Время в пути рабочее время
Подборка наиболее важных документов по запросу Время в пути рабочее время (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Вахтовый метод: особенности, учет рабочего времени и оплата
(Издательство "Главная книга", 2026)3.1. При вахтовом методе работы устанавливается сменный режим работы и суммированный учет рабочего времени с учетным периодом - квартал. Учетный период включает рабочее время, время в пути на вахту и обратно, а также время междусменного, еженедельного и междувахтового отдыха.
(Издательство "Главная книга", 2026)3.1. При вахтовом методе работы устанавливается сменный режим работы и суммированный учет рабочего времени с учетным периодом - квартал. Учетный период включает рабочее время, время в пути на вахту и обратно, а также время междусменного, еженедельного и междувахтового отдыха.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени.
"Обзор практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.06.2024)Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени (часть 2 статьи 300 ТК РФ).
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.06.2024)Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени (часть 2 статьи 300 ТК РФ).
Статья: Конституционный Суд РФ о компенсации дней отдыха вахтовикам при увольнении до окончания вахты
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2026, N 2)Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2026, N 2)Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения предприятия или от пункта сбора до места работы и обратно и время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени (внутрисменные перерывы для отдыха и питания, специальные перерывы, обусловленные технологией и организацией производства и труда, а также для обогрева и отдыха, междусменные перерывы, дни еженедельного отдыха, период между вахтами).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения предприятия или от пункта сбора до места работы и обратно и время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени (внутрисменные перерывы для отдыха и питания, специальные перерывы, обусловленные технологией и организацией производства и труда, а также для обогрева и отдыха, междусменные перерывы, дни еженедельного отдыха, период между вахтами).
Статья: Включается ли время междувахтового отдыха в стаж для дополнительного "северного" отпуска вахтовиков?
(Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)Пример. "...Суд апелляционной инстанции указал, что по условиям трудового договора для работника, осуществляющего свои функции вахтовым методом, устанавливается суммированный учет рабочего времени, который не может превышать предусмотренную трудовым законодательством норму рабочего времени. Поскольку К. отработал годовую норму рабочего времени в часах, то время междувахтового отдыха не должно исключаться из общего календарного периода. Кассационный суд, оставляя без удовлетворения кассационную жалобу административного истца, применил также положения части 2 статьи 300 Трудового кодекса Российской Федерации, регламентирующей вопросы учета рабочего времени при работе вахтовым методом, согласно которой учетный период охватывает не только все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, но и время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени...
(Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)Пример. "...Суд апелляционной инстанции указал, что по условиям трудового договора для работника, осуществляющего свои функции вахтовым методом, устанавливается суммированный учет рабочего времени, который не может превышать предусмотренную трудовым законодательством норму рабочего времени. Поскольку К. отработал годовую норму рабочего времени в часах, то время междувахтового отдыха не должно исключаться из общего календарного периода. Кассационный суд, оставляя без удовлетворения кассационную жалобу административного истца, применил также положения части 2 статьи 300 Трудового кодекса Российской Федерации, регламентирующей вопросы учета рабочего времени при работе вахтовым методом, согласно которой учетный период охватывает не только все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, но и время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени...
Ситуация: Оплачивается ли командированному работнику выходной день, проведенный в пути?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Время нахождения работника в пути в место или из места командировки относится к рабочему времени, поскольку он исполняет распоряжение работодателя о направлении в командировку и не может использовать это время по своему усмотрению (ст. ст. 106, 166 ТК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Время нахождения работника в пути в место или из места командировки относится к рабочему времени, поскольку он исполняет распоряжение работодателя о направлении в командировку и не может использовать это время по своему усмотрению (ст. ст. 106, 166 ТК РФ).