Выходные 24 июня и 1 июля
Подборка наиболее важных документов по запросу Выходные 24 июня и 1 июля (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
<Письмо> Минтруда России от 17.06.2020 N 14-1/В-735
<О порядке оплаты труда работников 24 июня и 1 июля 2020 г.>Работникам организаций, которые в силу специфики работы (непрерывное производство, учреждения ЖКХ, медицинские учреждения) будут осуществлять трудовую деятельность в этот день, оплата производится в обычном, а не повышенном размере, так как нерабочие дни не относятся к выходным или нерабочим праздничным дням.
<О порядке оплаты труда работников 24 июня и 1 июля 2020 г.>Работникам организаций, которые в силу специфики работы (непрерывное производство, учреждения ЖКХ, медицинские учреждения) будут осуществлять трудовую деятельность в этот день, оплата производится в обычном, а не повышенном размере, так как нерабочие дни не относятся к выходным или нерабочим праздничным дням.
Вопрос: 24 июня и 1 июля объявлены нерабочими днями. Как правильно оплачивается работа в эти дни привлеченным к исполнению трудовых обязанностей работникам?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: 24 июня и 1 июля объявлены нерабочими днями. Как правильно оплачивается работа в эти дни привлеченным к исполнению трудовых обязанностей работникам?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: 24 июня и 1 июля объявлены нерабочими днями. Как правильно оплачивается работа в эти дни привлеченным к исполнению трудовых обязанностей работникам?
Статья: Рассуждения Минтруда и Роструда о "президентских" нерабочих днях: летний переполох
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2020, N 16)Период пандемии породил невиданное ранее явление - нерабочие дни с сохранением зарплаты. К лету, казалось бы, все уже привыкли к терминологии и уяснили, что такие дни ни выходными, ни праздничными не являются со всеми вытекающими. Но трудовые ведомства все норовят придать особую окраску 24 июня и 1 июля. Так учитывать или не учитывать их в расчете среднего заработка, оплачивать или не оплачивать в повышенном размере?
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2020, N 16)Период пандемии породил невиданное ранее явление - нерабочие дни с сохранением зарплаты. К лету, казалось бы, все уже привыкли к терминологии и уяснили, что такие дни ни выходными, ни праздничными не являются со всеми вытекающими. Но трудовые ведомства все норовят придать особую окраску 24 июня и 1 июля. Так учитывать или не учитывать их в расчете среднего заработка, оплачивать или не оплачивать в повышенном размере?
Статья: Как рассчитать средний заработок?
(Тарасова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)Обратите внимание! 24 июня 2020 года Указом Президента РФ от 29.05.2020 N 345 объявлено нерабочим днем с сохранением среднего заработка.
(Тарасова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)Обратите внимание! 24 июня 2020 года Указом Президента РФ от 29.05.2020 N 345 объявлено нерабочим днем с сохранением среднего заработка.
Статья: Новости от 17.07.2020
("Главная книга", 2020, N 15)А вот 1 июля, несмотря на то что этот день также был объявлен просто нерабочим днем, оплачивается по тем же правилам, что и нерабочие праздники. Это было особо оговорено. Соответственно, работники, которые трудились 1 июля, должны получить за него двойную оплату. По своему желанию работник может заменить повышенную оплату предоставлением другого дня отдыха. А для всех остальных внеплановый выходной не должен отражаться на общей сумме зарплаты за июль.
("Главная книга", 2020, N 15)А вот 1 июля, несмотря на то что этот день также был объявлен просто нерабочим днем, оплачивается по тем же правилам, что и нерабочие праздники. Это было особо оговорено. Соответственно, работники, которые трудились 1 июля, должны получить за него двойную оплату. По своему желанию работник может заменить повышенную оплату предоставлением другого дня отдыха. А для всех остальных внеплановый выходной не должен отражаться на общей сумме зарплаты за июль.
Вопрос: 24 июня и 1 июля 2020 г. объявлены в России нерабочими днями. Должен ли быть выплачен средний заработок за указанные дни уволенному по сокращению штата при расчете выходного пособия в соответствии с ч. 1 ст. 178 Трудового кодекса РФ?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020