Заказное письмо с уведомлением о вручении
Подборка наиболее важных документов по запросу Заказное письмо с уведомлением о вручении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 112 ГПК РФМогут восстановить срок апелляции, если в деле нет заказного письма (уведомления) о вручении копии решения >>>
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданский процесс: Копия и дубликат судебного приказа в гражданском процессе
(КонсультантПлюс, 2025)Должник считается получившим копию судебного приказа, в частности, если имеются доказательства вручения ему или проживающим с ним взрослым членам семьи копии судебного приказа, направленной заказным письмом с уведомлением о вручении
(КонсультантПлюс, 2025)Должник считается получившим копию судебного приказа, в частности, если имеются доказательства вручения ему или проживающим с ним взрослым членам семьи копии судебного приказа, направленной заказным письмом с уведомлением о вручении
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Почтовое отправление
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Разделом 9.6.6 Порядка приема и вручения РПО установлены особенности вручения РПО с уведомлением о вручении (простым/заказным/электронным) и регламентирован в том числе порядок вручения заказных писем с уведомлением о вручении.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Разделом 9.6.6 Порядка приема и вручения РПО установлены особенности вручения РПО с уведомлением о вручении (простым/заказным/электронным) и регламентирован в том числе порядок вручения заказных писем с уведомлением о вручении.
Вопрос: В ходе камеральной таможенной проверки таможенным органом по адресу декларанта в ЕГРЮЛ заказным письмом с уведомлением о вручении направлено требование представить документы и (или) сведения. В срок требование не исполнено. Правомерно ли привлечение к административной ответственности по ч. 3 ст. 16.12 КоАП РФ?
(Консультация эксперта, Воронежская таможня ЦТУ ФТС России, 2024)Вопрос: В ходе проведения камеральной таможенной проверки таможенным органом по указанному в ЕГРЮЛ адресу организации-декларанта заказным письмом с уведомлением о вручении направлено требование представить в течение 30 календарных дней документы и (или) сведения, подтверждающие заявленную в декларации на товары таможенную стоимость товара. Дата получения организацией требования была определена таможенным органом как шестой рабочий день со дня направления заказного письма в случае непоступления в указанный срок в таможенный орган почтового уведомления (информации), содержащего дату вручения письма адресату. В установленный срок требование организацией не исполнено, в связи с чем таможенный орган возбудил в отношении нее дело об административном правонарушении по ч. 3 ст. 16.12 КоАП РФ. Организацией было заявлено ходатайство о прекращении производства по делу в связи с тем, что указанное требование фактически получено не было. Правомерно ли привлечение организации к административной ответственности?
(Консультация эксперта, Воронежская таможня ЦТУ ФТС России, 2024)Вопрос: В ходе проведения камеральной таможенной проверки таможенным органом по указанному в ЕГРЮЛ адресу организации-декларанта заказным письмом с уведомлением о вручении направлено требование представить в течение 30 календарных дней документы и (или) сведения, подтверждающие заявленную в декларации на товары таможенную стоимость товара. Дата получения организацией требования была определена таможенным органом как шестой рабочий день со дня направления заказного письма в случае непоступления в указанный срок в таможенный орган почтового уведомления (информации), содержащего дату вручения письма адресату. В установленный срок требование организацией не исполнено, в связи с чем таможенный орган возбудил в отношении нее дело об административном правонарушении по ч. 3 ст. 16.12 КоАП РФ. Организацией было заявлено ходатайство о прекращении производства по делу в связи с тем, что указанное требование фактически получено не было. Правомерно ли привлечение организации к административной ответственности?
Нормативные акты
Приказ АО "Почта России" от 20.12.2024 N 464-п
"Об утверждении Порядка приема и вручения внутренних регистрируемых почтовых отправлений"9.6.6. Особенности вручения РПО с уведомлением о вручении (простым/заказным/электронным/ЮЗЭУВ)
"Об утверждении Порядка приема и вручения внутренних регистрируемых почтовых отправлений"9.6.6. Особенности вручения РПО с уведомлением о вручении (простым/заказным/электронным/ЮЗЭУВ)
Приказ Минцифры России от 17.04.2023 N 382
"Об утверждении Правил оказания услуг почтовой связи"
(Зарегистрировано в Минюсте России 02.06.2023 N 73719)III. Доставка (вручение) почтовых отправлений и выплата
"Об утверждении Правил оказания услуг почтовой связи"
(Зарегистрировано в Минюсте России 02.06.2023 N 73719)III. Доставка (вручение) почтовых отправлений и выплата
Готовое решение: Как изменить или расторгнуть договор поручения
(КонсультантПлюс, 2025)Если сторонам важно, чтобы уведомление об отказе от договора было направлено контрагенту определенным образом, в договоре следует закрепить способ направления уведомления, например указать, что оно должно быть отослано заказным письмом с уведомлением о вручении или с нарочным.
(КонсультантПлюс, 2025)Если сторонам важно, чтобы уведомление об отказе от договора было направлено контрагенту определенным образом, в договоре следует закрепить способ направления уведомления, например указать, что оно должно быть отослано заказным письмом с уведомлением о вручении или с нарочным.
Готовое решение: Что нужно знать о порядке возбуждения и рассмотрения дела об административном правонарушении, если его заводят против вас
(КонсультантПлюс, 2025)направлено надлежащим способом, который позволяет зафиксировать вручение извещения адресату. Например, извещение могут направить заказным письмом с уведомлением о вручении, в личный кабинет юрлица или ИП на сайте соответствующего органа (п. 1 ч. 3 ст. 24.9, ч. 1, 6 ст. 25.15 КоАП РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)направлено надлежащим способом, который позволяет зафиксировать вручение извещения адресату. Например, извещение могут направить заказным письмом с уведомлением о вручении, в личный кабинет юрлица или ИП на сайте соответствующего органа (п. 1 ч. 3 ст. 24.9, ч. 1, 6 ст. 25.15 КоАП РФ).
Готовое решение: Можно ли предоставить работнику отпуск за свой счет с последующим увольнением
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник не пришел в день увольнения за трудовой книжкой (в случае ее ведения) или сведениями о трудовой деятельности, в этот же день направьте ему уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой (дать согласие на ее отправку по почте) либо направьте надлежаще заверенные сведения о трудовой деятельности за период работы в вашей организации заказным письмом с уведомлением о вручении. Это позволит избежать ответственности за задержку выдачи трудовой книжки, сведений о трудовой деятельности. При этом учтите, что направить трудовую книжку почтой по указанному работником адресу вы можете только с его согласия (ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ, п. 37 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник не пришел в день увольнения за трудовой книжкой (в случае ее ведения) или сведениями о трудовой деятельности, в этот же день направьте ему уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой (дать согласие на ее отправку по почте) либо направьте надлежаще заверенные сведения о трудовой деятельности за период работы в вашей организации заказным письмом с уведомлением о вручении. Это позволит избежать ответственности за задержку выдачи трудовой книжки, сведений о трудовой деятельности. При этом учтите, что направить трудовую книжку почтой по указанному работником адресу вы можете только с его согласия (ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ, п. 37 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения работника-иностранца
(КонсультантПлюс, 2025)по почте заказным письмом с уведомлением о вручении;
(КонсультантПлюс, 2025)по почте заказным письмом с уведомлением о вручении;
Готовое решение: Как согласовать порядок хранения вещей в договоре хранения
(КонсультантПлюс, 2025)В качестве способа можно выбрать любой доступный вариант передачи информации (по телефону, факсу, через Интернет, почтовым отправлением и т.д.). Наиболее надежным для хранителя с точки зрения возможности доказать, что обязанность была исполнена надлежащим образом, является направление в адрес поклажедателя заказного письма с уведомлением о вручении. Именно такой способ рекомендуется указать в договоре.
(КонсультантПлюс, 2025)В качестве способа можно выбрать любой доступный вариант передачи информации (по телефону, факсу, через Интернет, почтовым отправлением и т.д.). Наиболее надежным для хранителя с точки зрения возможности доказать, что обязанность была исполнена надлежащим образом, является направление в адрес поклажедателя заказного письма с уведомлением о вручении. Именно такой способ рекомендуется указать в договоре.
Готовое решение: Как изменить, расторгнуть или признать недействительным агентский договор
(КонсультантПлюс, 2025)"В случае отказа одной из сторон от договора в одностороннем порядке она обязана направить соответствующее уведомление другой стороне заказным письмом с уведомлением о вручении".
(КонсультантПлюс, 2025)"В случае отказа одной из сторон от договора в одностороннем порядке она обязана направить соответствующее уведомление другой стороне заказным письмом с уведомлением о вручении".
Готовое решение: Как согласовать порядок поставки товара
(КонсультантПлюс, 2025)Также рекомендуем указать порядок подписания и направления разнарядки поставщику, в частности срок и способ направления поставщику отгрузочной разнарядки (например, заказным письмом с уведомлением о вручении, электронной почтой по определенному сторонами адресу и т.д.).
(КонсультантПлюс, 2025)Также рекомендуем указать порядок подписания и направления разнарядки поставщику, в частности срок и способ направления поставщику отгрузочной разнарядки (например, заказным письмом с уведомлением о вручении, электронной почтой по определенному сторонами адресу и т.д.).
Готовое решение: В каких случаях и как заказчик может расторгнуть договор подряда или отказаться от него в одностороннем порядке
(КонсультантПлюс, 2025)Если в договоре не предусмотрен порядок направления уведомления, направьте его подрядчику, руководствуясь общими правилами направления юридически значимых сообщений (ст. 165.1 ГК РФ). Например, вы можете отправить его заказным письмом с уведомлением о вручении или письмом с объявленной ценностью, описью вложения и уведомлением о вручении. Чтобы оперативно доставить уведомление, можно передать его курьером под расписку о получении.
(КонсультантПлюс, 2025)Если в договоре не предусмотрен порядок направления уведомления, направьте его подрядчику, руководствуясь общими правилами направления юридически значимых сообщений (ст. 165.1 ГК РФ). Например, вы можете отправить его заказным письмом с уведомлением о вручении или письмом с объявленной ценностью, описью вложения и уведомлением о вручении. Чтобы оперативно доставить уведомление, можно передать его курьером под расписку о получении.
Готовое решение: Что учесть при расторжении договора хранения
(КонсультантПлюс, 2025)В договоре можно предусмотреть конкретный способ уведомления (например, заказным письмом с уведомлением о вручении, по электронной почте, по факсу и т.п.).
(КонсультантПлюс, 2025)В договоре можно предусмотреть конкретный способ уведомления (например, заказным письмом с уведомлением о вручении, по электронной почте, по факсу и т.п.).
Готовое решение: Как оформить предоставление работнику ежегодного отпуска с последующим увольнением
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы предоставляете работнику отпуск с последующим увольнением по иным основаниям, по которым это допустимо, то учтите общий запрет на увольнение по вашей инициативе во время больничного. Этот запрет не действует только при увольнении в связи с ликвидацией организации (ч. 6 ст. 81 ТК РФ). Например, если это увольнение по сокращению, то желательно либо отменить отпуск (отказать работнику в предоставлении отпуска с последующим увольнением), либо уволить работника после окончания отпуска. Иначе есть риск нарушения вами порядка увольнения по данному основанию. В частности, вы должны предлагать работнику имеющиеся у вас вакансии для перевода, а получить письменное согласие работника из-за его болезни может не получиться (то есть может быть нарушена ч. 3 ст. 81 ТК РФ). О вашем решении проинформируйте работника, в том числе можете направить ему уведомление по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы предоставляете работнику отпуск с последующим увольнением по иным основаниям, по которым это допустимо, то учтите общий запрет на увольнение по вашей инициативе во время больничного. Этот запрет не действует только при увольнении в связи с ликвидацией организации (ч. 6 ст. 81 ТК РФ). Например, если это увольнение по сокращению, то желательно либо отменить отпуск (отказать работнику в предоставлении отпуска с последующим увольнением), либо уволить работника после окончания отпуска. Иначе есть риск нарушения вами порядка увольнения по данному основанию. В частности, вы должны предлагать работнику имеющиеся у вас вакансии для перевода, а получить письменное согласие работника из-за его болезни может не получиться (то есть может быть нарушена ч. 3 ст. 81 ТК РФ). О вашем решении проинформируйте работника, в том числе можете направить ему уведомление по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.