Возвращение из командировки после выходных
Подборка наиболее важных документов по запросу Возвращение из командировки после выходных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Возврат из командировки в выходные дни
(Самойлова М.Д.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 10)Возврат из командировки после выходных дней
(Самойлова М.Д.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 10)Возврат из командировки после выходных дней
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 9)Фактическая дата возвращения из командировки (которая оканчивается раньше выходных), может не совпадать с датой окончания командировки по приказу, если после окончания командировки работник с согласия работодателя остается в месте проведения командировки. В этом случае дата в проездном документе (обратном билете) не будет совпадать с датой окончания командировки по приказу.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 9)Фактическая дата возвращения из командировки (которая оканчивается раньше выходных), может не совпадать с датой окончания командировки по приказу, если после окончания командировки работник с согласия работодателя остается в месте проведения командировки. В этом случае дата в проездном документе (обратном билете) не будет совпадать с датой окончания командировки по приказу.
Нормативные акты
Приказ ФССП России от 18.03.2025 N 166
(ред. от 24.07.2025)
"О некоторых вопросах поступления на службу и ее прохождения в органах принудительного исполнения Российской Федерации"
(вместе с "Квалификационными требованиями к стажу службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, образованию, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника, необходимым для замещения должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации", "Порядком выдачи служебного удостоверения и специального жетона сотрудника органов принудительного исполнения Российской Федерации", "Порядком приема документов для поступления на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации", "Порядком проведения проверок в отношении гражданина, поступающего на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации", "Порядком разработки и утверждения должностной инструкции лиц, проходящих службу в органах принудительного исполнения Российской Федерации, и ее примерной формы", "Порядком зачисления сотрудника в распоряжение органа принудительного исполнения Российской Федерации", "Порядком нахождения сотрудника в распоряжении органа принудительного исполнения Российской Федерации", "Положением о централизованном учете персональных данных сотрудника органа принудительного исполнения Российской Федерации и ведении его личного дела", "Положением о централизованном учете персональных данных гражданина Российской Федерации, поступающего на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации", "Порядком ведения, в том числе в электронной форме, реестра сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации", "Порядком и условиями командирования сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации", "Порядком утверждения правил внутреннего служебного распорядка территориальных органов принудительного исполнения Российской Федерации", "Порядком представления документов, подтверждающих время, затраченное сотрудником органов принудительного исполнения Российской Федерации на проезд к месту проведения отпуска и обратно", "Порядком организации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации")
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.04.2025 N 81858)14. Продолжительность командировки исчисляется по фактическому количеству дней пребывания в командировке со дня убытия из органа принудительного исполнения и по день возвращения (включительно) после выполнения служебного поручения (задания), включая выходные и нерабочие праздничные дни.
(ред. от 24.07.2025)
"О некоторых вопросах поступления на службу и ее прохождения в органах принудительного исполнения Российской Федерации"
(вместе с "Квалификационными требованиями к стажу службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, образованию, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника, необходимым для замещения должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации", "Порядком выдачи служебного удостоверения и специального жетона сотрудника органов принудительного исполнения Российской Федерации", "Порядком приема документов для поступления на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации", "Порядком проведения проверок в отношении гражданина, поступающего на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации", "Порядком разработки и утверждения должностной инструкции лиц, проходящих службу в органах принудительного исполнения Российской Федерации, и ее примерной формы", "Порядком зачисления сотрудника в распоряжение органа принудительного исполнения Российской Федерации", "Порядком нахождения сотрудника в распоряжении органа принудительного исполнения Российской Федерации", "Положением о централизованном учете персональных данных сотрудника органа принудительного исполнения Российской Федерации и ведении его личного дела", "Положением о централизованном учете персональных данных гражданина Российской Федерации, поступающего на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации", "Порядком ведения, в том числе в электронной форме, реестра сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации", "Порядком и условиями командирования сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации", "Порядком утверждения правил внутреннего служебного распорядка территориальных органов принудительного исполнения Российской Федерации", "Порядком представления документов, подтверждающих время, затраченное сотрудником органов принудительного исполнения Российской Федерации на проезд к месту проведения отпуска и обратно", "Порядком организации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации")
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.04.2025 N 81858)14. Продолжительность командировки исчисляется по фактическому количеству дней пребывания в командировке со дня убытия из органа принудительного исполнения и по день возвращения (включительно) после выполнения служебного поручения (задания), включая выходные и нерабочие праздничные дни.
Приказ ГФС России от 09.11.2021 N 263
"Об особенностях применения в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, приказа МВД России от 27 мая 2021 г. N 300 "Об утверждении Порядка и условий командирования сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации на территории Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 03.02.2022 N 67134)15. Продолжительность служебной командировки исчисляется по фактическому количеству дней пребывания в служебной командировке со дня убытия сотрудника, направленного в служебную командировку, из пункта постоянного места службы и по день возвращения (включительно) обратно после выполнения служебного поручения (задания), включая выходные и нерабочие праздничные дни.
"Об особенностях применения в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, приказа МВД России от 27 мая 2021 г. N 300 "Об утверждении Порядка и условий командирования сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации на территории Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 03.02.2022 N 67134)15. Продолжительность служебной командировки исчисляется по фактическому количеству дней пребывания в служебной командировке со дня убытия сотрудника, направленного в служебную командировку, из пункта постоянного места службы и по день возвращения (включительно) обратно после выполнения служебного поручения (задания), включая выходные и нерабочие праздничные дни.
Статья: НДФЛ со стоимости проезда работника к месту командировки и обратно
(Плошкина Л.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)<11> "О налоге на прибыль и НДФЛ при оплате проезда к месту командировки и обратно, если срок пребывания работника в месте командировки превышает ее срок".
(Плошкина Л.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)<11> "О налоге на прибыль и НДФЛ при оплате проезда к месту командировки и обратно, если срок пребывания работника в месте командировки превышает ее срок".
Типовая ситуация: Как оформить командировку (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Если во время командировки работник трудился в выходной или нерабочий праздничный день, то в табеле можно дополнительно ввести для этих целей свое условное обозначение, закрепив это в учетной политике учреждения.
(Издательство "Главная книга", 2025)Если во время командировки работник трудился в выходной или нерабочий праздничный день, то в табеле можно дополнительно ввести для этих целей свое условное обозначение, закрепив это в учетной политике учреждения.
Готовое решение: Как оформить выезд в командировку (возвращение из нее) в выходной день
(КонсультантПлюс, 2025)2. Какие документы нужно оформить при возвращении работника из командировки в выходной день
(КонсультантПлюс, 2025)2. Какие документы нужно оформить при возвращении работника из командировки в выходной день
Статья: Командировка государственного служащего
(Подкопаев М.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)Гражданские служащие должны придерживаться режима служебного времени тех государственных органов (организаций), в которые они командированы (п. 33 Порядка). Если это привело к тому, что служащий использовал меньше дней отдыха, чем он мог получить на основном месте работы, то ему предоставляются другие дни отдыха по возвращении из служебной командировки.
(Подкопаев М.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)Гражданские служащие должны придерживаться режима служебного времени тех государственных органов (организаций), в которые они командированы (п. 33 Порядка). Если это привело к тому, что служащий использовал меньше дней отдыха, чем он мог получить на основном месте работы, то ему предоставляются другие дни отдыха по возвращении из служебной командировки.
Статья: Как возместить расходы, связанные с выплатой пособий на сотрудников, из Социального фонда России
(Артемов А.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 21)Дополнительные выходные оплачиваются исходя из среднего заработка. СДЗ - это средний дневной заработок сотрудника за определенный период. Он нужен для того, чтобы правильно оплатить отпуск, командировку, больничный или декрет. Для разных случаев СДЗ считается по-разному.
(Артемов А.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 21)Дополнительные выходные оплачиваются исходя из среднего заработка. СДЗ - это средний дневной заработок сотрудника за определенный период. Он нужен для того, чтобы правильно оплатить отпуск, командировку, больничный или декрет. Для разных случаев СДЗ считается по-разному.
"Упрощенка: доходы минус расходы"
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2023)Если же после выполнения служебного поручения работник из командировки не возвращается, а остается для проведения отпуска, днем окончания командировки работника следует считать последний день перед отпуском. Соответственно, в рассматриваемом случае организация-работодатель не должна оплачивать обратный билет сотрудника от места проведения отпуска.
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2023)Если же после выполнения служебного поручения работник из командировки не возвращается, а остается для проведения отпуска, днем окончания командировки работника следует считать последний день перед отпуском. Соответственно, в рассматриваемом случае организация-работодатель не должна оплачивать обратный билет сотрудника от места проведения отпуска.
Вопрос: Может ли работодатель оформить две командировки в один город вместо одной, если в срок командировки попадают праздничные дни, таким образом, чтобы работник фактически остался в месте командировки на праздничные дни за свой счет без оплаты этих дней как командировочных?
(Консультация эксперта, 2023)Срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения. Днем выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки - дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы (п. 4 Положения N 749). То есть срок командировки устанавливает работодатель. Запрета на оформление двух командировок в один город до и после выходных в нормативных актах не содержится. Вместе с тем из представленных положений можно сделать вывод, что окончание командировки по общему правилу предполагает возвращение работника к месту постоянного проживания.
(Консультация эксперта, 2023)Срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения. Днем выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки - дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы (п. 4 Положения N 749). То есть срок командировки устанавливает работодатель. Запрета на оформление двух командировок в один город до и после выходных в нормативных актах не содержится. Вместе с тем из представленных положений можно сделать вывод, что окончание командировки по общему правилу предполагает возвращение работника к месту постоянного проживания.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Продолжительность служебной командировки исчисляется по фактическому количеству дней пребывания в служебной командировке со дня убытия из ОПИ России и по день возвращения (включительно) после выполнения служебного поручения (задания), включая выходные и нерабочие праздничные дни.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Продолжительность служебной командировки исчисляется по фактическому количеству дней пребывания в служебной командировке со дня убытия из ОПИ России и по день возвращения (включительно) после выполнения служебного поручения (задания), включая выходные и нерабочие праздничные дни.