Взносы на травматизм 2019
Подборка наиболее важных документов по запросу Взносы на травматизм 2019 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Выплаты при увольнении госслужащего
(КонсультантПлюс, 2026)Постановление Третьего арбитражного апелляционного суда от 10.04.2019 по делу N А74-19973/2018
(КонсультантПлюс, 2026)Постановление Третьего арбитражного апелляционного суда от 10.04.2019 по делу N А74-19973/2018
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Гарантии и компенсации муниципальным служащим
(КонсультантПлюс, 2026)Постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 03.04.2019 N Ф08-1328/2019 по делу N А53-3836/2018
(КонсультантПлюс, 2026)Постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 03.04.2019 N Ф08-1328/2019 по делу N А53-3836/2018
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Форма: Заявление в арбитражный суд о признании недействительным решения СФР по проверке взносов на травматизм (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2026)Суды также поддерживают вывод о том, что выплаты, которые не связаны с трудовой деятельностью работника (в частности, выплаты в связи с юбилейной датой), не включаются в базу для исчисления страховых взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (см., например, Постановление АС Центрального округа от 30.01.2019 N Ф10-6238/2018).
(КонсультантПлюс, 2026)Суды также поддерживают вывод о том, что выплаты, которые не связаны с трудовой деятельностью работника (в частности, выплаты в связи с юбилейной датой), не включаются в базу для исчисления страховых взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (см., например, Постановление АС Центрального округа от 30.01.2019 N Ф10-6238/2018).
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 05.06.2023 N Ф01-1893/2023 <Суд освободил от взносов оплату выходных для ухода за детьми-инвалидами>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 15)Региональное отделение ФСС провело выездную проверку общества в части правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты страховых взносов на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний за период с 01.01.2019 по 31.12.2021. В ходе этой ревизии контролеры пришли к выводу, что фирма занизила базу по травматическим взносам на сумму среднего заработка, выплаченного работникам за дополнительные выходные дни, предоставляемые для ухода за детьми-инвалидами. По результатам проверки компанию оштрафовали на 6 290,58 руб. по статье 26.29 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Кроме того, фирме предложили уплатить недоимку (31 452,92 руб.) с пенями.
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 15)Региональное отделение ФСС провело выездную проверку общества в части правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты страховых взносов на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний за период с 01.01.2019 по 31.12.2021. В ходе этой ревизии контролеры пришли к выводу, что фирма занизила базу по травматическим взносам на сумму среднего заработка, выплаченного работникам за дополнительные выходные дни, предоставляемые для ухода за детьми-инвалидами. По результатам проверки компанию оштрафовали на 6 290,58 руб. по статье 26.29 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Кроме того, фирме предложили уплатить недоимку (31 452,92 руб.) с пенями.
Нормативные акты
Справочная информация: "Тарифы страховых взносов"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)9.7. Справочно. Тарифы страховых взносов
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)9.7. Справочно. Тарифы страховых взносов
Формы
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации начисление и выплату материальной помощи работнику при рождении ребенка?..
(Консультация эксперта, 2026)Сумма материальной помощи, выплачиваемой организацией работникам (родителям) в течение первого года после рождения ребенка, не облагается страховыми взносами на ОПС, ОМС и ВНиМ и взносами на травматизм в размере, не превышающем 1 000 000 руб. (пп. 3 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 3 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").
(Консультация эксперта, 2026)Сумма материальной помощи, выплачиваемой организацией работникам (родителям) в течение первого года после рождения ребенка, не облагается страховыми взносами на ОПС, ОМС и ВНиМ и взносами на травматизм в размере, не превышающем 1 000 000 руб. (пп. 3 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 3 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").
Статья: Возмещение работникам затрат на аренду жилья: как учесть в расходах и не платить НДФЛ и страховые взносы
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 25)Аналогичную позицию суды занимают и в отношении страховых взносов на травматизм (постановления АС Поволжского округа от 14.09.2021 N Ф06-8166/2021 по делу N А06-8027/2020, Центрального округа от 12.02.2021 N Ф10-5977/2020 по делу N А83-12237/2019).
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 25)Аналогичную позицию суды занимают и в отношении страховых взносов на травматизм (постановления АС Поволжского округа от 14.09.2021 N Ф06-8166/2021 по делу N А06-8027/2020, Центрального округа от 12.02.2021 N Ф10-5977/2020 по делу N А83-12237/2019).
Статья: Прямой или косвенный налоговый расход: о чем спорят в судах
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2025, N 8)Напомним, что если организация - производственная, то и страховые взносы, которые надо платить по правилам НК, и страховые взносы на травматизм могут быть как прямыми, так и косвенными. Все зависит от того, чем заняты работники, с зарплаты которым начислены такие взносы <6>. Только у торговых организаций все страховые взносы, как и зарплата работников, - всегда косвенные расходы <7>.
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2025, N 8)Напомним, что если организация - производственная, то и страховые взносы, которые надо платить по правилам НК, и страховые взносы на травматизм могут быть как прямыми, так и косвенными. Все зависит от того, чем заняты работники, с зарплаты которым начислены такие взносы <6>. Только у торговых организаций все страховые взносы, как и зарплата работников, - всегда косвенные расходы <7>.
Последние изменения: Тарифы страховых взносов на страхование от несчастных случаев на производстве
(КонсультантПлюс, 2026)В 2017 г. и плановом периоде 2018 - 2019 гг. сохраняется льгота по уплате страховых взносов на травматизм, установленная ст. 2 Федерального закона от 22.12.2005 N 179-ФЗ. Если организация или ИП производят выплаты инвалидам I - III группы, то взносы на них начисляются по льготной ставке - 60% от тарифа, соответствующего классу профессионального риска.
(КонсультантПлюс, 2026)В 2017 г. и плановом периоде 2018 - 2019 гг. сохраняется льгота по уплате страховых взносов на травматизм, установленная ст. 2 Федерального закона от 22.12.2005 N 179-ФЗ. Если организация или ИП производят выплаты инвалидам I - III группы, то взносы на них начисляются по льготной ставке - 60% от тарифа, соответствующего классу профессионального риска.
Готовое решение: Как облагаются различные виды выплат взносами на страхование от несчастных случаев
(КонсультантПлюс, 2026)Возможен иной подход: не начислять взносы на страхование от несчастных случаев. Оплата таких медосмотров является обязанностью работодателя, она не связана с результатами труда сотрудников (ст. ст. 214, 220 ТК РФ). Соответственно, объекта обложения взносами не возникает (п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ, Письма Минтруда России от 11.02.2025 N 17-4/ООГ-98, от 23.05.2019 N 17-4/В-92). При таком подходе высока вероятность спора с СФР.
(КонсультантПлюс, 2026)Возможен иной подход: не начислять взносы на страхование от несчастных случаев. Оплата таких медосмотров является обязанностью работодателя, она не связана с результатами труда сотрудников (ст. ст. 214, 220 ТК РФ). Соответственно, объекта обложения взносами не возникает (п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ, Письма Минтруда России от 11.02.2025 N 17-4/ООГ-98, от 23.05.2019 N 17-4/В-92). При таком подходе высока вероятность спора с СФР.
Готовое решение: Как платить страховые взносы на УСН
(КонсультантПлюс, 2026)Страховые взносы за себя при переходе с НПД на УСН уплачивайте только за тот период, в котором вы уже не применяете НПД, то есть начиная с даты утраты права на применение НПД или с даты снятия с учета в качестве плательщика НПД в случае отказа от этого спецрежима. Если нужно рассчитать взносы не за полный год, сделайте это с учетом времени, в течение которого вы не применяли НПД. При расчете дополнительного взноса на ОПС не учитывайте доход, полученный при применении НПД. В остальном порядок уплаты взносов общий. Это следует из п. 3 ст. 346.11, пп. 2 п. 1 ст. 419, ст. 423, п. п. 1.2, 3 ст. 430 НК РФ, ч. 11 ст. 2, ч. 1 ст. 15 Закона о налоге на профдоход, Писем Минфина России от 03.06.2019 N 03-11-11/40058, ФНС России от 26.06.2019 N БС-4-11/12435@.
(КонсультантПлюс, 2026)Страховые взносы за себя при переходе с НПД на УСН уплачивайте только за тот период, в котором вы уже не применяете НПД, то есть начиная с даты утраты права на применение НПД или с даты снятия с учета в качестве плательщика НПД в случае отказа от этого спецрежима. Если нужно рассчитать взносы не за полный год, сделайте это с учетом времени, в течение которого вы не применяли НПД. При расчете дополнительного взноса на ОПС не учитывайте доход, полученный при применении НПД. В остальном порядок уплаты взносов общий. Это следует из п. 3 ст. 346.11, пп. 2 п. 1 ст. 419, ст. 423, п. п. 1.2, 3 ст. 430 НК РФ, ч. 11 ст. 2, ч. 1 ст. 15 Закона о налоге на профдоход, Писем Минфина России от 03.06.2019 N 03-11-11/40058, ФНС России от 26.06.2019 N БС-4-11/12435@.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации приобретение путевки для работника в санаторно-курортное учреждение (санаторий)?..
(Консультация эксперта, 2026)Оплата путевок работникам происходит в рамках трудовых отношений. Она не предусмотрена в перечнях не облагаемых страховыми взносами выплат, установленных ст. 422 НК РФ, ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Закон N 125-ФЗ). По разъяснениям официальных органов стоимость путевок, предоставленных работникам, облагается страховыми взносами в общеустановленном порядке (см., например, Письма ФНС России от 26.02.2020 N БС-4-11/3209, Минфина России от 24.08.2022 N 03-04-06/82478, от 15.01.2019 N 03-04-06/1107).
(Консультация эксперта, 2026)Оплата путевок работникам происходит в рамках трудовых отношений. Она не предусмотрена в перечнях не облагаемых страховыми взносами выплат, установленных ст. 422 НК РФ, ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Закон N 125-ФЗ). По разъяснениям официальных органов стоимость путевок, предоставленных работникам, облагается страховыми взносами в общеустановленном порядке (см., например, Письма ФНС России от 26.02.2020 N БС-4-11/3209, Минфина России от 24.08.2022 N 03-04-06/82478, от 15.01.2019 N 03-04-06/1107).
Вопрос: Каковы пределы ответственности главного бухгалтера после увольнения?
(Консультация эксперта, 2026)К уголовной ответственности главный бухгалтер может быть привлечен в том числе за уклонение от уплаты налогов (ст. 199 УК РФ), неисполнение обязанностей налогового агента (ст. 199.1 УК РФ), уклонение от уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ст. 199.4 УК РФ) при наличии у него прямого умысла (п. п. 4, 7, 8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.11.2019 N 48).
(Консультация эксперта, 2026)К уголовной ответственности главный бухгалтер может быть привлечен в том числе за уклонение от уплаты налогов (ст. 199 УК РФ), неисполнение обязанностей налогового агента (ст. 199.1 УК РФ), уклонение от уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ст. 199.4 УК РФ) при наличии у него прямого умысла (п. п. 4, 7, 8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.11.2019 N 48).
Статья: К вопросу об особенностях законодательной регламентации освобождения от уголовной ответственности лиц, совершивших налоговые преступления
(Панов А.И.)
("Российский следователь", 2025, N 5)<2> Власенко В.В. Освобождение от уголовной ответственности лиц, совершивших уклонение от уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ст. 199.3, 199.4 УК РФ) // Администратор суда. 2019. N 4. С. 39 - 40.
(Панов А.И.)
("Российский следователь", 2025, N 5)<2> Власенко В.В. Освобождение от уголовной ответственности лиц, совершивших уклонение от уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ст. 199.3, 199.4 УК РФ) // Администратор суда. 2019. N 4. С. 39 - 40.
Статья: Компенсация за детсад: будут ли страховые взносы?
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 37)С учетом этих правовых позиций суды приходят к выводу о том, что компенсация работникам их затрат на содержание детей в дошкольных учреждениях страховыми взносами, в том числе на травматизм, не облагается. Примером является постановление АС Северо-Кавказского округа от 03.08.2020 N Ф08-5670/2020 по делу N А63-18500/2019. В этом деле суды трех инстанций пришли к выводу, что компенсация стоимости содержания детей в дошкольных образовательных учреждениях (родительской платы), предусмотренная коллективным договором, не подлежит включению в базу, облагаемую страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Суды отметили, что предоставляемые работодателем своим работникам социальные выплаты только тогда подлежат включению в базу для исчисления страховых взносов, когда с учетом обстоятельств конкретного дела такие выплаты могут быть расценены как вознаграждение работников в связи с выполнением ими работы (служебных обязанностей). Компенсация стоимости содержания детей в дошкольных образовательных учреждениях предусмотрена коллективным договором, который представляет собой правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации. Эта компенсация не зависит от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения работы, не является стимулирующей или компенсирующей выплатой, вознаграждением, элементом оплаты труда. В связи с этим она не подлежит обложению страховыми взносами на травматизм.
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 37)С учетом этих правовых позиций суды приходят к выводу о том, что компенсация работникам их затрат на содержание детей в дошкольных учреждениях страховыми взносами, в том числе на травматизм, не облагается. Примером является постановление АС Северо-Кавказского округа от 03.08.2020 N Ф08-5670/2020 по делу N А63-18500/2019. В этом деле суды трех инстанций пришли к выводу, что компенсация стоимости содержания детей в дошкольных образовательных учреждениях (родительской платы), предусмотренная коллективным договором, не подлежит включению в базу, облагаемую страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Суды отметили, что предоставляемые работодателем своим работникам социальные выплаты только тогда подлежат включению в базу для исчисления страховых взносов, когда с учетом обстоятельств конкретного дела такие выплаты могут быть расценены как вознаграждение работников в связи с выполнением ими работы (служебных обязанностей). Компенсация стоимости содержания детей в дошкольных образовательных учреждениях предусмотрена коллективным договором, который представляет собой правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации. Эта компенсация не зависит от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения работы, не является стимулирующей или компенсирующей выплатой, вознаграждением, элементом оплаты труда. В связи с этим она не подлежит обложению страховыми взносами на травматизм.