Займ работнику от работодателя

Подборка наиболее важных документов по запросу Займ работнику от работодателя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Нужно ли оформлять согласие на обработку персональных данных работника в случае заключения договора займа между работником и организацией-работодателем? При этом работник ранее давал согласие на обработку персональных данных при устройстве на работу для заключения трудового договора и осуществления трудовых отношений.
(Консультация эксперта, 2023)
Вопрос: Нужно ли оформлять согласие на обработку персональных данных работника в случае заключения договора займа между работником и организацией-работодателем? При этом работник ранее давал согласие на обработку персональных данных при устройстве на работу для заключения трудового договора и осуществления трудовых отношений.

Нормативные акты

Федеральный закон от 21.12.2013 N 353-ФЗ
(ред. от 24.07.2023)
"О потребительском кредите (займе)"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 21.01.2024)
5) профессиональная деятельность по предоставлению потребительских займов - деятельность юридического лица или индивидуального предпринимателя по предоставлению потребительских займов в денежной форме (кроме займов, предоставляемых работодателем работнику, займов, предоставляемых физическим лицам, являющимся учредителями (участниками) или аффилированными лицами коммерческой организации, предоставляющей заем, займов, предоставляемых брокером клиенту для совершения сделок купли-продажи ценных бумаг, и иных случаев, предусмотренных федеральным законом);
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)
Заемный труд - труд, осуществляемый работником по распоряжению работодателя в интересах, под управлением и контролем физического лица или юридического лица, не являющихся работодателем данного работника.