаях, не подпадающих под требование ст. 21 Закона о персональных данных, руководствуйтесь, например, законодательством РФ об архивном деле (п. 2 ч. 2 ст. 1 Закона о персональных данных, п. 31 Правил, утвержденных Приказом Росархива от 31.07.2023 N 77).
Нормативные акты
Федеральный закон от 22.10.2004 N 125-ФЗ
(ред. от 13.12.2024)
"Об архивном деле в Российской Федерации"Глава 7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
(ред. от 13.12.2024)
"Об архивном деле в Российской Федерации"Глава 7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Работодатель обеспечивает сохранность электронных документов в течение сроков, установленных законодательством Российской Федерации об архивном деле, в том числе в случае, если электронный документооборот осуществляется с использованием информационной системы работодателя либо цифровой платформы "Работа в России".
(ред. от 29.09.2025)Работодатель обеспечивает сохранность электронных документов в течение сроков, установленных законодательством Российской Федерации об архивном деле, в том числе в случае, если электронный документооборот осуществляется с использованием информационной системы работодателя либо цифровой платформы "Работа в России".
"Доступ к цифровой информации: правовое регулирование: учебное пособие"
(Вершинин А.П.)
("ИНФРА-М", 2024)Ознакомление пользователей информации с информацией о деятельности судов, находящейся в архивных фондах, осуществляется в порядке, установленном законодательством РФ об архивном деле и принимаемыми в соответствии с ним иными нормативными правовыми актами, а с информацией о деятельности конституционных (уставных) судов субъектов РФ и мировых судей - также в порядке, установленном законодательством субъектов РФ и принимаемыми в соответствии с ним иными нормативными правовыми актами субъектов РФ (ст. 17 Закона о доступе к информации судов).
(Вершинин А.П.)
("ИНФРА-М", 2024)Ознакомление пользователей информации с информацией о деятельности судов, находящейся в архивных фондах, осуществляется в порядке, установленном законодательством РФ об архивном деле и принимаемыми в соответствии с ним иными нормативными правовыми актами, а с информацией о деятельности конституционных (уставных) судов субъектов РФ и мировых судей - также в порядке, установленном законодательством субъектов РФ и принимаемыми в соответствии с ним иными нормативными правовыми актами субъектов РФ (ст. 17 Закона о доступе к информации судов).
Статья: Электронный документооборот в сфере трудовых отношений
(Глотова С.А.)
("Трудовое право", 2021, N 10)Вопрос хранения кадровых электронных документов также затронут в законопроекте. В нем сказано, что, если электронные документы созданы в информационной системе работодателя, он обязан обеспечить их хранение. Если документы созданы с использованием единой цифровой платформы "Работа в России", их хранение обеспечивается оператором такой системы. При этом сроки хранения в обоих случаях должны соответствовать срокам хранения, установленным законодательством РФ об архивном деле.
(Глотова С.А.)
("Трудовое право", 2021, N 10)Вопрос хранения кадровых электронных документов также затронут в законопроекте. В нем сказано, что, если электронные документы созданы в информационной системе работодателя, он обязан обеспечить их хранение. Если документы созданы с использованием единой цифровой платформы "Работа в России", их хранение обеспечивается оператором такой системы. При этом сроки хранения в обоих случаях должны соответствовать срокам хранения, установленным законодательством РФ об архивном деле.
"Комментарий к Федеральному закону от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)11) документы Архивного фонда РФ и другие архивные документы в соответствии с законодательством об архивном деле в России, переданные на постоянное хранение в государственные или муниципальные архивы;
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)11) документы Архивного фонда РФ и другие архивные документы в соответствии с законодательством об архивном деле в России, переданные на постоянное хранение в государственные или муниципальные архивы;
Статья: Электронный документ: понятие и особенности применения
(Долгополов П.С.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)В соответствии с ч. 14 ст. 22.3 ТК РФ работодатель обеспечивает сохранность электронных документов в течение сроков, установленных законодательством РФ об архивном деле, в том числе в случае, если электронный документооборот осуществляется с использованием информационной системы работодателя либо цифровой платформы "Работа в России".
(Долгополов П.С.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)В соответствии с ч. 14 ст. 22.3 ТК РФ работодатель обеспечивает сохранность электронных документов в течение сроков, установленных законодательством РФ об архивном деле, в том числе в случае, если электронный документооборот осуществляется с использованием информационной системы работодателя либо цифровой платформы "Работа в России".
Статья: Электронный документооборот в сфере трудового права. Анализ судебной практики
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2024, N 6)В данном Решении судом было отмечено, что, если используется электронный документооборот, трудовой договор может быть оформлен в электронной форме. При этом работодатель обеспечивает сохранность электронных документов в течение сроков, установленных законодательством РФ об архивном деле.
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2024, N 6)В данном Решении судом было отмечено, что, если используется электронный документооборот, трудовой договор может быть оформлен в электронной форме. При этом работодатель обеспечивает сохранность электронных документов в течение сроков, установленных законодательством РФ об архивном деле.