Вр и косгу пособия по сокращению
Подборка наиболее важных документов по запросу Вр и косгу пособия по сокращению (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: По каким кодам КОСГУ и КВР отражают расходы на выплату средней заработной платы при сокращении численности или ликвидации учреждения
(КонсультантПлюс, 2025)По каким кодам КОСГУ и КВР отражают расходы на выплату средней заработной платы при сокращении численности или ликвидации учреждения
(КонсультантПлюс, 2025)По каким кодам КОСГУ и КВР отражают расходы на выплату средней заработной платы при сокращении численности или ликвидации учреждения
Статья: Выплата единовременной компенсации при сокращении штата
(Суворова Т.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 11)- с Порядком применения классификации операций сектора государственного управления, утвержденным Приказом Минфина России от 29.11.2017 N 209н (далее - Порядок N 209н), - по статьям (подстатьям) КОСГУ.
(Суворова Т.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 11)- с Порядком применения классификации операций сектора государственного управления, утвержденным Приказом Минфина России от 29.11.2017 N 209н (далее - Порядок N 209н), - по статьям (подстатьям) КОСГУ.
Нормативные акты
<Письмо> Казначейства России от 28.12.2012 N 42-7.4-05/2.2-757
<По вопросам применения кодов классификации операций сектора государственного управления>расходы федерального органа исполнительной власти на выплату сотруднику, не являющемуся федеральным государственным гражданским служащим, выходного пособия при его увольнении вне рамок мероприятий по сокращению штатной численности, ликвидации, реорганизации учреждения, следует относить на подстатью 262 "Пособия по социальной помощи населению" классификации операций сектора государственного управления (далее - КОСГУ);
<По вопросам применения кодов классификации операций сектора государственного управления>расходы федерального органа исполнительной власти на выплату сотруднику, не являющемуся федеральным государственным гражданским служащим, выходного пособия при его увольнении вне рамок мероприятий по сокращению штатной численности, ликвидации, реорганизации учреждения, следует относить на подстатью 262 "Пособия по социальной помощи населению" классификации операций сектора государственного управления (далее - КОСГУ);
Статья: Сокращение численности (штата): как должен действовать работодатель?
(Ларцева Л.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 5)Согласно Указаниям о порядке применения бюджетной классификации РФ, утвержденным Приказом Минфина России от 01.07.2013 N 65н, выплаты, производимые в пользу работников казенных учреждений, увольняемых в связи с сокращением численности работников или штата учреждения, отражаются:
(Ларцева Л.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 5)Согласно Указаниям о порядке применения бюджетной классификации РФ, утвержденным Приказом Минфина России от 01.07.2013 N 65н, выплаты, производимые в пользу работников казенных учреждений, увольняемых в связи с сокращением численности работников или штата учреждения, отражаются:
Статья: Применение кодов видов расходов и КОСГУ
(Марова О.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 4)Код 321 "Пособия, компенсации и иные социальные выплаты гражданам, кроме публичных нормативных обязательств" ВР. По данному элементу отражаются расходы государственных (муниципальных) учреждений на осуществление в пользу граждан социальных выплат, включая расходы на выплату уволенным служащим (работникам) среднего месячного заработка на период трудоустройства в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации, иными организационно-штатными мероприятиями, приводящими к сокращению численности или штата работников организации, осуществляемые на основании ст. ст. 178 и 318 ТК РФ. Указанные выплаты следует производить по подстатье 262 "Пособия по социальной помощи населению" КОСГУ.
(Марова О.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 4)Код 321 "Пособия, компенсации и иные социальные выплаты гражданам, кроме публичных нормативных обязательств" ВР. По данному элементу отражаются расходы государственных (муниципальных) учреждений на осуществление в пользу граждан социальных выплат, включая расходы на выплату уволенным служащим (работникам) среднего месячного заработка на период трудоустройства в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации, иными организационно-штатными мероприятиями, приводящими к сокращению численности или штата работников организации, осуществляемые на основании ст. ст. 178 и 318 ТК РФ. Указанные выплаты следует производить по подстатье 262 "Пособия по социальной помощи населению" КОСГУ.
Вопрос: О бухгалтерском (бюджетном) учете медицинским бюджетным учреждением обязательств по оплате выходных пособий, материальных ценностей - ОС, доходов от предоставления услуг по родовым сертификатам.
(Письмо Минфина России от 23.10.2019 N 02-07-10/81300)Вместе с тем к выплатам выходных пособий сотрудникам по коду вида расходов 111 "Фонд оплаты труда учреждений" и подстатье 266 "Социальные пособия и компенсации персоналу в денежной форме" КОСГУ относятся только те выходные пособия, которые связаны с организационно-штатными мероприятиями, приводящими к сокращению численности или штата учреждения.
(Письмо Минфина России от 23.10.2019 N 02-07-10/81300)Вместе с тем к выплатам выходных пособий сотрудникам по коду вида расходов 111 "Фонд оплаты труда учреждений" и подстатье 266 "Социальные пособия и компенсации персоналу в денежной форме" КОСГУ относятся только те выходные пособия, которые связаны с организационно-штатными мероприятиями, приводящими к сокращению численности или штата учреждения.
Вопрос: По каким кодам бюджетной классификации Российской Федерации следует отразить расходы на выплату военнослужащим выходных пособий при увольнении?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2012)В соответствии с положениями Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденных Приказом Минфина России от 21.12.2011 N 180н (далее - Указания), расходы федерального бюджета, направленные на выплату военнослужащим выходных пособий при увольнении, отражаются по соответствующим целевым статьям (в рамках которых осуществляется финансовое обеспечение деятельности государственного органа или казенного учреждения, в штате которого состоят увольняемые военнослужащие) с применением программы 8700 "Выплата единовременного (выходного) пособия при увольнении военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов" и вида расходов 133 "Расходы на выплаты, зависящие от размера денежного довольствия" классификации расходов бюджетов.
(Консультация эксперта, Минфин России, 2012)В соответствии с положениями Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденных Приказом Минфина России от 21.12.2011 N 180н (далее - Указания), расходы федерального бюджета, направленные на выплату военнослужащим выходных пособий при увольнении, отражаются по соответствующим целевым статьям (в рамках которых осуществляется финансовое обеспечение деятельности государственного органа или казенного учреждения, в штате которого состоят увольняемые военнослужащие) с применением программы 8700 "Выплата единовременного (выходного) пособия при увольнении военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов" и вида расходов 133 "Расходы на выплаты, зависящие от размера денежного довольствия" классификации расходов бюджетов.
Статья: Выплаты при увольнении: налогообложение и бухгалтерский учет
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 8)- средний месячный заработок на период трудоустройства, выплачиваемый уволенным работникам, и средний месячный заработок, выплачиваемый работникам, уволенным из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения, - по коду вида расходов 321 "Пособия, компенсации и иные социальные выплаты гражданам, кроме публичных нормативных обязательств" в увязке с подстатьей 262 "Пособия по социальной помощи населению" КОСГУ.
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 8)- средний месячный заработок на период трудоустройства, выплачиваемый уволенным работникам, и средний месячный заработок, выплачиваемый работникам, уволенным из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения, - по коду вида расходов 321 "Пособия, компенсации и иные социальные выплаты гражданам, кроме публичных нормативных обязательств" в увязке с подстатьей 262 "Пособия по социальной помощи населению" КОСГУ.
Статья: Очередные изменения в порядке применения КОСГУ в 2019 году
(Мухин С.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 1)В силу нововведений в п. 10.6.4 Порядка N 209н на подстатью 264 "Пенсии, пособия, выплачиваемые работодателями, нанимателями бывшим работникам в денежной форме" КОСГУ относятся расходы на выплату среднемесячного заработка на период трудоустройства работника, гражданского служащего при его увольнении в связи с ликвидацией либо реорганизацией учреждения, иными организационно-штатными мероприятиями, приводящими к сокращению численности работников или штата. В связи с этим данный вид расходов исключен из подстатьи 266 "Социальные пособия и компенсации персоналу в денежной форме" КОСГУ.
(Мухин С.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 1)В силу нововведений в п. 10.6.4 Порядка N 209н на подстатью 264 "Пенсии, пособия, выплачиваемые работодателями, нанимателями бывшим работникам в денежной форме" КОСГУ относятся расходы на выплату среднемесячного заработка на период трудоустройства работника, гражданского служащего при его увольнении в связи с ликвидацией либо реорганизацией учреждения, иными организационно-штатными мероприятиями, приводящими к сокращению численности работников или штата. В связи с этим данный вид расходов исключен из подстатьи 266 "Социальные пособия и компенсации персоналу в денежной форме" КОСГУ.
Статья: Комментарий к Приказу Минфина России от 16.12.2014 N 150н "О внесении изменений в Указания о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденные Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 1 июля 2013 г. N 65н"
(Ларцева Л.)
("Казенные учреждения: акты и комментарии для бухгалтера", 2015, N 2)- подстатья 262 "Пособия по социальной помощи населению". Данная подстатья дополнена еще одним видом расходов - по выплате дополнительной компенсации в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, предусмотренной ч. 3 ст. 180 ТК РФ (в случае если ликвидация организации, сокращение численности или штата организации осуществляются в целях перераспределения высвобождаемых сотрудников в другие организации, подведомственные органу государственной власти, принявшему соответствующее решение).
(Ларцева Л.)
("Казенные учреждения: акты и комментарии для бухгалтера", 2015, N 2)- подстатья 262 "Пособия по социальной помощи населению". Данная подстатья дополнена еще одним видом расходов - по выплате дополнительной компенсации в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, предусмотренной ч. 3 ст. 180 ТК РФ (в случае если ликвидация организации, сокращение численности или штата организации осуществляются в целях перераспределения высвобождаемых сотрудников в другие организации, подведомственные органу государственной власти, принявшему соответствующее решение).
Статья: Новые Указания по применению КОСГУ
(Ларцева Л.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 2)- подстатьи 262 "Пособия по социальной помощи населению". Подстатья дополнена еще одним видом расходов - по выплате дополнительной компенсации в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, предусмотренной ч. 3 ст. 180 ТК РФ (в случае, если ликвидация организации, сокращение численности или штата организации осуществляются в целях перераспределения высвобождаемых сотрудников в другие организации, подведомственные органу государственной власти, принявшему соответствующее решение).
(Ларцева Л.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 2)- подстатьи 262 "Пособия по социальной помощи населению". Подстатья дополнена еще одним видом расходов - по выплате дополнительной компенсации в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, предусмотренной ч. 3 ст. 180 ТК РФ (в случае, если ликвидация организации, сокращение численности или штата организации осуществляются в целях перераспределения высвобождаемых сотрудников в другие организации, подведомственные органу государственной власти, принявшему соответствующее решение).
Вопрос: О применении бюджетной классификации при предоставлении студентам грантов и стипендий, а также при выплате пособий по временной нетрудоспособности бывшим работникам, уволенным по сокращению штата.
(Письмо Минфина России от 13.06.2019 N 02-08-10/44680)По вопросу отражения вида расходов и КОСГУ по выплате пособий бывшим работникам, уволенным по сокращению штата
(Письмо Минфина России от 13.06.2019 N 02-08-10/44680)По вопросу отражения вида расходов и КОСГУ по выплате пособий бывшим работникам, уволенным по сокращению штата
Вопрос: Об отражении в бюджетном учете расходов на выплату выходного пособия при увольнении работника, признанного неспособным к трудовой деятельности.
(Письмо Минфина России от 18.05.2016 N 02-05-10/28712)В соответствии с положениями Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденных приказом Министерства финансов Российской Федерации от 1 июля 2013 г. N 65н (далее - Указания), расходы на выплату выходного пособия при увольнении, не связанном с ликвидацией, реорганизацией, изменением структуры учреждения и иными организационно-штатными мероприятиями, приводящими к сокращению численности или штата учреждения, в целях бюджетного учета отражаются по подстатье 262 "Пособия по социальной помощи населению" классификации операций сектора государственного управления (далее - КОСГУ).
(Письмо Минфина России от 18.05.2016 N 02-05-10/28712)В соответствии с положениями Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденных приказом Министерства финансов Российской Федерации от 1 июля 2013 г. N 65н (далее - Указания), расходы на выплату выходного пособия при увольнении, не связанном с ликвидацией, реорганизацией, изменением структуры учреждения и иными организационно-штатными мероприятиями, приводящими к сокращению численности или штата учреждения, в целях бюджетного учета отражаются по подстатье 262 "Пособия по социальной помощи населению" классификации операций сектора государственного управления (далее - КОСГУ).