Выдача спецодежды совместителям
Подборка наиболее важных документов по запросу Выдача спецодежды совместителям (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Приказ ФСВТ РФ от 05.10.1999 N 73
"О порядке представления статистических отчетов о травматизме на производстве, профессиональных заболеваниях и состоянии условий труда за 1999 год"11.1. Количество работников, для которых по действующим нормам предусмотрена бесплатная выдача спецодежды, спецобуви и других СИЗ, ___ чел.
"О порядке представления статистических отчетов о травматизме на производстве, профессиональных заболеваниях и состоянии условий труда за 1999 год"11.1. Количество работников, для которых по действующим нормам предусмотрена бесплатная выдача спецодежды, спецобуви и других СИЗ, ___ чел.
Приказ Росжелдора от 17.12.2007 N 418
(ред. от 13.01.2009)
"Об утверждении Инструкции о порядке обеспечения, хранения и учета форменной, специальной, постовой одежды (средств индивидуальной защиты) и постельных принадлежностей и выдачи их работникам федерального государственного предприятия "Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации"лицам, работающим на Предприятии по совместительству и (или) на основании гражданско-правовых договоров и являющихся одновременно работниками Предприятия на постоянной основе (за исключением предметов специальной и постовой одежды).
(ред. от 13.01.2009)
"Об утверждении Инструкции о порядке обеспечения, хранения и учета форменной, специальной, постовой одежды (средств индивидуальной защиты) и постельных принадлежностей и выдачи их работникам федерального государственного предприятия "Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации"лицам, работающим на Предприятии по совместительству и (или) на основании гражданско-правовых договоров и являющихся одновременно работниками Предприятия на постоянной основе (за исключением предметов специальной и постовой одежды).
Статья: Проверь себя: обеспечиваем работников СИЗ
(Соловьева А.А.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 12)Вопрос 3 - б. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ (ст. ст. 212, 221 ТК РФ). При наличии соответствующих условий (на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или связанных с загрязнением) СИЗ должны быть обеспечены любые категории работников (временно переведенные на другую работу, совместители, лица, проходящие профессиональное обучение (переобучение) в соответствии с ученическим договором, специалисты, руководители).
(Соловьева А.А.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 12)Вопрос 3 - б. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ (ст. ст. 212, 221 ТК РФ). При наличии соответствующих условий (на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или связанных с загрязнением) СИЗ должны быть обеспечены любые категории работников (временно переведенные на другую работу, совместители, лица, проходящие профессиональное обучение (переобучение) в соответствии с ученическим договором, специалисты, руководители).
Вопрос: ...Работники ООО, находящиеся в простое, приняты в ООО на работу по совместительству подсобными рабочими. Зарплата им начисляется по двум местам работы, выдается спецодежда. Субсидиями из бюджета компенсируются затраты по зарплате и начислениям в фонд оплаты труда. Включаются ли при исчислении налога на прибыль ООО средства, полученные из бюджета, в доходы, а затраты на организацию общественных работ (зарплату, спецодежду) - в расходы?
(Письмо Минфина РФ от 27.10.2009 N 03-03-06/1/694)Вопрос: В рамках реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, ООО заключило с бюджетным учреждением договор о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ, в соответствии с которым работники ООО, находящиеся в простое из-за отсутствия работы, приняты в ООО на работу по совместительству подсобными рабочими. Зарплата работникам начисляется как по основному месту работы, так и по совместительству, выдается спецодежда. Субсидиями из бюджета компенсируются затраты по зарплате и начислениям в фонд оплаты труда. Включаются ли при исчислении налога на прибыль ООО средства, полученные из бюджета, в доходы, а затраты на организацию общественных работ (зарплату и спецодежду работников) - в расходы? Как отражаются в учете полученные средства?
(Письмо Минфина РФ от 27.10.2009 N 03-03-06/1/694)Вопрос: В рамках реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, ООО заключило с бюджетным учреждением договор о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ, в соответствии с которым работники ООО, находящиеся в простое из-за отсутствия работы, приняты в ООО на работу по совместительству подсобными рабочими. Зарплата работникам начисляется как по основному месту работы, так и по совместительству, выдается спецодежда. Субсидиями из бюджета компенсируются затраты по зарплате и начислениям в фонд оплаты труда. Включаются ли при исчислении налога на прибыль ООО средства, полученные из бюджета, в доходы, а затраты на организацию общественных работ (зарплату и спецодежду работников) - в расходы? Как отражаются в учете полученные средства?
Вопрос: Нужно ли внешнему совместителю выдавать спецодежду и по каким нормам?
(Консультация эксперта, 2018)Вопрос: Нужно ли внешнему совместителю выдавать спецодежду и по каким нормам?
(Консультация эксперта, 2018)Вопрос: Нужно ли внешнему совместителю выдавать спецодежду и по каким нормам?
"Охрана труда: Практическое пособие"
(4-е издание)
(Федоров П.М.)
("РИОР", "ИНФРА-М", 2022)Ответ: Нет. Организация не обязана иметь СИЗ на вакантные должности, но вот совместители должны быть обеспечены СИЗ.
(4-е издание)
(Федоров П.М.)
("РИОР", "ИНФРА-М", 2022)Ответ: Нет. Организация не обязана иметь СИЗ на вакантные должности, но вот совместители должны быть обеспечены СИЗ.
Вопрос: Работник на основном месте - электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования обеспечивается СИЗ. И оформлен на 0,12 ставки (30 мин. в день) оператором котельной. В каком объеме и на какой срок необходимо выдавать СИЗ электромонтеру, работающему по совместительству на 0,12 ставки оператором котельной?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Ответ: СИЗ выдается в полном объеме, предусмотренном Нормами. Нормативный срок эксплуатации устанавливается работодателем, но не более срока годности, установленного производителем СИЗ. Исчисляется с момента выдачи специальной одежды работнику и может не включать время хранения специальной одежды, отпуска работника и период временной нетрудоспособности работника, но не должен превышать 2,5 года.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Ответ: СИЗ выдается в полном объеме, предусмотренном Нормами. Нормативный срок эксплуатации устанавливается работодателем, но не более срока годности, установленного производителем СИЗ. Исчисляется с момента выдачи специальной одежды работнику и может не включать время хранения специальной одежды, отпуска работника и период временной нетрудоспособности работника, но не должен превышать 2,5 года.
Вопрос: Как определить, в каком количестве нужно выдавать работнику спецодежду, если она полагается ему по основной должности и по внутреннему совместительству? Нужно ли выдавать и учитывать ее отдельно по каждому трудовому договору?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2020)Вопрос: Как определить, в каком количестве нужно выдавать работнику спецодежду, если она полагается ему по основной должности и по внутреннему совместительству?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2020)Вопрос: Как определить, в каком количестве нужно выдавать работнику спецодежду, если она полагается ему по основной должности и по внутреннему совместительству?