Возмещение оформления медицинской книжки

Подборка наиболее важных документов по запросу Возмещение оформления медицинской книжки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыль15.1. Можно ли учесть для целей налога на прибыль расходы (возмещение затрат) на оформление медицинских книжек для работников (пп. 7 и 49 п. 1 ст. 264 НК РФ)?
Готовое решение: Как организовать проведение предварительного медицинского осмотра при приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2024)
Да, нужно. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, работодатель возмещает работнику, который выполняет определенные виды работ, расходы на прохождение медицинского осмотра для оформления медицинской книжки (ч. 3 ст. 214, ч. 9 ст. 220 ТК РФ).

Нормативные акты

Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"
<1> Электронная форма личной медицинской книжки вводится с 01.09.2023 на основании приказа Минздрава России от 18.02.2022 N 90н "Об утверждении формы, порядка ведения отчетности, учета и выдачи работникам личных медицинских книжек, в том числе в форме электронного документа".
Определение Верховного Суда РФ от 25.07.2002 N КАС02-360
<Об оставлении без изменения решения Верховного Суда РФ от 15.05.2002, которым было отказано в удовлетворении заявления о признании недействующим Перечня работ и услуг, которые вправе выполнять и оказывать учреждения санитарно-эпидемиологической службы РФ по договорам с гражданами, индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами, утв. Приказом Минздрава РФ от 18.03.2002 N 85>
Приведенные нормы закона позволяли суду первой инстанции прийти к обоснованному выводу о том, что оказание гражданам по договорам платных медицинских работ (услуг), включая лабораторные, образовательные и услуги по оформлению медицинских книжек для отдельных категорий работников за счет средств работодателей не противоречит закону и не нарушает права граждан на бесплатную медицинскую помощь.