Выплаты за допуск к гостайне
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплаты за допуск к гостайне (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 21 "Основные права и обязанности работника" Трудового кодекса РФ"По выявленному нарушению составлен акт проверки N, обществу вынесено предписание за N от 28.10.2021 об устранении нарушений трудового законодательства, на работодателя возложена обязанность в соответствии с статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации начислить и выплатить Д. надбавку за допуск к государственной тайне, за весь период работы с оформлением допуска. Предписанием установлен срок до 30.11.2021."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение10.5. Выплаты работнику при прекращении трудового договора в связи с прекращением допуска к государственной тайне
Статья: Работа с персональными данными. Отвечаем на вопросы
(Свистунова Н.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 7)- собираются персональные данные близких родственников работника в объеме, предусмотренном личной карточкой, карточкой учета военнообязанного, а также при получении алиментов, оформлении социальных выплат, допуска к государственной тайне и др.;
(Свистунова Н.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 7)- собираются персональные данные близких родственников работника в объеме, предусмотренном личной карточкой, карточкой учета военнообязанного, а также при получении алиментов, оформлении социальных выплат, допуска к государственной тайне и др.;
Нормативные акты
Приказ Минздравсоцразвития России от 19.05.2011 N 408н
(ред. от 21.03.2025)
"О порядке выплаты ежемесячных процентных надбавок гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны"
(вместе с "Разъяснением о порядке выплаты ежемесячных процентных надбавок гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны")
(Зарегистрировано в Минюсте России 18.10.2011 N 22075)Зарегистрировано в Минюсте России 18 октября 2011 г. N 22075
(ред. от 21.03.2025)
"О порядке выплаты ежемесячных процентных надбавок гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны"
(вместе с "Разъяснением о порядке выплаты ежемесячных процентных надбавок гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны")
(Зарегистрировано в Минюсте России 18.10.2011 N 22075)Зарегистрировано в Минюсте России 18 октября 2011 г. N 22075
Статья: Обработка ПДн для исполнения трудового законодательства: какие нюансы требуют внимания кадровых служб
(Кузина Т.)
("Внутренний контроль в кредитной организации", 2024, N 4)Обработка ПДн близких родственников работника в объеме, предусмотренном унифицированной формой N Т-2, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1, либо в случаях, установленных законодательством РФ (получение алиментов, оформление допуска к государственной тайне, оформление социальных выплат), не требует получения согласия.
(Кузина Т.)
("Внутренний контроль в кредитной организации", 2024, N 4)Обработка ПДн близких родственников работника в объеме, предусмотренном унифицированной формой N Т-2, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1, либо в случаях, установленных законодательством РФ (получение алиментов, оформление допуска к государственной тайне, оформление социальных выплат), не требует получения согласия.
Типовая ситуация: Доплаты и надбавки: виды и как установить
(Издательство "Главная книга", 2025)Надбавку за секретность платят работнику, имеющему допуск к гостайне. Примерный размер ежемесячной надбавки установлен Правительством, конкретный размер организация устанавливает сама в ПВТР, Положении об оплате труда или другом ЛНА. Условие о надбавке включают в трудовой договор (ст. 21.2 Закона о гостайне, Разъяснение Минздравсоцразвития).
(Издательство "Главная книга", 2025)Надбавку за секретность платят работнику, имеющему допуск к гостайне. Примерный размер ежемесячной надбавки установлен Правительством, конкретный размер организация устанавливает сама в ПВТР, Положении об оплате труда или другом ЛНА. Условие о надбавке включают в трудовой договор (ст. 21.2 Закона о гостайне, Разъяснение Минздравсоцразвития).
Статья: Какие документы запросит Роскомнадзор на проверке по персданным
(Жижерина Ю., Снежкина Т.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 4)- проводится обработка персональных данных близких родственников работника в случаях, установленных законодательством РФ (получение алиментов, допуск к гостайне, оформление социальных выплат) (абз. 1 п. 2 Разъяснений Роскомнадзора);
(Жижерина Ю., Снежкина Т.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 4)- проводится обработка персональных данных близких родственников работника в случаях, установленных законодательством РФ (получение алиментов, допуск к гостайне, оформление социальных выплат) (абз. 1 п. 2 Разъяснений Роскомнадзора);
Путеводитель по кадровым вопросам. Персональные данные работников- проводится обработка персональных данных близких родственников работника в случаях, установленных законодательством РФ (при получении алиментов, оформлении социальных выплат, допуска к государственной тайне) (абз. 1 п. 2 Разъяснений Роскомнадзора);
Статья: Если работник не дает согласия на обработку персданных
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 4)9) в отношении близких родственников работника без их согласия в объеме, предусмотренном унифицированной формой N Т-2 <5> (в случае использования ее работодателем), а также при получении алиментов, оформлении допуска к государственной тайне, социальных выплат и пр.;
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 4)9) в отношении близких родственников работника без их согласия в объеме, предусмотренном унифицированной формой N Т-2 <5> (в случае использования ее работодателем), а также при получении алиментов, оформлении допуска к государственной тайне, социальных выплат и пр.;