Введение кода в табель
Подборка наиболее важных документов по запросу Введение кода в табель (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как заполнить табель учета рабочего времени по форме N Т-12
(КонсультантПлюс, 2025)причину введения нового кода в табеле (например, для корректного отражения перерывов для кормления ребенка - о чем говорили ранее);
(КонсультантПлюс, 2025)причину введения нового кода в табеле (например, для корректного отражения перерывов для кормления ребенка - о чем говорили ранее);
Типовая ситуация: Учет рабочего времени: как вести табель
(Издательство "Главная книга", 2025)Условные обозначения для формы Т-12 приведены на ее титульном листе, в форме Т-13 применяют те же коды. Ввести в табель новые коды можно приказом директора.
(Издательство "Главная книга", 2025)Условные обозначения для формы Т-12 приведены на ее титульном листе, в форме Т-13 применяют те же коды. Ввести в табель новые коды можно приказом директора.
Вопрос: Работодатель планирует компенсировать работникам расходы на переезд между объектами на вахте. Как учесть эти дни перемещения, как отразить в табеле и как оплатить?
(Консультация эксперта, 2023)В унифицированных формах табеля (Т-12, Т-13) работодатель вправе ввести дополнительный код для обозначения, например буквенный код "П".
(Консультация эксперта, 2023)В унифицированных формах табеля (Т-12, Т-13) работодатель вправе ввести дополнительный код для обозначения, например буквенный код "П".
Готовое решение: Как направить федерального гражданского служащего в командировку
(КонсультантПлюс, 2025)Если служащий работал в командировке в выходной для него (по основному месту работы) день, в табеле можно ввести для данных целей условное обозначение. Его нужно закрепить в учетной политике учреждения (разд. 2 Методических указаний). Например, можно обозначить этот день кодом "РВ" или "03". Количество отработанных в такой день часов нужно указать, только если ему специально была установлена продолжительность работы в выходной день. Это подтверждает Минтруд России в п. 2 Письма от 14.02.2013 N 14-2-291.
(КонсультантПлюс, 2025)Если служащий работал в командировке в выходной для него (по основному месту работы) день, в табеле можно ввести для данных целей условное обозначение. Его нужно закрепить в учетной политике учреждения (разд. 2 Методических указаний). Например, можно обозначить этот день кодом "РВ" или "03". Количество отработанных в такой день часов нужно указать, только если ему специально была установлена продолжительность работы в выходной день. Это подтверждает Минтруд России в п. 2 Письма от 14.02.2013 N 14-2-291.
Готовое решение: Как оформить простой по вине работодателя
(КонсультантПлюс, 2025)Если сотрудник не работал из-за простоя только часть рабочего дня, допускается вводить в табель дополнительные строки. Например, если в течение одного дня сотрудник отработал пять часов и три часа простаивал, то количество строк табеля, отведенных для учета его рабочего времени, можно увеличить до четырех: в первой строке укажите код "Я" ("01"), во второй - цифру "5", в третьей - код "РП" ("31"), в четвертой - цифру "3".
(КонсультантПлюс, 2025)Если сотрудник не работал из-за простоя только часть рабочего дня, допускается вводить в табель дополнительные строки. Например, если в течение одного дня сотрудник отработал пять часов и три часа простаивал, то количество строк табеля, отведенных для учета его рабочего времени, можно увеличить до четырех: в первой строке укажите код "Я" ("01"), во второй - цифру "5", в третьей - код "РП" ("31"), в четвертой - цифру "3".
Статья: Медосмотр и работа в один и тот же день
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)Как одновременно указать два кода в табеле для одного рабочего дня одного работника? Либо через дробь, либо ввести в табель дополнительные строки. Приведем примеры.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)Как одновременно указать два кода в табеле для одного рабочего дня одного работника? Либо через дробь, либо ввести в табель дополнительные строки. Приведем примеры.
Готовое решение: Что нужно учесть перед приемом на работу внутреннего или внешнего совместителя
(КонсультантПлюс, 2025)в табеле учета рабочего времени фактически отработанное совместителем время указывают отдельно от основной работы и других его мест работы по совместительству (если их несколько), то есть отдельной строкой. Но данные вносятся тем же способом и кодами, что и для других работников. Для отражения сверхурочной работы дополнительные строки в табель не вводят, но ее отмечают в табеле специальным кодом. Это следует, в частности, из ч. 4 ст. 91, ч. 7 ст. 99, ч. 1, 3 ст. 282, ст. 284 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)в табеле учета рабочего времени фактически отработанное совместителем время указывают отдельно от основной работы и других его мест работы по совместительству (если их несколько), то есть отдельной строкой. Но данные вносятся тем же способом и кодами, что и для других работников. Для отражения сверхурочной работы дополнительные строки в табель не вводят, но ее отмечают в табеле специальным кодом. Это следует, в частности, из ч. 4 ст. 91, ч. 7 ст. 99, ч. 1, 3 ст. 282, ст. 284 ТК РФ.
Статья: Отпуска без сохранения зарплаты от А до Я
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Данные обозначения получили широкое распространение, и, хотя на сегодняшний день утвержденные Госкомстатом формы табеля необязательны, введенные коды повсеместно продолжают применяться. Буквенный код "ДО" или цифровой "16" применяется для отражения ОБСЗП в случаях, когда такой отпуск может быть предоставлен работнику и вопрос о его предоставлении зависит от усмотрения работодателя. Буквенный же код "ОЗ" или цифровой "17" применяется для отражения ОБСЗП в случаях, когда такой отпуск должен быть предоставлен работнику по его просьбе на основании закона и вопрос о его предоставлении не зависит от усмотрения работодателя.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Данные обозначения получили широкое распространение, и, хотя на сегодняшний день утвержденные Госкомстатом формы табеля необязательны, введенные коды повсеместно продолжают применяться. Буквенный код "ДО" или цифровой "16" применяется для отражения ОБСЗП в случаях, когда такой отпуск может быть предоставлен работнику и вопрос о его предоставлении зависит от усмотрения работодателя. Буквенный же код "ОЗ" или цифровой "17" применяется для отражения ОБСЗП в случаях, когда такой отпуск должен быть предоставлен работнику по его просьбе на основании закона и вопрос о его предоставлении не зависит от усмотрения работодателя.
Статья: Дистанционный работник не выходит на связь: как уволить
(Лохман Е.)
("Трудовое право", 2024, N 11)2. В табеле учета рабочего времени все дни, когда работник не выполняет свои обязанности и не выходит на связь, должны быть отмечены кодом "НН".
(Лохман Е.)
("Трудовое право", 2024, N 11)2. В табеле учета рабочего времени все дни, когда работник не выполняет свои обязанности и не выходит на связь, должны быть отмечены кодом "НН".
Статья: Обучение работников и повышение квалификации: регулирование, оформление, табелирование
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)Как правило, работодатель использует унифицированные формы табеля учета рабочего времени (формы N Т-12 или N Т-13), которые были утверждены Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1. Сейчас они не обязательны, но продолжают повсеместно применяться. В форме Т-12 предусмотрены буквенные и цифровые коды для обозначения различных периодов. Как правило, работодатели их и используют, но вместе с тем работодатель может расширить перечень условных обозначений для табеля (ввести дополнительные коды).
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)Как правило, работодатель использует унифицированные формы табеля учета рабочего времени (формы N Т-12 или N Т-13), которые были утверждены Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1. Сейчас они не обязательны, но продолжают повсеместно применяться. В форме Т-12 предусмотрены буквенные и цифровые коды для обозначения различных периодов. Как правило, работодатели их и используют, но вместе с тем работодатель может расширить перечень условных обозначений для табеля (ввести дополнительные коды).
Готовое решение: Как организовать периодические медосмотры водителей
(КонсультантПлюс, 2025)Поскольку в табеле (форма N Т-12) нет условного буквенного или цифрового кода, работодатель может сам ввести новое обозначение (например, "МО" и "38"). Он вправе вносить дополнительные реквизиты в унифицированные формы согласно Порядку применения унифицированных форм первичной учетной документации (утв. Постановлением Госкомстата России от 24.03.1999 N 20). Такое изменение оформляется организационно-распорядительным документом (например, приказом).
(КонсультантПлюс, 2025)Поскольку в табеле (форма N Т-12) нет условного буквенного или цифрового кода, работодатель может сам ввести новое обозначение (например, "МО" и "38"). Он вправе вносить дополнительные реквизиты в унифицированные формы согласно Порядку применения унифицированных форм первичной учетной документации (утв. Постановлением Госкомстата России от 24.03.1999 N 20). Такое изменение оформляется организационно-распорядительным документом (например, приказом).
Статья: Предпраздничный рабочий день: топ ошибок и заблуждений работодателей
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)Если опираться на эти традиционные коды, то можно отмечать такой предпраздничный день как обычный рабочий (код "Я") и при этом указывать отработанное время - 0 (ноль) часов. Также работодатель может ввести свое собственное обозначение (код) для такого случая.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)Если опираться на эти традиционные коды, то можно отмечать такой предпраздничный день как обычный рабочий (код "Я") и при этом указывать отработанное время - 0 (ноль) часов. Также работодатель может ввести свое собственное обозначение (код) для такого случая.