Выплаты беременным при ликвидации
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплаты беременным при ликвидации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить беременную женщину при ликвидации организации
(КонсультантПлюс, 2025)5. Какие выплаты полагаются беременной при увольнении в связи с ликвидацией организации
(КонсультантПлюс, 2025)5. Какие выплаты полагаются беременной при увольнении в связи с ликвидацией организации
Типовая ситуация: Закрытие обособленного подразделения: снятие с учета, увольнение, налоги, отчетность
(Издательство "Главная книга", 2025)Если ОП находится в населенном пункте, где нет других подразделений организации, всех работников, включая беременных и декретниц, надо уволить в порядке, предусмотренном для ликвидации организации, с выплатой выходного пособия и среднего заработка за период трудоустройства. Если другие подразделения есть, работникам предлагают перевод на имеющиеся там вакансии, если работник не согласен или вакансий нет - увольняют в порядке сокращения (ст. 81 ТК РФ, Постановления Пленума ВС РФ от 28.01.2014 N 1, от 17.03.2004 N 2).
(Издательство "Главная книга", 2025)Если ОП находится в населенном пункте, где нет других подразделений организации, всех работников, включая беременных и декретниц, надо уволить в порядке, предусмотренном для ликвидации организации, с выплатой выходного пособия и среднего заработка за период трудоустройства. Если другие подразделения есть, работникам предлагают перевод на имеющиеся там вакансии, если работник не согласен или вакансий нет - увольняют в порядке сокращения (ст. 81 ТК РФ, Постановления Пленума ВС РФ от 28.01.2014 N 1, от 17.03.2004 N 2).
Нормативные акты
Приказ Минфина России от 10.06.2024 N 85н
(ред. от 15.10.2025)
"Об утверждении кодов (перечней кодов) бюджетной классификации Российской Федерации на 2025 год (на 2025 год и на плановый период 2026 и 2027 годов)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 16.07.2024 N 78833)Поступление межбюджетных трансфертов на указанные цели отражается по коду вида доходов 000 2 02 53142 06 0000 150 "Средства федерального бюджета, передаваемые бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на выплату пособий по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций (прекращением деятельности, полномочий физическими лицами)" классификации доходов бюджетов.
(ред. от 15.10.2025)
"Об утверждении кодов (перечней кодов) бюджетной классификации Российской Федерации на 2025 год (на 2025 год и на плановый период 2026 и 2027 годов)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 16.07.2024 N 78833)Поступление межбюджетных трансфертов на указанные цели отражается по коду вида доходов 000 2 02 53142 06 0000 150 "Средства федерального бюджета, передаваемые бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на выплату пособий по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций (прекращением деятельности, полномочий физическими лицами)" классификации доходов бюджетов.
Приказ Минфина России от 10.06.2025 N 70н
"Об утверждении кодов (перечней кодов) бюджетной классификации Российской Федерации на 2026 год (на 2026 год и на плановый период 2027 и 2028 годов)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 16.07.2025 N 82955)Поступление межбюджетных трансфертов на указанные цели отражается по коду вида доходов 000 2 02 53142 06 0000 150 "Средства федерального бюджета, передаваемые бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на выплату пособий по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций (прекращением деятельности, полномочий физическими лицами)" классификации доходов бюджетов.
"Об утверждении кодов (перечней кодов) бюджетной классификации Российской Федерации на 2026 год (на 2026 год и на плановый период 2027 и 2028 годов)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 16.07.2025 N 82955)Поступление межбюджетных трансфертов на указанные цели отражается по коду вида доходов 000 2 02 53142 06 0000 150 "Средства федерального бюджета, передаваемые бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на выплату пособий по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций (прекращением деятельности, полномочий физическими лицами)" классификации доходов бюджетов.
Ситуация: Какие особенности имеет постановка на учет в службе занятости и трудоустройство женщин, имеющих детей до трех лет, или беременных?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Однако пособие по безработице не выплачивается в период, за который назначено и выплачено пособие по беременности и родам. Указанный период не засчитывается в период выплаты пособия по безработице (п. 1 ч. 5, ч. 6 ст. 49 Закона N 565-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Однако пособие по безработице не выплачивается в период, за который назначено и выплачено пособие по беременности и родам. Указанный период не засчитывается в период выплаты пособия по безработице (п. 1 ч. 5, ч. 6 ст. 49 Закона N 565-ФЗ).
Готовое решение: Как выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник уволен в период отпуска по уходу за ребенком (пп. "г" п. 56 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей)
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник уволен в период отпуска по уходу за ребенком (пп. "г" п. 56 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей)
"Комментарий к Федеральному закону от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)На основании медицинского заключения беременным женщинам по письменному заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, исключающую воздействие вредных или опасных факторов. При этом за такими женщинами сохраняется средняя заработная плата, выплачиваемая на прежней работе.
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)На основании медицинского заключения беременным женщинам по письменному заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, исключающую воздействие вредных или опасных факторов. При этом за такими женщинами сохраняется средняя заработная плата, выплачиваемая на прежней работе.
Готовое решение: Как выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка
(КонсультантПлюс, 2025)Единовременное пособие при рождении ребенка работникам выплачивает СФР. Основанием для выплаты являются сведения из Единого государственного реестра ЗАГС и иные запрашиваемые фондом сведения. Если родители не работают, пособие выплачивает территориальный орган СФР по месту жительства по обращению одного из родителей (ч. 1 ст. 4, ч. 1 ст. 4.1 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ, ч. 9 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. п. 3, 26 Правил получения СФР сведений, п. 27 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей).
(КонсультантПлюс, 2025)Единовременное пособие при рождении ребенка работникам выплачивает СФР. Основанием для выплаты являются сведения из Единого государственного реестра ЗАГС и иные запрашиваемые фондом сведения. Если родители не работают, пособие выплачивает территориальный орган СФР по месту жительства по обращению одного из родителей (ч. 1 ст. 4, ч. 1 ст. 4.1 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ, ч. 9 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. п. 3, 26 Правил получения СФР сведений, п. 27 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей).
Ситуация: В каком размере безработным выплачивается пособие по уходу за ребенком до полутора лет?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам - в частности, для матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам - в частности, для матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций.
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ компенсации и иные выплаты при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)При увольнении работника в связи с сокращением (ликвидацией организации) предусматриваются разные выплаты: выходное пособие, средний месячный заработок на период трудоустройства и дополнительная компенсация при досрочном увольнении (в случае, если работник увольняется ранее истечения двухмесячного срока предупреждения) (ст. ст. 178, 180 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)При увольнении работника в связи с сокращением (ликвидацией организации) предусматриваются разные выплаты: выходное пособие, средний месячный заработок на период трудоустройства и дополнительная компенсация при досрочном увольнении (в случае, если работник увольняется ранее истечения двухмесячного срока предупреждения) (ст. ст. 178, 180 ТК РФ).
Готовое решение: Можно ли уволить беременную женщину
(КонсультантПлюс, 2025)Закон разрешает увольнять беременную женщину в случае прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (по основанию, предусмотренному п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Особенности при ее увольнении такие же, как и при увольнении любых других работников по этому основанию. Специальных указаний по поводу увольнения беременных в данном случае закон не содержит. А выплата ей пособия по беременности и родам возможна в том же порядке, что и работнице, уволенной в связи с ликвидацией организации. Порядок единый для случаев прекращения деятельности страхователей, к которым относятся и индивидуальные предприниматели, заключившие трудовые договоры с работниками (п. 1 ч. 1 ст. 2, п. 2 ч. 1 ст. 2.1, ч. 19 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Закон разрешает увольнять беременную женщину в случае прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (по основанию, предусмотренному п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Особенности при ее увольнении такие же, как и при увольнении любых других работников по этому основанию. Специальных указаний по поводу увольнения беременных в данном случае закон не содержит. А выплата ей пособия по беременности и родам возможна в том же порядке, что и работнице, уволенной в связи с ликвидацией организации. Порядок единый для случаев прекращения деятельности страхователей, к которым относятся и индивидуальные предприниматели, заключившие трудовые договоры с работниками (п. 1 ч. 1 ст. 2, п. 2 ч. 1 ст. 2.1, ч. 19 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
Статья: Права женщин в контексте универсальных, региональных и национальных (российских) стандартов и механизмов защиты прав человека
(Брюхина Е.Р., Третьякова Е.С.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2021, N 3)Таким образом, Европейский суд по правам человека выявил проблему, которая имеет место во многих странах: попытка уличить беременных женщин в мошенничестве, связанном с трудоустройством, а именно в заключении трудовых договоров с целью получения необходимых социальных выплат, полагающихся беременным. Поэтому беременные женщины опасаются трудоустраиваться в период беременности, так как знают о возможном отказе со стороны работодателей.
(Брюхина Е.Р., Третьякова Е.С.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2021, N 3)Таким образом, Европейский суд по правам человека выявил проблему, которая имеет место во многих странах: попытка уличить беременных женщин в мошенничестве, связанном с трудоустройством, а именно в заключении трудовых договоров с целью получения необходимых социальных выплат, полагающихся беременным. Поэтому беременные женщины опасаются трудоустраиваться в период беременности, так как знают о возможном отказе со стороны работодателей.
Типовая ситуация: Увольнение при ликвидации: оформление и выплаты
(Издательство "Главная книга", 2025)Беременных, декретниц, работников в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 и до 3 лет при ликвидации увольняют в общем порядке. Им полагаются все те же выплаты, что и остальным работникам (ст. ст. 81, 261 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Беременных, декретниц, работников в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 и до 3 лет при ликвидации увольняют в общем порядке. Им полагаются все те же выплаты, что и остальным работникам (ст. ст. 81, 261 ТК РФ).
Статья: Какие трудовые льготы есть у беременных
("Главная книга", 2024, N 19)Работницу в положении нельзя уволить по инициативе работодателя, даже в связи с сокращением численности сотрудников. Единственное исключение - увольнение в связи с ликвидацией организации/прекращением деятельности ИП.
("Главная книга", 2024, N 19)Работницу в положении нельзя уволить по инициативе работодателя, даже в связи с сокращением численности сотрудников. Единственное исключение - увольнение в связи с ликвидацией организации/прекращением деятельности ИП.