Законо о госслужбе
Подборка наиболее важных документов по запросу Законо о госслужбе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Срочный служебный контракт с госслужащим
(КонсультантПлюс, 2025)"...Д. обратилась в суд с иском к межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы о признании незаконным приказа о расторжении служебного контракта... ссылаясь на то, что с ней расторгнут служебный контракт в соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (достижение гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе) и она имеет право на продление срока гражданской службы сверх предельного возраста пребывания на такой службе и на заключение в связи с этим срочного служебного контракта на срок от одного года до пяти лет.
(КонсультантПлюс, 2025)"...Д. обратилась в суд с иском к межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы о признании незаконным приказа о расторжении служебного контракта... ссылаясь на то, что с ней расторгнут служебный контракт в соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (достижение гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе) и она имеет право на продление срока гражданской службы сверх предельного возраста пребывания на такой службе и на заключение в связи с этим срочного служебного контракта на срок от одного года до пяти лет.
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Дисциплинарная ответственность госслужащих
(КонсультантПлюс, 2025)...суд... пришел к выводу о том, что ранее вступившим в законную силу решением суда рассмотрены требования истца о незаконности его увольнения... а потому основанием для снятия дисциплинарного взыскания в виде увольнения не могло являться основание, указанное представителем нанимателя в данном приказе, - ч. 9 ст. 58 Закона "О государственной службе Российской Федерации", в связи с чем полагать, что данный приказ издан в целях восстановления нарушенных прав [П. - ред.]... оснований не имеется. В связи с чем суд пришел к выводу о незаконности и отмене оспариваемого приказа ответчика..."
(КонсультантПлюс, 2025)...суд... пришел к выводу о том, что ранее вступившим в законную силу решением суда рассмотрены требования истца о незаконности его увольнения... а потому основанием для снятия дисциплинарного взыскания в виде увольнения не могло являться основание, указанное представителем нанимателя в данном приказе, - ч. 9 ст. 58 Закона "О государственной службе Российской Федерации", в связи с чем полагать, что данный приказ издан в целях восстановления нарушенных прав [П. - ред.]... оснований не имеется. В связи с чем суд пришел к выводу о незаконности и отмене оспариваемого приказа ответчика..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 16.04.2024 N 195н "Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", в государственную службу занятости"
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 11)"Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 11
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 11)"Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 11
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.07.2017 N 217-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"Статья 43. О внесении изменения в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(ред. от 31.07.2025)
"О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"Статья 43. О внесении изменения в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2025)Во-первых, в расчете среднего дневного заработка, необходимого для определения размера пособия, используется не фактическое количество календарных дней расчетного периода, а число 730 за вычетом количества календарных дней, когда трудовой договор был приостановлен по ст. 351.7 ТК РФ или было приостановлено прохождение госслужбы по ст. 53.1 Закона о государственной гражданской службе (п. 12 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
(КонсультантПлюс, 2025)Во-первых, в расчете среднего дневного заработка, необходимого для определения размера пособия, используется не фактическое количество календарных дней расчетного периода, а число 730 за вычетом количества календарных дней, когда трудовой договор был приостановлен по ст. 351.7 ТК РФ или было приостановлено прохождение госслужбы по ст. 53.1 Закона о государственной гражданской службе (п. 12 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
Готовое решение: Что делать кадровику организации в связи с частичной мобилизацией либо в случае, если работник стал добровольцем или контрактником
(КонсультантПлюс, 2025)Правила, связанные с приостановлением госслужбы и ее возобновлением, в разделах, посвященных госслужащим, распространяются на следующих лиц (п. 2 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647, ст. 53.1 Закона о государственной гражданской службе, ст. 12.1 Закона о системе госслужбы):
(КонсультантПлюс, 2025)Правила, связанные с приостановлением госслужбы и ее возобновлением, в разделах, посвященных госслужащим, распространяются на следующих лиц (п. 2 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647, ст. 53.1 Закона о государственной гражданской службе, ст. 12.1 Закона о системе госслужбы):
Готовое решение: Как установить испытательный срок на федеральной государственной гражданской службе
(КонсультантПлюс, 2025)По общему правилу тем, кто впервые поступает на госслужбу, вы обязаны установить испытание. Условие об этом отразите в служебном контракте с таким гражданином, а также в акте о назначении его на должность (ч. 1 ст. 27 Закона о государственной гражданской службе).
(КонсультантПлюс, 2025)По общему правилу тем, кто впервые поступает на госслужбу, вы обязаны установить испытание. Условие об этом отразите в служебном контракте с таким гражданином, а также в акте о назначении его на должность (ч. 1 ст. 27 Закона о государственной гражданской службе).
Готовое решение: Какие особенности в приеме на работу работника, подлежащего воинскому учету
(КонсультантПлюс, 2025)Указанную справку выдают в соответствии с заключением призывной комиссии гражданам РФ, которые пребывают в запасе, но не прошли военную службу по призыву, не имея на то законных оснований. Наличие такой справки у гражданина является ограничением для поступления на государственную гражданскую или муниципальную службу. Если у вас коммерческая организация, порядок приема на работу кандидата со справкой взамен военного билета такой же, как изложен в настоящем материале. В рассматриваемом случае справка является документом воинского учета, на основании которой заполняются учетные документы. Это следует, в частности, из абз. 4 п. 5.1 ст. 8, абз. 1, 2 п. 1.1 ст. 28, п. 1 ст. 52 Закона о воинской обязанности, п. 11 ч. 1 ст. 16 Закона о государственной гражданской службе, п. 10 ч. 1 ст. 13 Закона о муниципальной службе, пп. "б" п. 28, абз. 1, 2 п. 48 Положения о воинском учете, пп. 2 п. 8, п. 31, пп. 2 п. 32 Инструкции, утвержденной Приказом Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700.
(КонсультантПлюс, 2025)Указанную справку выдают в соответствии с заключением призывной комиссии гражданам РФ, которые пребывают в запасе, но не прошли военную службу по призыву, не имея на то законных оснований. Наличие такой справки у гражданина является ограничением для поступления на государственную гражданскую или муниципальную службу. Если у вас коммерческая организация, порядок приема на работу кандидата со справкой взамен военного билета такой же, как изложен в настоящем материале. В рассматриваемом случае справка является документом воинского учета, на основании которой заполняются учетные документы. Это следует, в частности, из абз. 4 п. 5.1 ст. 8, абз. 1, 2 п. 1.1 ст. 28, п. 1 ст. 52 Закона о воинской обязанности, п. 11 ч. 1 ст. 16 Закона о государственной гражданской службе, п. 10 ч. 1 ст. 13 Закона о муниципальной службе, пп. "б" п. 28, абз. 1, 2 п. 48 Положения о воинском учете, пп. 2 п. 8, п. 31, пп. 2 п. 32 Инструкции, утвержденной Приказом Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Статья 131. О внесении изменений в Федеральный закон "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Статья 131. О внесении изменений в Федеральный закон "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Готовое решение: Как оформить прием на работу по трудовому договору внешнего совместителя
(КонсультантПлюс, 2025)Разрешение работодателя (представителя нанимателя) на работу по внешнему совместительству нужно получить, в частности (ч. 1 ст. 276, ст. 348.7 ТК РФ, п. 17 ч. 1 ст. 17 Закона о государственной гражданской службе):
(КонсультантПлюс, 2025)Разрешение работодателя (представителя нанимателя) на работу по внешнему совместительству нужно получить, в частности (ч. 1 ст. 276, ст. 348.7 ТК РФ, п. 17 ч. 1 ст. 17 Закона о государственной гражданской службе):
Готовое решение: Что такое предпринимательская деятельность
(КонсультантПлюс, 2025)иметь необходимый объем правоспособности. По общему правилу правоспособность гражданина включает возможность заниматься предпринимательством. Но она может быть ограничена в случаях и в порядке, которые установлены законом, в том числе ограничения могут касаться и предпринимательской деятельности. Например, такую деятельность не могут вести гражданские служащие (ст. 18, п. 1 ст. 22 ГК РФ, п. 3.1 ч. 1 ст. 17 Закона о государственной гражданской службе);
(КонсультантПлюс, 2025)иметь необходимый объем правоспособности. По общему правилу правоспособность гражданина включает возможность заниматься предпринимательством. Но она может быть ограничена в случаях и в порядке, которые установлены законом, в том числе ограничения могут касаться и предпринимательской деятельности. Например, такую деятельность не могут вести гражданские служащие (ст. 18, п. 1 ст. 22 ГК РФ, п. 3.1 ч. 1 ст. 17 Закона о государственной гражданской службе);
Готовое решение: Как работодателю организовать охрану труда в организации
(КонсультантПлюс, 2025)В области охраны труда ни Закон о государственной гражданской службе, ни иные нормативные правовые акты о государственной службе не устанавливают специальных требований и особенностей для государственных служащих.
(КонсультантПлюс, 2025)В области охраны труда ни Закон о государственной гражданской службе, ни иные нормативные правовые акты о государственной службе не устанавливают специальных требований и особенностей для государственных служащих.
"Государство, общество и личность: пути преодоления вызовов и угроз в информационной сфере: монография"
(отв. ред. Л.К. Терещенко)
("Инфотропик Медиа", 2024)Комплексный подход к решению вопросов противодействия коррупции, направленный на предотвращение коррупционного поведения, требует введения новых форм отчетности. В последние годы все большее число государств устанавливают требования к декларированию не только доходов, но и расходов. Такие требования закрепляются на законодательном и подзаконном уровнях актами о государственной службе, законами о парламенте, актами о налогах, финансовом контроле, кодексами поведения для различных категорий должностных лиц, законодательством о борьбе с коррупцией.
(отв. ред. Л.К. Терещенко)
("Инфотропик Медиа", 2024)Комплексный подход к решению вопросов противодействия коррупции, направленный на предотвращение коррупционного поведения, требует введения новых форм отчетности. В последние годы все большее число государств устанавливают требования к декларированию не только доходов, но и расходов. Такие требования закрепляются на законодательном и подзаконном уровнях актами о государственной службе, законами о парламенте, актами о налогах, финансовом контроле, кодексами поведения для различных категорий должностных лиц, законодательством о борьбе с коррупцией.