Вынужденный простой в табеле учета рабочего времени
Подборка наиболее важных документов по запросу Вынужденный простой в табеле учета рабочего времени (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников организации
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)4.4. Табели учета рабочего времени заполняют и подписывают начальники структурных подразделений. Утверждает табели рабочего времени руководитель по персоналу.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)4.4. Табели учета рабочего времени заполняют и подписывают начальники структурных подразделений. Утверждает табели рабочего времени руководитель по персоналу.
Форма: Положение об оплате труда и премировании работников, а также о порядке предоставления работодателем материальной помощи и займов работникам
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)4.4. Табели учета рабочего времени заполняют и подписывают начальники структурных подразделений. Утверждает табели рабочего времени руководитель по персоналу.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)4.4. Табели учета рабочего времени заполняют и подписывают начальники структурных подразделений. Утверждает табели рабочего времени руководитель по персоналу.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Расчеты по выплатам работникам организации"
(Тепляков А.Б.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Нахождение работников на рабочих местах во время вынужденного простоя регистрируется в табелях учета рабочего времени (формы N Т-12 и N Т-13), утвержденных Постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. N 1, или в ином документе, содержащем обязательные реквизиты в соответствии с требованиями ст. 9 Федерального закона от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете".
(Тепляков А.Б.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Нахождение работников на рабочих местах во время вынужденного простоя регистрируется в табелях учета рабочего времени (формы N Т-12 и N Т-13), утвержденных Постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. N 1, или в ином документе, содержащем обязательные реквизиты в соответствии с требованиями ст. 9 Федерального закона от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете".
"Расчеты с работниками организации по суммам, выданным под отчет, и по прочим операциям"
(Тепляков А.Б.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2016)Нахождение работников на рабочих местах во время вынужденного простоя регистрируется, в частности, в табелях учета рабочего времени (формы N N Т-12 и Т-13), утвержденных Постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. N 1.
(Тепляков А.Б.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2016)Нахождение работников на рабочих местах во время вынужденного простоя регистрируется, в частности, в табелях учета рабочего времени (формы N N Т-12 и Т-13), утвержденных Постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. N 1.
Нормативные акты
Постановление Правления ПФ РФ от 30.01.2002 N 11п
"Об утверждении Методических рекомендаций по организации и проведению документальной проверки достоверности представленных страхователями индивидуальных сведений о трудовом стаже и заработке (вознаграждении), доходе застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования"Занятость в течение полного рабочего дня определяется на основании табеля учета рабочего времени.
"Об утверждении Методических рекомендаций по организации и проведению документальной проверки достоверности представленных страхователями индивидуальных сведений о трудовом стаже и заработке (вознаграждении), доходе застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования"Занятость в течение полного рабочего дня определяется на основании табеля учета рабочего времени.
Статья: Как взыскать ущерб с энергоснабжающей организации?
(Любимцева Т.К.)
("Пищевая промышленность: бухгалтерский учет и налогообложение", 2008, N 3)Таким образом, мы считаем, что организация имеет все шансы взыскать ущерб в виде заработной платы работников. Для этого необходимо привести доказательства того, что в результате именно действий энергоснабжающей компании, повлекших отключение электроэнергии, работники истца фактически не могли выполнять возложенные на них обязанности и последний, в соответствии с положениями ст. 157 ТК РФ, выплатил им заработную плату за время вынужденного простоя. Расчет убытков следует подкрепить табелями учета рабочего времени, ведомостями на выплату заработной платы, штатным расписанием, трудовыми договорами.
(Любимцева Т.К.)
("Пищевая промышленность: бухгалтерский учет и налогообложение", 2008, N 3)Таким образом, мы считаем, что организация имеет все шансы взыскать ущерб в виде заработной платы работников. Для этого необходимо привести доказательства того, что в результате именно действий энергоснабжающей компании, повлекших отключение электроэнергии, работники истца фактически не могли выполнять возложенные на них обязанности и последний, в соответствии с положениями ст. 157 ТК РФ, выплатил им заработную плату за время вынужденного простоя. Расчет убытков следует подкрепить табелями учета рабочего времени, ведомостями на выплату заработной платы, штатным расписанием, трудовыми договорами.
Статья: В каких случаях и в каком порядке сотрудник может быть отстранен от работы?
(Данилова В.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 11)Шаг 4. Заполнение табеля учета рабочего времени. Период отстранения необходимо отразить в табеле учета рабочего времени. Так, срок отстранения в табеле по форме Т-13 отмечается путем проставления буквенного кода "НБ" или цифрового кода "35" (отстранение от работы (недопущение к работе) по причинам, предусмотренным законодательством).
(Данилова В.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 11)Шаг 4. Заполнение табеля учета рабочего времени. Период отстранения необходимо отразить в табеле учета рабочего времени. Так, срок отстранения в табеле по форме Т-13 отмечается путем проставления буквенного кода "НБ" или цифрового кода "35" (отстранение от работы (недопущение к работе) по причинам, предусмотренным законодательством).
Статья: Работа в организации временно приостановлена
(Меликова Д.П.)
("Российский налоговый курьер", 2008, N 13-14)На основании сведений актов или листков учета простоев заполняется табель учета рабочего времени, который ведется по унифицированным формам N N Т-12 или Т-13, утвержденным Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1. Для отражения ежедневных затрат рабочего времени в табеле специально предусмотрено две строки. В одной из них указывается определенный код, а в другой - продолжительность отработанного или неотработанного времени (в часах, минутах) по данному коду. При вынужденном простое используются коды ВП (по вине работника), РП (по вине работодателя) или НП (по причинам, не зависящим от работодателя и работника). Если в течение одного дня работник часть рабочего времени не работал из-за простоя, в табеле допускается вводить дополнительные графы.
(Меликова Д.П.)
("Российский налоговый курьер", 2008, N 13-14)На основании сведений актов или листков учета простоев заполняется табель учета рабочего времени, который ведется по унифицированным формам N N Т-12 или Т-13, утвержденным Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1. Для отражения ежедневных затрат рабочего времени в табеле специально предусмотрено две строки. В одной из них указывается определенный код, а в другой - продолжительность отработанного или неотработанного времени (в часах, минутах) по данному коду. При вынужденном простое используются коды ВП (по вине работника), РП (по вине работодателя) или НП (по причинам, не зависящим от работодателя и работника). Если в течение одного дня работник часть рабочего времени не работал из-за простоя, в табеле допускается вводить дополнительные графы.
Статья: Информационные технологии для учета рабочего времени водителей
(Дорофеев А.Н.)
("Нормирование и оплата труда на автомобильном транспорте", 2012, N 4)При этом дополнительным условием, которое усложняет формирование табелей при многосменном режиме, является то, что в течение смены из-за особенностей технологических процессов некоторых предприятий могут возникать временные разрывы, которые не засчитываются как рабочее время. Кроме того, нередко водитель самостоятельно выполняет мелкий ремонт транспортного средства, в течение которого автомобиль находится в вынужденном простое, но не ставится в ремонтную зону. Например, это может быть замена лампочки поворотника и пр. За эту работу водителю отдельно могут идти дополнительные начисления по ставке механика. Для учета этих часов мелкого ремонта, после которых транспортное средство продолжило работу, в электронном документе путевого листа ИС "Автобаза" предусмотрены поля "Начало ремонта" и "Конец ремонта". В этом случае при формировании табеля учета рабочего времени часы ремонта должны выделяться отдельно.
(Дорофеев А.Н.)
("Нормирование и оплата труда на автомобильном транспорте", 2012, N 4)При этом дополнительным условием, которое усложняет формирование табелей при многосменном режиме, является то, что в течение смены из-за особенностей технологических процессов некоторых предприятий могут возникать временные разрывы, которые не засчитываются как рабочее время. Кроме того, нередко водитель самостоятельно выполняет мелкий ремонт транспортного средства, в течение которого автомобиль находится в вынужденном простое, но не ставится в ремонтную зону. Например, это может быть замена лампочки поворотника и пр. За эту работу водителю отдельно могут идти дополнительные начисления по ставке механика. Для учета этих часов мелкого ремонта, после которых транспортное средство продолжило работу, в электронном документе путевого листа ИС "Автобаза" предусмотрены поля "Начало ремонта" и "Конец ремонта". В этом случае при формировании табеля учета рабочего времени часы ремонта должны выделяться отдельно.
"Штрафы: правонарушения и последствия"
(Климова М.А.)
("АКДИ "Экономика и жизнь", 2007)Занятость в течение полного рабочего дня определяется на основании табеля учета рабочего времени.
(Климова М.А.)
("АКДИ "Экономика и жизнь", 2007)Занятость в течение полного рабочего дня определяется на основании табеля учета рабочего времени.
Статья: Работа в период карантина: разъяснения Роструда, приведенные на сайте онлайн-инспекции
(Нестеров С.Е.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)В табеле учета рабочего времени проставляются соответствующие отметки:
(Нестеров С.Е.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)В табеле учета рабочего времени проставляются соответствующие отметки:
Тематический выпуск: Отражение отдельных хозяйственных операций в бухгалтерском учете в связи с изменениями налогового законодательства в 2009 году
(Брызгалин А.В., Ильин А.В., Прудиус Е.В., Казачкова З.М., Алклычев А.М., Хамбулатова З.Р., Симонов М.В., Головкин А.Н., Федорова О.С., Харалгина О.Л., Королева М.В., Кокова Е.Р., Аникеева О.Е., Анферова О.В., Чуменко О.В.)
("Налоги и финансовое право", 2009, N 2)Факт простоя (время, причины возникновения) и его оплата оформляются отметками в табеле учета рабочего времени (формы N Т-12 и N Т-13, утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1), письменными уведомлениями работников о начале простоя, рапортами, докладными, служебными записками, актами о простое, листками учета простоя (простой в течение одной смены), составляемыми непосредственными руководителями работ, приказами об оплате простоя, накопительными ведомостями, расчетно-платежными ведомостями и другими документами.
(Брызгалин А.В., Ильин А.В., Прудиус Е.В., Казачкова З.М., Алклычев А.М., Хамбулатова З.Р., Симонов М.В., Головкин А.Н., Федорова О.С., Харалгина О.Л., Королева М.В., Кокова Е.Р., Аникеева О.Е., Анферова О.В., Чуменко О.В.)
("Налоги и финансовое право", 2009, N 2)Факт простоя (время, причины возникновения) и его оплата оформляются отметками в табеле учета рабочего времени (формы N Т-12 и N Т-13, утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1), письменными уведомлениями работников о начале простоя, рапортами, докладными, служебными записками, актами о простое, листками учета простоя (простой в течение одной смены), составляемыми непосредственными руководителями работ, приказами об оплате простоя, накопительными ведомостями, расчетно-платежными ведомостями и другими документами.
Статья: "Удаления" на удаленке: арбитражная практика
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 5)Тем, кто работает удаленно, могут понадобиться для работы электронные документы, пароли, доступы, электронная цифровая подпись. Если нет чего-то нужного, то сотруднику нельзя ставить в вину то, что он не работает. Это видно на примере дела N 2-1551/2019, где дистанционный бухгалтер взыскивала с СНТ 12 846 рублей долгов по зарплате. Как объяснил работодатель в суде, он отказался платить ей за октябрь 2018 года, так как она "не выполняла свои обязанности, а за нее работала председатель СНТ". Поэтому бухгалтеру поставили прогулы в табеле рабочего времени и уволили.
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 5)Тем, кто работает удаленно, могут понадобиться для работы электронные документы, пароли, доступы, электронная цифровая подпись. Если нет чего-то нужного, то сотруднику нельзя ставить в вину то, что он не работает. Это видно на примере дела N 2-1551/2019, где дистанционный бухгалтер взыскивала с СНТ 12 846 рублей долгов по зарплате. Как объяснил работодатель в суде, он отказался платить ей за октябрь 2018 года, так как она "не выполняла свои обязанности, а за нее работала председатель СНТ". Поэтому бухгалтеру поставили прогулы в табеле рабочего времени и уволили.
Статья: Простой
(Курбангалеева О.А., Овчинникова О.С.)
("Зарплата", 2009, N 8)Нижняя строка предназначена для указания количества часов, в данном случае - количество часов вынужденного простоя.
(Курбангалеева О.А., Овчинникова О.С.)
("Зарплата", 2009, N 8)Нижняя строка предназначена для указания количества часов, в данном случае - количество часов вынужденного простоя.
Статья: Простой производства: что должен знать бухгалтер
(Шеина В.А.)
("Зарплата", 2007, N 3)На основании данных листка учета простоев заполняется табель учета рабочего времени (формы N N Т-12 и Т-13). Если в организации для учета рабочего времени используется табель по форме N Т-12, в нем следует отразить как время производственного простоя, так и вознаграждения, начисленные за это время работникам. Если компания ведет табель по форме N Т-13, в нем отражается только время простоя. В каждом из табелей указывается код вынужденного простоя - РП (время простоя по вине работодателя), НП (время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника), ВП (время простоя по вине работника) и количество часов.
(Шеина В.А.)
("Зарплата", 2007, N 3)На основании данных листка учета простоев заполняется табель учета рабочего времени (формы N N Т-12 и Т-13). Если в организации для учета рабочего времени используется табель по форме N Т-12, в нем следует отразить как время производственного простоя, так и вознаграждения, начисленные за это время работникам. Если компания ведет табель по форме N Т-13, в нем отражается только время простоя. В каждом из табелей указывается код вынужденного простоя - РП (время простоя по вине работодателя), НП (время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника), ВП (время простоя по вине работника) и количество часов.