Выходной день 24 июня 2020 что ставить в табеле
Подборка наиболее важных документов по запросу Выходной день 24 июня 2020 что ставить в табеле (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как отразить нерабочие праздничные дни в табеле учета рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник трудился - проставьте код, обозначающий работу, и укажите отработанное время. Например, буквенный код "РВ" в унифицированной форме табеля. Если отдыхал - обычно ставят код выходного дня (например, буквенный код "В" в унифицированной форме).
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник трудился - проставьте код, обозначающий работу, и укажите отработанное время. Например, буквенный код "РВ" в унифицированной форме табеля. Если отдыхал - обычно ставят код выходного дня (например, буквенный код "В" в унифицированной форме).
Статья: Подписание договора и других документов в нерабочий день
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 8)Примечание. Рассказали, какой датой считается последний день поставки и с какой даты рассчитывается неустойка за просрочку товара, если поставка товара приходится на нерабочий выходной день, в N 3 2020 г. на стр. 88.
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 8)Примечание. Рассказали, какой датой считается последний день поставки и с какой даты рассчитывается неустойка за просрочку товара, если поставка товара приходится на нерабочий выходной день, в N 3 2020 г. на стр. 88.
Вопрос: Организация является филиалом федерального государственного учреждения. Филиал находится в г. Чебоксары, головной офис - в г. Москве. 24 июня, день Республики Чувашия, является ли выходным праздничным днем для работников филиала?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021
Вопрос: Как направить работника на повышение квалификации и что будет подтверждением ее прохождения?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Также стоит учесть, что, если работник повышает квалификацию на основании распоряжения работодателя за пределами установленного рабочего времени и отдыха, можно утверждать, что работник исполняет поручение (задание) работодателя в течение времени, выходящего за пределы установленной продолжительности рабочего дня, или в дни, которые согласно графику являются выходными. В таком случае оплата сверхурочной работы и работы в выходные дни производится в повышенном размере (ст. ст. 152 и 153 ТК РФ) (Письмо Роструда от 24.01.2020 N ПГ/37449-6-1).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Также стоит учесть, что, если работник повышает квалификацию на основании распоряжения работодателя за пределами установленного рабочего времени и отдыха, можно утверждать, что работник исполняет поручение (задание) работодателя в течение времени, выходящего за пределы установленной продолжительности рабочего дня, или в дни, которые согласно графику являются выходными. В таком случае оплата сверхурочной работы и работы в выходные дни производится в повышенном размере (ст. ст. 152 и 153 ТК РФ) (Письмо Роструда от 24.01.2020 N ПГ/37449-6-1).
Готовое решение: Как оплатить выходные дни в командировке
(КонсультантПлюс, 2025)Каждый час работы в выходной день в командировке оплатите не менее чем в двойном размере либо в одинарном, но с отгулом. Вид компенсации выбирает работник. Исключение - те, у кого срочный трудовой договор до двух месяцев: им положена только минимум двойная оплата (ч. 1, 3, 4 ст. 153, ч. 2 ст. 290 ТК РФ, п. 5 Положения о служебных командировках, Письмо Роструда от 24.01.2020 N ПГ/37602-6-1).
(КонсультантПлюс, 2025)Каждый час работы в выходной день в командировке оплатите не менее чем в двойном размере либо в одинарном, но с отгулом. Вид компенсации выбирает работник. Исключение - те, у кого срочный трудовой договор до двух месяцев: им положена только минимум двойная оплата (ч. 1, 3, 4 ст. 153, ч. 2 ст. 290 ТК РФ, п. 5 Положения о служебных командировках, Письмо Роструда от 24.01.2020 N ПГ/37602-6-1).