Выдача сиз сверх норм
Подборка наиболее важных документов по запросу Выдача сиз сверх норм (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как обеспечить работников СИЗ и смывающими средствами
(КонсультантПлюс, 2025)Нормы выдачи СИЗ, утвержденные в организации, должны обеспечивать равноценную (в том числе в случае замены СИЗ) или превосходящую (за счет расширения номенклатуры или увеличения количества выдаваемых СИЗ либо за счет выдачи СИЗ с более широким спектром защитных свойств) по сравнению с Едиными типовыми нормами защиту работников от вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей, выявленных при проведении СОУТ и оценки профрисков (п. 16 Правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами).
(КонсультантПлюс, 2025)Нормы выдачи СИЗ, утвержденные в организации, должны обеспечивать равноценную (в том числе в случае замены СИЗ) или превосходящую (за счет расширения номенклатуры или увеличения количества выдаваемых СИЗ либо за счет выдачи СИЗ с более широким спектром защитных свойств) по сравнению с Едиными типовыми нормами защиту работников от вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей, выявленных при проведении СОУТ и оценки профрисков (п. 16 Правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами).
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)Таким образом, по нашему мнению, если в организации уже была проведена обязательная специальная оценка условий труда, то для утверждения новых норм выдачи СИЗ, превышающих Типовые нормы бесплатной выдачи, не обязательно проводить новую оценку.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)Таким образом, по нашему мнению, если в организации уже была проведена обязательная специальная оценка условий труда, то для утверждения новых норм выдачи СИЗ, превышающих Типовые нормы бесплатной выдачи, не обязательно проводить новую оценку.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 766н
"Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2021 N 66670)16. Нормы должны обеспечивать равноценную (в том числе, в случае замены СИЗ) или превосходящую (за счет расширения номенклатуры или увеличения количества выдаваемых СИЗ, либо за счет выдачи СИЗ, обеспечивающих более широкий спектр защитных свойств) по сравнению с Едиными типовыми нормами, защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей, выявленных при проведении СОУТ и ОПР.
"Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2021 N 66670)16. Нормы должны обеспечивать равноценную (в том числе, в случае замены СИЗ) или превосходящую (за счет расширения номенклатуры или увеличения количества выдаваемых СИЗ, либо за счет выдачи СИЗ, обеспечивающих более широкий спектр защитных свойств) по сравнению с Едиными типовыми нормами, защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей, выявленных при проведении СОУТ и ОПР.
Статья: Новые правила выдачи работникам спецодежды и смывающих средств
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 3)Нормативные сроки эксплуатации СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам, указанного в личной карточке учета выдачи СИЗ или карточке выдачи дежурных СИЗ. При этом эти сроки не могут превышать те сроки, что указаны в локальных нормах.
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 3)Нормативные сроки эксплуатации СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам, указанного в личной карточке учета выдачи СИЗ или карточке выдачи дежурных СИЗ. При этом эти сроки не могут превышать те сроки, что указаны в локальных нормах.
Готовое решение: Как заполнять форму федерального статистического наблюдения N П-4 (по 31 января 2025 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2025)Не включайте в форму данные о пособиях по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком, компенсации работнику стоимости проведения обязательного медицинского осмотра, пройденного самостоятельно, а также стоимость выданной работникам спецодежды, других средств индивидуальной защиты, расходы на командировки, полевое довольствие в пределах и сверх норм, установленных законом, и другие выплаты, перечисленные в п. 35 Указаний N 678.
(КонсультантПлюс, 2025)Не включайте в форму данные о пособиях по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком, компенсации работнику стоимости проведения обязательного медицинского осмотра, пройденного самостоятельно, а также стоимость выданной работникам спецодежды, других средств индивидуальной защиты, расходы на командировки, полевое довольствие в пределах и сверх норм, установленных законом, и другие выплаты, перечисленные в п. 35 Указаний N 678.
"Годовой отчет для бюджетных учреждений - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)- стоимость выданных спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, молока и лечебно-профилактического питания (компенсационные выплаты) или возмещение затрат работникам на приобретение ими спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты в случае невыдачи их администрацией;
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)- стоимость выданных спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, молока и лечебно-профилактического питания (компенсационные выплаты) или возмещение затрат работникам на приобретение ими спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты в случае невыдачи их администрацией;
Статья: Профилактика ОРВИ и гриппа в 2024 году
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 8)Работодатель обязан разработать на основании Единых типовых норм, с учетом результатов специальной оценки условий труда (далее - СОУТ), результатов оценки профессиональных рисков (далее - ОПР), мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при его наличии) и утвердить локальным нормативным актом нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации. Рекомендуемый образец норм приведен в Приложении N 1 Правилам N 766н.
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 8)Работодатель обязан разработать на основании Единых типовых норм, с учетом результатов специальной оценки условий труда (далее - СОУТ), результатов оценки профессиональных рисков (далее - ОПР), мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при его наличии) и утвердить локальным нормативным актом нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации. Рекомендуемый образец норм приведен в Приложении N 1 Правилам N 766н.
Готовое решение: Как заполнить и представить форму N П-4
(КонсультантПлюс, 2025)Не включайте в форму данные о пособиях по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком, компенсации работнику стоимости обязательного медосмотра, пройденного самостоятельно, а также стоимость выданной работникам спецодежды, других СИЗ, расходы на командировки, полевое довольствие в пределах и сверх норм, установленных законом, и другие выплаты, перечисленные в п. 37 Указаний N 647.
(КонсультантПлюс, 2025)Не включайте в форму данные о пособиях по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком, компенсации работнику стоимости обязательного медосмотра, пройденного самостоятельно, а также стоимость выданной работникам спецодежды, других СИЗ, расходы на командировки, полевое довольствие в пределах и сверх норм, установленных законом, и другие выплаты, перечисленные в п. 37 Указаний N 647.
Статья: Правила выдачи спецодежды: новшества от Минтруда, бухучет и налоги
(Капанина Ю.В.)
("Главная книга", 2023, N 22)Так, нормативный срок службы спецодежды (спецобуви) работодатель устанавливает сам при разработке норм выдачи <17>. Например, срок носки СИЗ для инженерно-технических работников не должен превышать срока годности, установленного изготовителем <18>. Сроки эксплуатации спецодежды и спецобуви для защиты от пониженных температур указаны в приложении N 4 к Правилам Минтруда N 766н. Срок эксплуатации СИЗ исчисляется со дня их фактической выдачи работникам <19>.
(Капанина Ю.В.)
("Главная книга", 2023, N 22)Так, нормативный срок службы спецодежды (спецобуви) работодатель устанавливает сам при разработке норм выдачи <17>. Например, срок носки СИЗ для инженерно-технических работников не должен превышать срока годности, установленного изготовителем <18>. Сроки эксплуатации спецодежды и спецобуви для защиты от пониженных температур указаны в приложении N 4 к Правилам Минтруда N 766н. Срок эксплуатации СИЗ исчисляется со дня их фактической выдачи работникам <19>.
Готовое решение: Как на УСН учесть расходы на спецодежду
(КонсультантПлюс, 2025)Учтите, что некоторые работники, например, занятые в атомной промышленности, вправе получать СИЗ на основании Типовых норм (п. 5 Правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами).
(КонсультантПлюс, 2025)Учтите, что некоторые работники, например, занятые в атомной промышленности, вправе получать СИЗ на основании Типовых норм (п. 5 Правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами).
Статья: Форма П-4: новые указания по заполнению
(Рябинин В.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)- стоимость выданных спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты;
(Рябинин В.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)- стоимость выданных спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты;
Готовое решение: Порядок налогообложения при покупке и выдаче спецодежды
(КонсультантПлюс, 2025)иную спецодежду, выданную сверх типовых норм выдачи либо повышенных норм, установленных вашим ЛНА по результатам спецоценки условий труда, вы учесть не сможете. Это следует из пп. 3 п. 1 ст. 254 НК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. п. 4, 10 Правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, Писем Минфина России от 17.08.2023 N 03-03-06/1/77350, от 16.09.2016 N 03-03-06/1/54239.
(КонсультантПлюс, 2025)иную спецодежду, выданную сверх типовых норм выдачи либо повышенных норм, установленных вашим ЛНА по результатам спецоценки условий труда, вы учесть не сможете. Это следует из пп. 3 п. 1 ст. 254 НК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. п. 4, 10 Правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, Писем Минфина России от 17.08.2023 N 03-03-06/1/77350, от 16.09.2016 N 03-03-06/1/54239.