Заказчик целевого обучения
Подборка наиболее важных документов по запросу Заказчик целевого обучения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 56 "Целевое обучение" Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации""Таким образом, по своей правовой природе возникающие из ученического договора правоотношения между работником и работодателем не тождественны правоотношениям, возникающим между образовательной организацией, осуществившей обучение в рамках квоты целевого приема, и гражданином или заказчиком целевого обучения по договору о целевом обучении за счет бюджетных ассигнований."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 207 "Права и обязанности учеников по окончании ученичества" Трудового кодекса РФ"Таким образом, по своей правовой природе возникающие из ученического договора правоотношения между работником и работодателем не тождественны правоотношениям, возникающим между образовательной организацией, осуществившей обучение в рамках квоты целевого приема, и гражданином или заказчиком целевого обучения по договору о целевом обучении за счет бюджетных ассигнований."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что нужно учесть заказчику при досрочном расторжении договора целевого обучения, заключенного начиная с 1 мая 2024 г.
(КонсультантПлюс, 2026)6.1. Какая ответственность предусмотрена для заказчика при досрочном расторжении договора целевого обучения по основным профессиональным образовательным программам медицинского и фармацевтического образования
(КонсультантПлюс, 2026)6.1. Какая ответственность предусмотрена для заказчика при досрочном расторжении договора целевого обучения по основным профессиональным образовательным программам медицинского и фармацевтического образования
Готовое решение: Какие есть особенности досрочного расторжения договора целевого обучения, заключенного до 1 мая 2024 г.
(КонсультантПлюс, 2024)4.1. Ответственность заказчика при расторжении договора целевого обучения
(КонсультантПлюс, 2024)4.1. Ответственность заказчика при расторжении договора целевого обучения
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
(ред. от 08.03.2026)
"Об образовании в Российской Федерации"1. Гражданин Российской Федерации, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения), если иное не установлено настоящим Федеральным законом или международным договором Российской Федерации.
(ред. от 08.03.2026)
"Об образовании в Российской Федерации"1. Гражданин Российской Федерации, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения), если иное не установлено настоящим Федеральным законом или международным договором Российской Федерации.
Постановление Правительства РФ от 27.04.2024 N 555
(ред. от 07.04.2025)
"О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования"
(вместе с "Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования", "Правилами установления квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета")2. Целевое обучение осуществляется на основании договора о целевом обучении, заключенного между гражданином, поступающим на обучение по образовательной программе или обучающимся по образовательной программе, и федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее соответственно - заказчик, гражданин, договор о целевом обучении).
(ред. от 07.04.2025)
"О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования"
(вместе с "Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования", "Правилами установления квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета")2. Целевое обучение осуществляется на основании договора о целевом обучении, заключенного между гражданином, поступающим на обучение по образовательной программе или обучающимся по образовательной программе, и федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее соответственно - заказчик, гражданин, договор о целевом обучении).
Статья: Расторжение договора о целевом обучении
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)1) обязательства заказчика целевого обучения:
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)1) обязательства заказчика целевого обучения:
Статья: Приобретение медицинскими работниками - ординаторами второй специальности: правовые аспекты
(Тухватулина А.Г.)
("Медицинское право", 2023, N 2)По данному договору гражданин обязуется по завершении обучения осуществлять трудовую деятельность в течение не менее трех лет у заказчика целевого обучения или иной организации, определенной заказчиком, не позднее срока, установленного договором.
(Тухватулина А.Г.)
("Медицинское право", 2023, N 2)По данному договору гражданин обязуется по завершении обучения осуществлять трудовую деятельность в течение не менее трех лет у заказчика целевого обучения или иной организации, определенной заказчиком, не позднее срока, установленного договором.
Статья: Государственная политика и правовое регулирование целевого обучения
(Лашевич Г.А.)
("Конкурентное право", 2024, N 2)Договор о целевом обучении может быть двухсторонним или многосторонним: гражданин и заказчик целевого обучения; гражданин, заказчик целевого обучения, организация, осуществляющая образовательную деятельность, и (или) организация, в которую будет трудоустроен гражданин после обучения (будущий работодатель).
(Лашевич Г.А.)
("Конкурентное право", 2024, N 2)Договор о целевом обучении может быть двухсторонним или многосторонним: гражданин и заказчик целевого обучения; гражданин, заказчик целевого обучения, организация, осуществляющая образовательную деятельность, и (или) организация, в которую будет трудоустроен гражданин после обучения (будущий работодатель).
Ситуация: Какие индивидуальные достижения могут быть учтены при поступлении в вуз?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)баллы за целевые индивидуальные достижения в связи с участием в проводимых заказчиком целевого обучения мероприятиях по профессиональной ориентации. Баллы учитываются при приеме на обучение на места в пределах целевой квоты в дополнение к баллам за общие индивидуальные достижения. Количество таких баллов составляет 5.
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)баллы за целевые индивидуальные достижения в связи с участием в проводимых заказчиком целевого обучения мероприятиях по профессиональной ориентации. Баллы учитываются при приеме на обучение на места в пределах целевой квоты в дополнение к баллам за общие индивидуальные достижения. Количество таких баллов составляет 5.
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)3. Часть 3 комментируемой статьи распространяет свое действие на ситуации, когда обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования производится по договору с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта РФ, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем, являющимися заказчиками целевого обучения. Норма устанавливает, что изданию приказа о зачислении в такой ситуации должно предшествовать заключение договора о целевом обучении.
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)3. Часть 3 комментируемой статьи распространяет свое действие на ситуации, когда обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования производится по договору с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта РФ, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем, являющимися заказчиками целевого обучения. Норма устанавливает, что изданию приказа о зачислении в такой ситуации должно предшествовать заключение договора о целевом обучении.
Вопрос: Можно ли учитывать договор о целевом обучении, если в электронной информационной системе поступающий размещает скан (фотографию) его копии, не заверенной заказчиком?
("Официальный сайт Минобрнауки России", 2022)"Официальный сайт Минобрнауки России minobrnauki.gov.ru", 2022
("Официальный сайт Минобрнауки России", 2022)"Официальный сайт Минобрнауки России minobrnauki.gov.ru", 2022
Статья: О применении норм трудового законодательства к отношениям о целевом обучении
(Степанова Е.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 1)Ключевые слова: договор о целевом обучении, заказчик, обучающийся, прямой действительный ущерб, работник, ученический договор.
(Степанова Е.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 1)Ключевые слова: договор о целевом обучении, заказчик, обучающийся, прямой действительный ущерб, работник, ученический договор.
Готовое решение: Какие возможны последствия для работодателя при необоснованном отказе в приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2026)Какая ответственность работодателя, являющегося заказчиком по договору целевого обучения, за отказ в приеме на работу по договору целевого обучения из-за отсутствия вакансий
(КонсультантПлюс, 2026)Какая ответственность работодателя, являющегося заказчиком по договору целевого обучения, за отказ в приеме на работу по договору целевого обучения из-за отсутствия вакансий
Статья: Споры, возникающие из договоров о целевом обучении
(Литвинова Т.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 3)Ранее существовавшая модель предполагала взыскание затрат в пользу заказчика целевого обучения. В случае если заказчиком выступал орган власти (или государственное учреждение), взыскание осуществлялось им в рамках предоставленных бюджетным законодательством полномочий в целях возвращения взыскиваемых средств в бюджет, за счет которого осуществлялось финансирование целевого обучения.
(Литвинова Т.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 3)Ранее существовавшая модель предполагала взыскание затрат в пользу заказчика целевого обучения. В случае если заказчиком выступал орган власти (или государственное учреждение), взыскание осуществлялось им в рамках предоставленных бюджетным законодательством полномочий в целях возвращения взыскиваемых средств в бюджет, за счет которого осуществлялось финансирование целевого обучения.
Статья: Что учесть при заключении договора целевого обучения после 1 мая 2024 года
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 5)Минтрудом разработана и действует Единая цифровая платформа "Работа России". С 1 мая 2024 года заказчики целевого обучения должны публиковать на ней свои предложения.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 5)Минтрудом разработана и действует Единая цифровая платформа "Работа России". С 1 мая 2024 года заказчики целевого обучения должны публиковать на ней свои предложения.