Выплаты учитываемые при исчислении среднего заработка
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплаты учитываемые при исчислении среднего заработка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 139 "Исчисление средней заработной платы" Трудового кодекса РФ"Доводы жалобы Б. о необходимости расчета задолженности по заработной плате с учетом заработка за 12 месяцев, полученного у предыдущего работодателя истца ООО "ГП-МФС", являются несостоятельными, поскольку прямо противоречат части 2 статьи 139 Трудового кодекса Российской Федерации и пункту 2 Положения N 922, которыми предусмотрено, что для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какие выплаты учитывают при исчислении среднего заработка
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какие выплаты учитывают при исчислении среднего заработка
Готовое решение: Как рассчитывается средний заработок работника для оплаты пособий
(КонсультантПлюс, 2025)2. Какие выплаты учитываются при исчислении среднего заработка для пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2025)2. Какие выплаты учитываются при исчислении среднего заработка для пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
(ред. от 10.12.2016)
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"2. Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. К таким выплатам относятся:
(ред. от 10.12.2016)
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"2. Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. К таким выплатам относятся:
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2025)2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года).
(ред. от 25.12.2023)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2025)2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года).