Зачет исправительных работ
Подборка наиболее важных документов по запросу Зачет исправительных работ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 71 "Порядок определения сроков наказаний при сложении наказаний" УК РФ"Таким образом, поскольку наказание в виде исправительных работ по приговору от ДД.ММ.ГГГГ было заменено осужденной на лишение свободы, которое она полностью отбыла, суд апелляционной инстанции обоснованно при назначении наказания на основании ч. 5 ст. 69 УК РФ назначил окончательное наказание в виде лишения свободы, с учетом положений п. "в" ч. 1 ст. 71 УК РФ, и произвел зачет в срок наказания отбытое по приговору от ДД.ММ.ГГГГ наказание в виде лишения свободы."
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 13.12.2022 по делу N 88-19101/2022, 2-1388/2022 (УИД 66RS0003-01-2022-000130-33)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением ответчика ему отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием необходимого специального стажа.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Доводы истца в кассационной жалобе о том, что в его трудовой книжке имеется запись о том, что спорный период подлежит включению в общий и непрерывный стаж, а также о том, что в ответе Ленинского районного суда г. Нижний Тагил Свердловской области от 15 декабря 2021 года N 5069 не содержится указания на отсутствие определения в отношении О., вынесенного в порядке 368 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР, а указано на невозможность представить запрошенный документ, что не свидетельствует об отсутствии такого определения как такового и в совокупности с трудовой книжкой свидетельствует о том, что соответствующий судебный акт о зачете периода отбывания исправительных работ в его стаж выносился, судебной коллегией отклоняются.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением ответчика ему отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием необходимого специального стажа.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Доводы истца в кассационной жалобе о том, что в его трудовой книжке имеется запись о том, что спорный период подлежит включению в общий и непрерывный стаж, а также о том, что в ответе Ленинского районного суда г. Нижний Тагил Свердловской области от 15 декабря 2021 года N 5069 не содержится указания на отсутствие определения в отношении О., вынесенного в порядке 368 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР, а указано на невозможность представить запрошенный документ, что не свидетельствует об отсутствии такого определения как такового и в совокупности с трудовой книжкой свидетельствует о том, что соответствующий судебный акт о зачете периода отбывания исправительных работ в его стаж выносился, судебной коллегией отклоняются.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие особенности в приеме на работу осужденного к исправительным работам
(КонсультантПлюс, 2025)Срок действия договора рекомендуем согласовывать фразой "до окончания срока исправительных работ", а не указывать конкретную дату. Если осужденный в какие-то дни не работал и нет оснований для зачета неотработанных дней в срок наказания, то отбывание исправительных работ продолжается до полной отработки положенного количества рабочих дней (ч. 1 ст. 42 УИК РФ);
(КонсультантПлюс, 2025)Срок действия договора рекомендуем согласовывать фразой "до окончания срока исправительных работ", а не указывать конкретную дату. Если осужденный в какие-то дни не работал и нет оснований для зачета неотработанных дней в срок наказания, то отбывание исправительных работ продолжается до полной отработки положенного количества рабочих дней (ч. 1 ст. 42 УИК РФ);
Статья: Уголовное наказание в виде исправительных работ в зарубежных странах
(Чулунов Е.А.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2023, N 3)При добросовестном отношении к труду в качестве меры поощрения к осужденному могут быть применены условно-досрочное освобождение от наказания, зачет основного отпуска в срок исправительных работ.
(Чулунов Е.А.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2023, N 3)При добросовестном отношении к труду в качестве меры поощрения к осужденному могут быть применены условно-досрочное освобождение от наказания, зачет основного отпуска в срок исправительных работ.
Нормативные акты
"Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации" от 08.01.1997 N 1-ФЗ
(ред. от 07.04.2025)1. Срок исправительных работ исчисляется в месяцах и годах, в течение которых осужденный работал и из его заработной платы производились удержания. В каждом месяце установленного срока наказания количество дней, отработанных осужденным, должно быть не менее количества рабочих дней, приходящихся на этот месяц. Если осужденный не отработал указанного количества дней и отсутствуют основания, установленные настоящим Кодексом для зачета неотработанных дней в срок наказания, отбывание исправительных работ продолжается до полной отработки осужденным положенного количества рабочих дней.
(ред. от 07.04.2025)1. Срок исправительных работ исчисляется в месяцах и годах, в течение которых осужденный работал и из его заработной платы производились удержания. В каждом месяце установленного срока наказания количество дней, отработанных осужденным, должно быть не менее количества рабочих дней, приходящихся на этот месяц. Если осужденный не отработал указанного количества дней и отсутствуют основания, установленные настоящим Кодексом для зачета неотработанных дней в срок наказания, отбывание исправительных работ продолжается до полной отработки осужденным положенного количества рабочих дней.
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2015)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 25.11.2015)
(ред. от 28.03.2018)По приговору от 30 ноября 1995 г. С. был осужден по ч. 2 ст. 148.1 УК РСФСР к двум годам исправительных работ с удержанием 20% заработка в доход государства (с зачетом времени содержания под стражей с 5 августа по 30 ноября 1995 г.).
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 25.11.2015)
(ред. от 28.03.2018)По приговору от 30 ноября 1995 г. С. был осужден по ч. 2 ст. 148.1 УК РСФСР к двум годам исправительных работ с удержанием 20% заработка в доход государства (с зачетом времени содержания под стражей с 5 августа по 30 ноября 1995 г.).
"Комментарий к отдельным положениям Уголовного кодекса Российской Федерации в решениях Верховного Суда РФ и Конституционного Суда РФ"
(постатейный)
(Хромов Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)В данном случае следует произвести зачет по правилам ч. 3 ст. 72 УК РФ с учетом положений ч. 3.4 ст. 72 УК РФ. Например, до вступления в законную силу приговора суда, по которому было назначено наказание в виде исправительных работ на срок 2 года, лицо находилось под домашним арестом в течение 12 месяцев. Согласно ч. 3.4 ст. 72 УК РФ 12 месяцев домашнего ареста соответствуют 6 месяцам содержания под стражей. В силу ч. 3 ст. 72 УК РФ время содержания под стражей засчитывается в срок исправительных работ из расчета один день за три дня. С учетом этого 12 месяцев домашнего ареста следует зачесть в срок наказания как 1 год 6 месяцев исправительных работ <259>.
(постатейный)
(Хромов Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)В данном случае следует произвести зачет по правилам ч. 3 ст. 72 УК РФ с учетом положений ч. 3.4 ст. 72 УК РФ. Например, до вступления в законную силу приговора суда, по которому было назначено наказание в виде исправительных работ на срок 2 года, лицо находилось под домашним арестом в течение 12 месяцев. Согласно ч. 3.4 ст. 72 УК РФ 12 месяцев домашнего ареста соответствуют 6 месяцам содержания под стражей. В силу ч. 3 ст. 72 УК РФ время содержания под стражей засчитывается в срок исправительных работ из расчета один день за три дня. С учетом этого 12 месяцев домашнего ареста следует зачесть в срок наказания как 1 год 6 месяцев исправительных работ <259>.
Статья: Социокультурные детерминанты формирования поощрительных норм в российском уголовно-исполнительном праве
(Ашкинадзе И.В.)
("Современное право", 2025, N 6)Раздел V ИТК РСФСР определял механизмы условно-досрочного освобождения и зачета рабочих дней как одну из ключевых форм поощрения. Статья 124 устанавливала общие критерии для УДО, включая необходимость отбыть не менее половины срока наказания. Статья 125 определяла различные формы УДО, такие как полное освобождение или перевод на исправительно-трудовые работы без лишения свободы. Статья 126 распространяла применение УДО на отдельную категорию осужденных, отбывающих ссылку с исправительно-трудовыми работами. Статья 128 предусматривала систему контроля и надзора за применением данных поощрительных мер, чтобы минимизировать их произвольное или неправомерное применение.
(Ашкинадзе И.В.)
("Современное право", 2025, N 6)Раздел V ИТК РСФСР определял механизмы условно-досрочного освобождения и зачета рабочих дней как одну из ключевых форм поощрения. Статья 124 устанавливала общие критерии для УДО, включая необходимость отбыть не менее половины срока наказания. Статья 125 определяла различные формы УДО, такие как полное освобождение или перевод на исправительно-трудовые работы без лишения свободы. Статья 126 распространяла применение УДО на отдельную категорию осужденных, отбывающих ссылку с исправительно-трудовыми работами. Статья 128 предусматривала систему контроля и надзора за применением данных поощрительных мер, чтобы минимизировать их произвольное или неправомерное применение.
Статья: Законодательные инициативы о регламентации в Уголовном кодексе РФ уголовного проступка: критический анализ
(Капинус О.С.)
("Российская юстиция", 2021, N 3)Каким образом будет назначаться иная мера уголовно-правового характера при совокупности уголовных проступков? Применимы ли иные меры уголовно-правового характера, если наряду с уголовным проступком совершено преступление, не относящееся к проступку? Если да, то каким образом будут исполняться соответствующие меры уголовно-правового характера, назначенные наряду с аналогичным по содержанию уголовным наказанием за преступление (например, ограниченно оплачиваемые работы за совершение проступка и исправительные работы за совершение преступления)? Можно ли зачесть частично отбытую (исполненную) иную меру уголовно-правового характера в случае, если она отменена в связи со злостным уклонением и лицо привлечено к уголовной ответственности?
(Капинус О.С.)
("Российская юстиция", 2021, N 3)Каким образом будет назначаться иная мера уголовно-правового характера при совокупности уголовных проступков? Применимы ли иные меры уголовно-правового характера, если наряду с уголовным проступком совершено преступление, не относящееся к проступку? Если да, то каким образом будут исполняться соответствующие меры уголовно-правового характера, назначенные наряду с аналогичным по содержанию уголовным наказанием за преступление (например, ограниченно оплачиваемые работы за совершение проступка и исправительные работы за совершение преступления)? Можно ли зачесть частично отбытую (исполненную) иную меру уголовно-правового характера в случае, если она отменена в связи со злостным уклонением и лицо привлечено к уголовной ответственности?
Вопрос: Рабочий год у работника с 1 февраля по 31 января. Назначены исправительные работы на один год с 1 ноября. В августе использован основной оплачиваемый отпуск (28 календарных дней). Правомерно ли предоставить в декабре ежегодный дополнительный отпуск за вредные условия труда (семь календарных дней)?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)Срок исправительных работ исчисляется в месяцах и годах, в течение которых осужденный работал и из его заработной платы производились удержания. В каждом месяце установленного срока наказания количество дней, отработанных осужденным, должно быть не менее количества рабочих дней, приходящихся на этот месяц. Если осужденный не отработал указанного количества дней и отсутствуют основания, установленные УИК РФ для зачета неотработанных дней в срок наказания, отбывание исправительных работ продолжается до полной отработки осужденным положенного количества рабочих дней (ч. 1 ст. 42 УИК РФ).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)Срок исправительных работ исчисляется в месяцах и годах, в течение которых осужденный работал и из его заработной платы производились удержания. В каждом месяце установленного срока наказания количество дней, отработанных осужденным, должно быть не менее количества рабочих дней, приходящихся на этот месяц. Если осужденный не отработал указанного количества дней и отсутствуют основания, установленные УИК РФ для зачета неотработанных дней в срок наказания, отбывание исправительных работ продолжается до полной отработки осужденным положенного количества рабочих дней (ч. 1 ст. 42 УИК РФ).