Выезд в отпуск в выходной день
Подборка наиболее важных документов по запросу Выезд в отпуск в выходной день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 26.11.2024 по делу N 88-21109/2024 (УИД 86MS0053-01-2024-002377-45)
Категория спора: Компенсации.
Требования уполномоченного органа государственной власти, лиц: О взыскании перечисленной суммы компенсации, выплаты компенсационного характера.
Обстоятельства: Установлено, что ответчик к месту отдыха добирался личным транспортом, при этом истец возместил ответчику расходы на проезд личным транспортом, следовательно, сам факт проезда ответчика личным транспортом к месту отдыха истцом не оспаривался, каких-либо доказательств, свидетельствующих о недобросовестном, противоправном поведении ответчика, истцом не представлено.
Решение: Отказано.Из пояснений ответчика следует, что фактически к месту отдыха и обратно он добирался с 05 августа 2023 года по 07 августа 2023 года и с 31 августа 2023 года по 03 сентября 2023 года, используя выходные дни, предшествующие отпуску, 31 августа 2023 года выехал из санатория, с 01 по 03 сентября 2023 года находился в пути, при этом не мог предусмотреть, что предоставленный чек на оплату эвакуатора от 03 сентября 2023 года будет признан недействительным. Полагал, что выезд к месту отдыха в выходной день, предшествующий отпуску, не свидетельствует о недобросовестности.
Категория спора: Компенсации.
Требования уполномоченного органа государственной власти, лиц: О взыскании перечисленной суммы компенсации, выплаты компенсационного характера.
Обстоятельства: Установлено, что ответчик к месту отдыха добирался личным транспортом, при этом истец возместил ответчику расходы на проезд личным транспортом, следовательно, сам факт проезда ответчика личным транспортом к месту отдыха истцом не оспаривался, каких-либо доказательств, свидетельствующих о недобросовестном, противоправном поведении ответчика, истцом не представлено.
Решение: Отказано.Из пояснений ответчика следует, что фактически к месту отдыха и обратно он добирался с 05 августа 2023 года по 07 августа 2023 года и с 31 августа 2023 года по 03 сентября 2023 года, используя выходные дни, предшествующие отпуску, 31 августа 2023 года выехал из санатория, с 01 по 03 сентября 2023 года находился в пути, при этом не мог предусмотреть, что предоставленный чек на оплату эвакуатора от 03 сентября 2023 года будет признан недействительным. Полагал, что выезд к месту отдыха в выходной день, предшествующий отпуску, не свидетельствует о недобросовестности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить ежегодный дополнительный оплачиваемый (льготный) отпуск за работу в районах Крайнего Севера
(КонсультантПлюс, 2025)Дни на дорогу к месту отдыха и обратно работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не включаются в число дней ежегодного оплачиваемого отпуска, в том числе льготного дополнительного отпуска. Законом не предусмотрено включение таких дней на дорогу в указанный отпуск. На эти дни работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Или, например, вместо такого отпуска работник может выехать в последний рабочий день перед оплачиваемым отпуском после окончания рабочего времени. Либо выезд и возвращение работника могут приходиться на выходные и нерабочие праздничные дни, ближайшие к отпуску. Это следует из ст. 128, ч. 3 ст. 322 ТК РФ, Письма Минздравсоцразвития России от 20.02.2009 N 194-13.
(КонсультантПлюс, 2025)Дни на дорогу к месту отдыха и обратно работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не включаются в число дней ежегодного оплачиваемого отпуска, в том числе льготного дополнительного отпуска. Законом не предусмотрено включение таких дней на дорогу в указанный отпуск. На эти дни работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Или, например, вместо такого отпуска работник может выехать в последний рабочий день перед оплачиваемым отпуском после окончания рабочего времени. Либо выезд и возвращение работника могут приходиться на выходные и нерабочие праздничные дни, ближайшие к отпуску. Это следует из ст. 128, ч. 3 ст. 322 ТК РФ, Письма Минздравсоцразвития России от 20.02.2009 N 194-13.
Готовое решение: Как оплатить (компенсировать) стоимость проезда в отпуск и обратно работникам Крайнего Севера
(КонсультантПлюс, 2025)Есть ли особенности в оплате (компенсации) проезда к месту отдыха и обратно работникам в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностях) при выезде в отпуск в предшествующий ему выходной день
(КонсультантПлюс, 2025)Есть ли особенности в оплате (компенсации) проезда к месту отдыха и обратно работникам в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностях) при выезде в отпуск в предшествующий ему выходной день
Нормативные акты
"Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации" от 08.01.1997 N 1-ФЗ
(ред. от 07.04.2025)в) разрешение на проведение за пределами территории соответствующего муниципального образования выходных и праздничных дней;
(ред. от 07.04.2025)в) разрешение на проведение за пределами территории соответствующего муниципального образования выходных и праздничных дней;
Приказ Минюста России от 11.10.2010 N 258
(ред. от 02.11.2016)
"Об утверждении Инструкции по организации исполнения наказания в виде ограничения свободы"
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2010 N 18780)Применение мер поощрения в виде разрешения на проведение за пределами территории соответствующего муниципального образования выходных и праздничных дней, разрешения на проведение отпуска с выездом за пределы территории соответствующего муниципального образования рассматривается по обращению осужденного.
(ред. от 02.11.2016)
"Об утверждении Инструкции по организации исполнения наказания в виде ограничения свободы"
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2010 N 18780)Применение мер поощрения в виде разрешения на проведение за пределами территории соответствующего муниципального образования выходных и праздничных дней, разрешения на проведение отпуска с выездом за пределы территории соответствующего муниципального образования рассматривается по обращению осужденного.
Статья: Микс вопросов-ответов на "командировочную" тему
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 15)Работник выразил желание получить отгул вместо повышенной оплаты за день выезда в командировку в выходной день (воскресенье). Однако отдохнуть работник хочет перед поездкой - в пятницу. Можно ли удовлетворить такую просьбу работника при условии, что работодатель не против?
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 15)Работник выразил желание получить отгул вместо повышенной оплаты за день выезда в командировку в выходной день (воскресенье). Однако отдохнуть работник хочет перед поездкой - в пятницу. Можно ли удовлетворить такую просьбу работника при условии, что работодатель не против?
Статья: Принцип неотвратимости наказания в уголовно-исполнительном праве: от декларирования к возможности реализации
(Шевелева С.В., Можайкина В.А.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2021, N 4)Так, статья 57 УИК РФ в качестве мер поощрения предусматривает благодарность, досрочное снятие ранее наложенного взыскания, разрешение на проведение за пределами территории соответствующего муниципального образования выходных и праздничных дней, а также отпуска.
(Шевелева С.В., Можайкина В.А.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2021, N 4)Так, статья 57 УИК РФ в качестве мер поощрения предусматривает благодарность, досрочное снятие ранее наложенного взыскания, разрешение на проведение за пределами территории соответствующего муниципального образования выходных и праздничных дней, а также отпуска.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Как разъясняется в письме ФНС РФ от 20 марта 2009 г. N ВЕ-17-5/63@ "О направлении письма Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20 февраля 2009 г. N 194-13", в тех случаях, когда работнику не предоставляется отпуск без сохранения заработной платы, необходимый для проезда к месту использования отпуска и обратно, выезд и возвращение могут приходиться на выходные и праздничные дни, ближайшие к отпуску.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Как разъясняется в письме ФНС РФ от 20 марта 2009 г. N ВЕ-17-5/63@ "О направлении письма Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20 февраля 2009 г. N 194-13", в тех случаях, когда работнику не предоставляется отпуск без сохранения заработной платы, необходимый для проезда к месту использования отпуска и обратно, выезд и возвращение могут приходиться на выходные и праздничные дни, ближайшие к отпуску.
Статья: Штрафы, налагаемые на работодателя за нарушения норм охраны труда, выплаты з/п и т.д. Обзор практики
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2023, NN 4, 5)В нарушение ст. 22, 136 ТК РФ заработная плата за первую половину апреля 2019 г. выплачена работникам в день, который выпадал на выходной день (воскресенье). При этом проценты (денежная компенсация) за нарушение срока выплаты заработной платы работникам, в нарушение требований ст. 236 ТК РФ, не начислялись и не выплачивались.
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2023, NN 4, 5)В нарушение ст. 22, 136 ТК РФ заработная плата за первую половину апреля 2019 г. выплачена работникам в день, который выпадал на выходной день (воскресенье). При этом проценты (денежная компенсация) за нарушение срока выплаты заработной платы работникам, в нарушение требований ст. 236 ТК РФ, не начислялись и не выплачивались.
Типовая ситуация: Как оплатить и учесть командировочные расходы (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)выезжает к месту командировки в выходные или нерабочие праздничные дни, предшествующие дате начала командировки;
(Издательство "Главная книга", 2025)выезжает к месту командировки в выходные или нерабочие праздничные дни, предшествующие дате начала командировки;
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)6. Если дни нахождения в командировке пришлись на период, принимаемый в качестве расчетного для исчисления среднего заработка, сохраняемого на период отпуска, следующей командировки и т.д., то их исключают из расчетного периода. Если из расчетного периода убирают дни, то исключают из расчета среднего заработка и начисленные за эти дни суммы, независимо от того, к какой группе выплат они относятся и в каком размере начислены: средний заработок, заработная плата за работу в выходные дни, выплаты за дни выезда или возвращения, доплаты до оклада и др. (п. 5 Положения об особенностях исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)6. Если дни нахождения в командировке пришлись на период, принимаемый в качестве расчетного для исчисления среднего заработка, сохраняемого на период отпуска, следующей командировки и т.д., то их исключают из расчетного периода. Если из расчетного периода убирают дни, то исключают из расчета среднего заработка и начисленные за эти дни суммы, независимо от того, к какой группе выплат они относятся и в каком размере начислены: средний заработок, заработная плата за работу в выходные дни, выплаты за дни выезда или возвращения, доплаты до оклада и др. (п. 5 Положения об особенностях исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922).
Готовое решение: Как учесть командировочные расходы при расчете налога на прибыль
(КонсультантПлюс, 2025)стоимость проезда к месту проведения командировки от места проведения отпуска или от места жительства работника ниже, чем от места нахождения организации;
(КонсультантПлюс, 2025)стоимость проезда к месту проведения командировки от места проведения отпуска или от места жительства работника ниже, чем от места нахождения организации;
Готовое решение: Как оформить выезд в командировку (возвращение из нее) в выходной день
(КонсультантПлюс, 2025)Работник по своему желанию может использовать отгул в течение одного года со дня выезда в командировку (возвращения из нее) в выходной день либо присоединить его к отпуску, предоставляемому в этот период (ч. 5 ст. 153 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Работник по своему желанию может использовать отгул в течение одного года со дня выезда в командировку (возвращения из нее) в выходной день либо присоединить его к отпуску, предоставляемому в этот период (ч. 5 ст. 153 ТК РФ).
Готовое решение: Как рассчитать рабочий год для ежегодного очередного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Считаем, что ежегодный дополнительный отпуск северянам также полагается независимо от фактической работы в соответствующих условиях (например, в стаж для такого отпуска входят в том числе и выходные дни, оплачиваемые отпуска, поскольку иного не предусмотрено законом). Исключение - вахтовики, выезжающие в районы Крайнего Севера (приравненные к ним местности) из других районов (стаж для отпуска определяется с учетом графика работы на вахте). Это следует из абз. 3 - 5 ч. 5, ч. 6 ст. 302, ст. ст. 314, 321 ТК РФ, ст. 14 Закона о гарантиях работникам Крайнего Севера и приравненных к нему местностей.
(КонсультантПлюс, 2025)Считаем, что ежегодный дополнительный отпуск северянам также полагается независимо от фактической работы в соответствующих условиях (например, в стаж для такого отпуска входят в том числе и выходные дни, оплачиваемые отпуска, поскольку иного не предусмотрено законом). Исключение - вахтовики, выезжающие в районы Крайнего Севера (приравненные к ним местности) из других районов (стаж для отпуска определяется с учетом графика работы на вахте). Это следует из абз. 3 - 5 ч. 5, ч. 6 ст. 302, ст. ст. 314, 321 ТК РФ, ст. 14 Закона о гарантиях работникам Крайнего Севера и приравненных к нему местностей.