Забыли включить работника в сзв-тд
Подборка наиболее важных документов по запросу Забыли включить работника в сзв-тд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Годовой отчет - 2024"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)Форма ЕФС-1 объединила в себе данные, которые ранее были включены в расчет 4-ФСС, отчеты СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3, СЗВ-ТД.
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)Форма ЕФС-1 объединила в себе данные, которые ранее были включены в расчет 4-ФСС, отчеты СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3, СЗВ-ТД.
Статья: СЗВ-ТД: последнее кадровое мероприятие
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 5)Чтобы подать сведения о трудовой деятельности работника по состоянию на 01.01.2020, которые работодатель забыл включить в форму СЗВ-ТД за январь, следует представить новую форму за этот месяц. В ней нужно будет отменить ранее принятую ПФР запись о январском кадровом мероприятии. А затем добавить две записи: о последнем кадровом мероприятии по состоянию на 01.01.2020 и о январском кадровом мероприятии.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 5)Чтобы подать сведения о трудовой деятельности работника по состоянию на 01.01.2020, которые работодатель забыл включить в форму СЗВ-ТД за январь, следует представить новую форму за этот месяц. В ней нужно будет отменить ранее принятую ПФР запись о январском кадровом мероприятии. А затем добавить две записи: о последнем кадровом мероприятии по состоянию на 01.01.2020 и о январском кадровом мероприятии.
Статья: Выбор формы трудовой книжки: как подать СЗВ-ТД и как исправить ошибки
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 15)В начале марта сотрудница подала заявление о выборе формы ведения трудовой (бумажный вариант). Но в связи с пандемией мы совсем забыли об этом. В СЗВ-ТД за март включили сведения только о переводе другого работника на новую должность. Обязательно теперь править отчет именно за март? Придется сначала отменить сведения о переводе другого работника, а потом внести их снова - боимся запутаться. Можно ли о работнице отчитаться в СЗВ-ТД за июль вместе с остальными работниками, которые подали заявления в этом месяце?
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 15)В начале марта сотрудница подала заявление о выборе формы ведения трудовой (бумажный вариант). Но в связи с пандемией мы совсем забыли об этом. В СЗВ-ТД за март включили сведения только о переводе другого работника на новую должность. Обязательно теперь править отчет именно за март? Придется сначала отменить сведения о переводе другого работника, а потом внести их снова - боимся запутаться. Можно ли о работнице отчитаться в СЗВ-ТД за июль вместе с остальными работниками, которые подали заявления в этом месяце?
Вопрос: Есть ли предельный срок, в течение которого необходимо аннулировать трудовой договор с работником, если уже подан отчет в СФР - СЗВ-ТД?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Готовое решение: Формы и сроки представления отчетности по персонифицированному учету (за периоды по 2022 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2022)Также все страхователи, имеющие работников, обязаны, в частности, при приеме и увольнении сотрудников подавать страховщику форму СЗВ-ТД не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения) либо иных решений или документов, которые подтверждают оформление трудовых отношений.
(КонсультантПлюс, 2022)Также все страхователи, имеющие работников, обязаны, в частности, при приеме и увольнении сотрудников подавать страховщику форму СЗВ-ТД не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения) либо иных решений или документов, которые подтверждают оформление трудовых отношений.
Статья: Форма СЗВ-ТД подана в бумажном, а не электронном виде. В каких случаях страхователь может избежать штрафа?
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 11)Работодатели обязаны представлять в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности застрахованных лиц, работающих у них. Способ подачи формы СЗВ-ТД зависит от численности работников страхователя. В настоящее время порог численности - 10 человек: если численность работников больше - форма подается только в электронном виде, меньше - на усмотрение страхователя, в бумажном или электронном виде. Соответственно, если страхователь, нарушая обязанность, подает отчет на бумаге, а не в электронном виде, то ему выписывают штраф.
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 11)Работодатели обязаны представлять в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности застрахованных лиц, работающих у них. Способ подачи формы СЗВ-ТД зависит от численности работников страхователя. В настоящее время порог численности - 10 человек: если численность работников больше - форма подается только в электронном виде, меньше - на усмотрение страхователя, в бумажном или электронном виде. Соответственно, если страхователь, нарушая обязанность, подает отчет на бумаге, а не в электронном виде, то ему выписывают штраф.
Статья: Как правильно подать СЗВ-ТД при приеме и увольнении директора ООО
(Сурков А.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)Назначение формы СЗВ-ТД - контролировать движение работников по трудовым договорам. Прием и увольнение генерального директора в ООО происходит по особым правилам, и обществу важно правильно выбрать дату представления отчета СЗВ-ТД в связи с этим событием. А значимым моментом - датой начала кадрового события, от которой отсчитывается день подачи СЗВ-ТД, - является дата издания приказа.
(Сурков А.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)Назначение формы СЗВ-ТД - контролировать движение работников по трудовым договорам. Прием и увольнение генерального директора в ООО происходит по особым правилам, и обществу важно правильно выбрать дату представления отчета СЗВ-ТД в связи с этим событием. А значимым моментом - датой начала кадрового события, от которой отсчитывается день подачи СЗВ-ТД, - является дата издания приказа.
Статья: Уточненный РСВ: кто и когда сдает
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 7)Забыли включить работника. В уточненный РСВ включите раздел 3 по "забытому" физлицу со всеми заполненными строками. Скорректируйте также все остальные разделы РСВ.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 7)Забыли включить работника. В уточненный РСВ включите раздел 3 по "забытому" физлицу со всеми заполненными строками. Скорректируйте также все остальные разделы РСВ.
Статья: Единый налоговый платеж: что изменится с 1 января 2023 года? Готовимся заранее
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 17)То есть единую форму нужно будет сдавать в разные сроки, в зависимости от того, какие именно сведения подаются в единый фонд. Например, сведения, которые сейчас включены в СЗВ-ТД, нужно сдавать на следующий день после кадрового изменения. Это правило сохранится.
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 17)То есть единую форму нужно будет сдавать в разные сроки, в зависимости от того, какие именно сведения подаются в единый фонд. Например, сведения, которые сейчас включены в СЗВ-ТД, нужно сдавать на следующий день после кадрового изменения. Это правило сохранится.
Статья: Заполняем ЕФС-1, или Как подать сведения о трудовой деятельности
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 2)Начиная с 2023 г. работодатели будут подавать сведения о трудовой деятельности сотрудника по форме ЕФС-1 вместо СЗВ-ТД. Для этих целей в новом отчете предназначен специальный подраздел. Заполнять его надо так же, как и форму СЗВ-ТД. Но некоторые новшества все же есть.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 2)Начиная с 2023 г. работодатели будут подавать сведения о трудовой деятельности сотрудника по форме ЕФС-1 вместо СЗВ-ТД. Для этих целей в новом отчете предназначен специальный подраздел. Заполнять его надо так же, как и форму СЗВ-ТД. Но некоторые новшества все же есть.
Вопрос: Как отразить в отчете СЗВ-ТД восстановление работника на работе по решению суда?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Как отразить в отчете СЗВ-ТД восстановление работника на работе по решению суда?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Как отразить в отчете СЗВ-ТД восстановление работника на работе по решению суда?