Выплаты работнику по решению суда
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплаты работнику по решению суда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 236 ТК РФПроценты (денежная компенсация) по ст. 236 ТК РФ начисляются в том числе за период, когда не исполнялось решение суда о выплате работнику среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда >>>
Важнейшая практика по ст. 394 ТК РФПроценты (денежная компенсация) по ст. 236 ТК РФ начисляются в том числе за период, когда не исполнялось решение суда о выплате работнику среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение11.5. Выплаты работнику при прекращении трудового договора в связи с отменой решения суда или отменой (признанием незаконным) решения государственной инспекции труда о восстановлении работника на работе
Ситуация: Что делать при задержке выплаты зарплаты?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Решение суда о выплате зарплаты в течение трех месяцев также должно быть немедленно исполнено. В остальной части решение суда приводится в исполнение после вступления его в законную силу (ст. ст. 210, 211 ГПК РФ). При этом законодательством РФ не предусмотрено, что в данном случае задержанная зарплата должна быть выплачена в ближайший день выплаты заработной платы, следовательно, увеличить срок выплаты до этого дня нельзя.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Решение суда о выплате зарплаты в течение трех месяцев также должно быть немедленно исполнено. В остальной части решение суда приводится в исполнение после вступления его в законную силу (ст. ст. 210, 211 ГПК РФ). При этом законодательством РФ не предусмотрено, что в данном случае задержанная зарплата должна быть выплачена в ближайший день выплаты заработной платы, следовательно, увеличить срок выплаты до этого дня нельзя.
Нормативные акты
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)Немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о:
(ред. от 31.07.2025)Немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о:
Статья: Новый порядок выплаты компенсации за задержку заработной платы
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 3)Тогда россиянин направил жалобу в Конституционный Суд. Там он указал, что, согласно статье 236 ТК, работодатель, зная о задолженности перед подчиненным, должен выплатить зарплату с процентами. В случае если задолженность спорная или не выплачена в срок, работник может обратиться за защитой в суд. Рассмотрев заявление гражданина о несоответствии ч. 1 ст. 236 ТК РФ Конституции РФ, Конституционный Суд РФ пришел к выводу, что сложившаяся практика судов по вопросу о взыскании с работодателя процентов за задержку причитающихся работнику выплат, признанных решением суда, не является единообразной.
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 3)Тогда россиянин направил жалобу в Конституционный Суд. Там он указал, что, согласно статье 236 ТК, работодатель, зная о задолженности перед подчиненным, должен выплатить зарплату с процентами. В случае если задолженность спорная или не выплачена в срок, работник может обратиться за защитой в суд. Рассмотрев заявление гражданина о несоответствии ч. 1 ст. 236 ТК РФ Конституции РФ, Конституционный Суд РФ пришел к выводу, что сложившаяся практика судов по вопросу о взыскании с работодателя процентов за задержку причитающихся работнику выплат, признанных решением суда, не является единообразной.
Статья: Спор о восстановлении на работе (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)В силу абз. 3 ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение 3 месяцев. Указанное положение применимо к случаям взыскания с работодателя в пользу работника среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за время выполнения нижеоплачиваемой работы, что следует из правовой позиции, содержащейся в Определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 31.10.2022 N 16-КГ22-22-К4 (УИД 34RS0008-01-2019-010897-35).
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)В силу абз. 3 ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение 3 месяцев. Указанное положение применимо к случаям взыскания с работодателя в пользу работника среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за время выполнения нижеоплачиваемой работы, что следует из правовой позиции, содержащейся в Определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 31.10.2022 N 16-КГ22-22-К4 (УИД 34RS0008-01-2019-010897-35).
Готовое решение: Как отразить перерасчет заработной платы и отпускных в расчете по страховым взносам
(КонсультантПлюс, 2025)Так, если при перерасчете вы доплачиваете зарплату, то доплату в общем случае отразите в расчете в периоде ее начисления в обычном порядке. Однако если выплачиваете работнику по решению суда средний заработок за время вынужденного прогула, который относится к предыдущим периодам, то нужно представить уточненные расчеты по страховым взносам за соответствующие предыдущие периоды.
(КонсультантПлюс, 2025)Так, если при перерасчете вы доплачиваете зарплату, то доплату в общем случае отразите в расчете в периоде ее начисления в обычном порядке. Однако если выплачиваете работнику по решению суда средний заработок за время вынужденного прогула, который относится к предыдущим периодам, то нужно представить уточненные расчеты по страховым взносам за соответствующие предыдущие периоды.
Готовое решение: НДФЛ при банкротстве физлица
(КонсультантПлюс, 2025)На наш взгляд, при выплате зарплаты работнику, признанному решением арбитражного суда банкротом и в отношении которого введена реализация имущества, работодатель должен исчислять, удерживать и уплачивать НДФЛ в общем порядке.
(КонсультантПлюс, 2025)На наш взгляд, при выплате зарплаты работнику, признанному решением арбитражного суда банкротом и в отношении которого введена реализация имущества, работодатель должен исчислять, удерживать и уплачивать НДФЛ в общем порядке.
Готовое решение: Как выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты отпускных
(КонсультантПлюс, 2025)распоряжение о выплате процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты отпускных со ссылкой на ст. 236 ТК РФ. Если выплата компенсации работнику осуществляется, например, по решению суда, то также укажите реквизиты соответствующего документа;
(КонсультантПлюс, 2025)распоряжение о выплате процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты отпускных со ссылкой на ст. 236 ТК РФ. Если выплата компенсации работнику осуществляется, например, по решению суда, то также укажите реквизиты соответствующего документа;
Вопрос: О применении бюджетной классификации РФ в отношении расходов на уплату страховых взносов, начисленных на компенсацию морального вреда, выплачиваемую работнику учреждения по решению суда.
(Письмо Минфина России от 09.01.2024 N 02-05-11/402)Вопрос: О применении бюджетной классификации РФ в отношении расходов на уплату страховых взносов, начисленных на компенсацию морального вреда, выплачиваемую работнику учреждения по решению суда.
(Письмо Минфина России от 09.01.2024 N 02-05-11/402)Вопрос: О применении бюджетной классификации РФ в отношении расходов на уплату страховых взносов, начисленных на компенсацию морального вреда, выплачиваемую работнику учреждения по решению суда.
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ заработная плата и иные выплаты работникам
(КонсультантПлюс, 2025)За все время вынужденного прогула работнику по решению суда выплачивается средний заработок (ст. 394 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)За все время вынужденного прогула работнику по решению суда выплачивается средний заработок (ст. 394 ТК РФ).
Готовое решение: Как отразить отдельные виды выплат в расчете по страховым взносам
(КонсультантПлюс, 2025)Как в РСВ отражаются выплаты работнику по решению суда
(КонсультантПлюс, 2025)Как в РСВ отражаются выплаты работнику по решению суда