Выходное пособие внутреннему совместителю
Подборка наиболее важных документов по запросу Выходное пособие внутреннему совместителю (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выходное пособие, выплачиваемое при увольнении совместителю
(КонсультантПлюс, 2025)Работнику при увольнении по сокращению с основной работы и с работы на условиях внутреннего совместительства помимо выходного пособия (среднего заработка) по основной работе выплачивается выходное пособие (средний заработок за второй месяц нетрудоустройства) по работе на условиях совместительства, даже если работник работает в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях
(КонсультантПлюс, 2025)Работнику при увольнении по сокращению с основной работы и с работы на условиях внутреннего совместительства помимо выходного пособия (среднего заработка) по основной работе выплачивается выходное пособие (средний заработок за второй месяц нетрудоустройства) по работе на условиях совместительства, даже если работник работает в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности при увольнении внутреннего совместителя
(КонсультантПлюс, 2025)Если внутренний совместитель увольняется по сокращению численности (штата) работников организации, ему полагается, например, выходное пособие в размере среднего месячного заработка, который рассчитывается в общем порядке (ч. 1 ст. 178, ст. 139 ТК РФ, п. 19 Положения о средней заработной плате).
(КонсультантПлюс, 2025)Если внутренний совместитель увольняется по сокращению численности (штата) работников организации, ему полагается, например, выходное пособие в размере среднего месячного заработка, который рассчитывается в общем порядке (ч. 1 ст. 178, ст. 139 ТК РФ, п. 19 Положения о средней заработной плате).
Вопрос: Каковы особенности сокращения внутреннего совместителя?
(Консультация эксперта, 2025)Также выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ). Порядок расчета среднего заработка совместителя не отличается от общего (ст. 139 ТК РФ, п. 19 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 N 540). В расчет включаются выплаты, предусмотренные по должности внутреннего совместителя.
(Консультация эксперта, 2025)Также выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ). Порядок расчета среднего заработка совместителя не отличается от общего (ст. 139 ТК РФ, п. 19 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 N 540). В расчет включаются выплаты, предусмотренные по должности внутреннего совместителя.
Готовое решение: Как произвести сокращение совместителей
(КонсультантПлюс, 2025)Чтобы сократить внутреннего совместителя, вам нужно действовать по стандартной процедуре сокращения, так как специальной нет. В частности: оцените, есть ли у работника преимущественное право остаться работать, уведомите его об увольнении, предложите подходящие вакансии. Если их нет или совместитель отказывается от перевода - оформите его увольнение, выплатите выходное пособие. Такие выводы сделаны с учетом ч. 2 ст. 287 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Чтобы сократить внутреннего совместителя, вам нужно действовать по стандартной процедуре сокращения, так как специальной нет. В частности: оцените, есть ли у работника преимущественное право остаться работать, уведомите его об увольнении, предложите подходящие вакансии. Если их нет или совместитель отказывается от перевода - оформите его увольнение, выплатите выходное пособие. Такие выводы сделаны с учетом ч. 2 ст. 287 ТК РФ.
Последние изменения: Оплата внутреннего и внешнего совместительства
(КонсультантПлюс, 2025)При сокращении внутреннему совместителю выплачиваются зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
(КонсультантПлюс, 2025)При сокращении внутреннему совместителю выплачиваются зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить выходное пособие при ликвидации организации
(КонсультантПлюс, 2025)Есть ли особенности в выплате выходного пособия внутренним совместителям, увольняемым в связи с ликвидацией организации
(КонсультантПлюс, 2025)Есть ли особенности в выплате выходного пособия внутренним совместителям, увольняемым в связи с ликвидацией организации
Вопрос: С работником, работающим в должности сторожа, заключен трудовой договор о работе по внутреннему совместительству в должности дворника. Учитывается ли заработная плата, начисленная работнику по должности дворника, при исчислении среднего заработка для расчета выходного пособия в связи с сокращением должности сторожа?
(Консультация эксперта, 2025)Минтруд России подтверждает, что выходное пособие при сокращении рассчитывается и выплачивается конкретно по сокращаемой должности. Например, в случае сокращения внутреннего совместителя при выплате выходного пособия в размере среднего месячного заработка в расчет включаются выплаты, предусмотренные по должности внутреннего совместителя (п. 2 Письма от 03.08.2018 N 14-1/ООГ-6309).
(Консультация эксперта, 2025)Минтруд России подтверждает, что выходное пособие при сокращении рассчитывается и выплачивается конкретно по сокращаемой должности. Например, в случае сокращения внутреннего совместителя при выплате выходного пособия в размере среднего месячного заработка в расчет включаются выплаты, предусмотренные по должности внутреннего совместителя (п. 2 Письма от 03.08.2018 N 14-1/ООГ-6309).