Вычет на ребенка гражданина украины
Подборка наиболее важных документов по запросу Вычет на ребенка гражданина украины (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: ...Вправе ли организация предоставить стандартный вычет по НДФЛ на ребенка работнику (отцу - гражданину РФ), если свидетельство о рождении его дочери украинское и в нем записано, что оба родителя - граждане Украины?
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 5)"Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 5
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 5)"Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 5
Вопрос: ...В организации по трудовому договору работает гражданин Украины, прибывший в РФ в августе 2014 г. и имеющий удостоверение беженца, на его обеспечении находится его несовершеннолетний ребенок. Вправе ли работодатель - налоговый агент предоставить ему в 2014 г. стандартный и социальные вычеты по НДФЛ?
(Консультация эксперта, 2014)Вопрос: В организации по трудовому договору работает гражданин Украины, прибывший на территорию России в августе 2014 г. и имеющий удостоверение беженца, на обеспечении которого находится его несовершеннолетний ребенок. В связи с принятием Федерального закона от 04.10.2014 N 285-ФЗ "О внесении изменений в статьи 217 и 224 части второй Налогового кодекса Российской Федерации" вправе ли работодатель - налоговый агент при налогообложении заработной платы, получаемой работником, предоставлять ему в 2014 г. стандартный вычет по НДФЛ, предусмотренный пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ, а также социальные налоговые вычеты, установленные пп. 4 - 5 п. 1 ст. 219 НК РФ?
(Консультация эксперта, 2014)Вопрос: В организации по трудовому договору работает гражданин Украины, прибывший на территорию России в августе 2014 г. и имеющий удостоверение беженца, на обеспечении которого находится его несовершеннолетний ребенок. В связи с принятием Федерального закона от 04.10.2014 N 285-ФЗ "О внесении изменений в статьи 217 и 224 части второй Налогового кодекса Российской Федерации" вправе ли работодатель - налоговый агент при налогообложении заработной платы, получаемой работником, предоставлять ему в 2014 г. стандартный вычет по НДФЛ, предусмотренный пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ, а также социальные налоговые вычеты, установленные пп. 4 - 5 п. 1 ст. 219 НК РФ?
Нормативные акты
Заключение Комитета СФ ФС РФ по экономической политике от 07.07.2022 N 3.6-04/2931@
"По Федеральному закону "О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации"Распространяются социальные налоговые вычеты и вычеты за физкультурно-оздоровительные услуги для налогоплательщиков на детей до 24 лет, если дети (в том числе усыновленные) являются обучающимися по очной форме обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность. А также право на социальные налоговые вычеты и вычеты за физкультурно-оздоровительные услуги распространяется на опекунов или попечителей над гражданами в возрасте до 24 лет.
"По Федеральному закону "О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации"Распространяются социальные налоговые вычеты и вычеты за физкультурно-оздоровительные услуги для налогоплательщиков на детей до 24 лет, если дети (в том числе усыновленные) являются обучающимися по очной форме обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность. А также право на социальные налоговые вычеты и вычеты за физкультурно-оздоровительные услуги распространяется на опекунов или попечителей над гражданами в возрасте до 24 лет.
Статья: Беженцы из Украины: прием на работу, НДФЛ, взносы и пособия
(Негребецкая О.В.)
("Зарплата", 2014, N 8)Тем не менее украинцы, имеющие статус беженцев, имеют право на социальные пособия, связанные с рождением детей (п. 2, пп. "в" п. 3 Порядка и условий назначения и выплаты пособий, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н):
(Негребецкая О.В.)
("Зарплата", 2014, N 8)Тем не менее украинцы, имеющие статус беженцев, имеют право на социальные пособия, связанные с рождением детей (п. 2, пп. "в" п. 3 Порядка и условий назначения и выплаты пособий, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н):
Интервью: "Все вычеты по НДФЛ сотруднику можно предоставлять только на основании его заявления..."
("Упрощенка", 2012, N 12)- Получается, если работник - гражданин Украины подтвердит свое право на льготы удостоверением, которое утверждено Постановлением N 763, он вправе получить стандартный вычет?
("Упрощенка", 2012, N 12)- Получается, если работник - гражданин Украины подтвердит свое право на льготы удостоверением, которое утверждено Постановлением N 763, он вправе получить стандартный вычет?
Вопрос: ...АУ - работодатель для беженцев из Украины. С первого месяца работы этим сотрудникам предоставляются стандартные налоговые вычеты на ребенка (при ставке НДФЛ 13%). Правомерны ли действия учреждения в отношении данной категории сотрудников? Все они имеют удостоверение беженца и не являются налоговыми резидентами РФ.
("Руководитель автономного учреждения", 2015, N 2)С учетом сказанного стандартные вычеты (в данном случае на детей) предоставляются лицам, которые имеют статус резидента РФ, то есть время их пребывания на территории РФ должно составлять не менее 183 дней. Соответственно, автономное учреждение неправомерно предоставляло стандартные вычеты работникам - гражданам Украины, имеющим удостоверение беженца и не являющимся налоговыми резидентами РФ. Данный вывод подтверждается Письмом ФНС России от 30.10.2014 N БС-3-11/3689@.
("Руководитель автономного учреждения", 2015, N 2)С учетом сказанного стандартные вычеты (в данном случае на детей) предоставляются лицам, которые имеют статус резидента РФ, то есть время их пребывания на территории РФ должно составлять не менее 183 дней. Соответственно, автономное учреждение неправомерно предоставляло стандартные вычеты работникам - гражданам Украины, имеющим удостоверение беженца и не являющимся налоговыми резидентами РФ. Данный вывод подтверждается Письмом ФНС России от 30.10.2014 N БС-3-11/3689@.
Статья: Кадровый дефицит восполняем иностранцами
(Лебедева Н.В.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2007, N 11)Пример. ООО "Чистый мир" 31 мая 2007 г. приняло на должность дворника с окладом 7000 руб. в месяц по трудовому договору гражданина Украины Михальчука Ю.А., прибывшего на территорию РФ 30 апреля 2007 г. и имеющего разрешение на работу. С 12 по 18 ноября 2007 г. он находился в административном отпуске по семейным обстоятельствам (12 ноября выехал за пределы РФ, а 18 ноября 2007 г. вернулся). Заявление о предоставлении стандартного налогового вычета подано в январе 2008 г. (детей на иждивении у Михальчука Ю.А. нет). По инициативе работника 18 февраля 2008 г. трудовой договор был расторгнут в связи с возвращением на родину.
(Лебедева Н.В.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2007, N 11)Пример. ООО "Чистый мир" 31 мая 2007 г. приняло на должность дворника с окладом 7000 руб. в месяц по трудовому договору гражданина Украины Михальчука Ю.А., прибывшего на территорию РФ 30 апреля 2007 г. и имеющего разрешение на работу. С 12 по 18 ноября 2007 г. он находился в административном отпуске по семейным обстоятельствам (12 ноября выехал за пределы РФ, а 18 ноября 2007 г. вернулся). Заявление о предоставлении стандартного налогового вычета подано в январе 2008 г. (детей на иждивении у Михальчука Ю.А. нет). По инициативе работника 18 февраля 2008 г. трудовой договор был расторгнут в связи с возвращением на родину.