Выплаты детям инвалидам
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплаты детям инвалидам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗаявление о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами >>>
Нормативные акты
Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"1. Инвалиды и дети-инвалиды имеют право на ежемесячную денежную выплату в размере и порядке, установленных настоящей статьей.
(ред. от 31.07.2025)
"О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"1. Инвалиды и дети-инвалиды имеют право на ежемесячную денежную выплату в размере и порядке, установленных настоящей статьей.
Закон г. Москвы от 23.11.2005 N 60
(ред. от 25.12.2024)
"О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве"Статья 16. Региональная социальная доплата к пенсии ребенку-инвалиду
(ред. от 25.12.2024)
"О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве"Статья 16. Региональная социальная доплата к пенсии ребенку-инвалиду
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 262.1. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 262.1. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов
Ситуация: Как оформить получение ежемесячной денежной выплаты инвалиду?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Инвалиды и дети-инвалиды имеют право на ежемесячную денежную выплату (ЕДВ), которая устанавливается и выплачивается территориальным органом СФР (далее - ТО СФР) (ч. 1, 5 ст. 28.1 Закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Инвалиды и дети-инвалиды имеют право на ежемесячную денежную выплату (ЕДВ), которая устанавливается и выплачивается территориальным органом СФР (далее - ТО СФР) (ч. 1, 5 ст. 28.1 Закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ).
Готовое решение: Как отразить отдельные виды выплат в расчете по страховым взносам
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как отразить в РСВ оплату дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как отразить в РСВ оплату дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом
Готовое решение: Как СФР проводит проверки документов (сведений) на прямые выплаты пособий или возмещение расходов
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как СФР проверяет документы (сведения) на выплату пособий по ВНиМ, оплату дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как СФР проверяет документы (сведения) на выплату пособий по ВНиМ, оплату дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы женщин, лиц с семейными обязанностями2. Как предоставить и оплатить дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами
Вопрос: О получении ежемесячной выплаты по уходу за ребенком-инвалидом работницей, находящейся в отпуске по уходу за вторым ребенком до полутора лет и осуществляющей уход за первым ребенком - инвалидом.
(Письмо СФР от 04.12.2024 N 25-20/60249)Вопрос: Работница организации находится в отпуске по уходу за вторым ребенком до полутора лет и получает пособие. В октябре ее старшему сыну установили вторую группу инвалидности, и она хочет получать ежемесячную выплату в связи с уходом за ребенком-инвалидом. Но для получения этой выплаты нужно либо не работать, либо работать неполный рабочий день. Поскольку работница находится в отпуске по уходу за ребенком и фактически не работает, сможет ли она получать обозначенную ежемесячную выплату в этот период?
(Письмо СФР от 04.12.2024 N 25-20/60249)Вопрос: Работница организации находится в отпуске по уходу за вторым ребенком до полутора лет и получает пособие. В октябре ее старшему сыну установили вторую группу инвалидности, и она хочет получать ежемесячную выплату в связи с уходом за ребенком-инвалидом. Но для получения этой выплаты нужно либо не работать, либо работать неполный рабочий день. Поскольку работница находится в отпуске по уходу за ребенком и фактически не работает, сможет ли она получать обозначенную ежемесячную выплату в этот период?