Восстановление работника по решению суда ндфл
Подборка наиболее важных документов по запросу Восстановление работника по решению суда ндфл (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Если при увольнении работнику было выплачено выходное пособие, освобожденное от обложения НДФЛ, а после восстановления работника на работе по решению суда указанная сумма засчитывается в счет среднего заработка, начисленного за время вынужденного прогула, то НДФЛ начисляется на всю сумму среднего заработка: на дату зачета встречных однородных требований (для суммы выходного пособия - подп. 5 п. 1 ст. 223 НК РФ) и на дату выплаты дохода в денежной форме (для суммы среднего заработка в части, превышающей выходное пособие, - подп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ) (Письмо Минфина России от 12.04.2024 N 03-04-06/33858).
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Если при увольнении работнику было выплачено выходное пособие, освобожденное от обложения НДФЛ, а после восстановления работника на работе по решению суда указанная сумма засчитывается в счет среднего заработка, начисленного за время вынужденного прогула, то НДФЛ начисляется на всю сумму среднего заработка: на дату зачета встречных однородных требований (для суммы выходного пособия - подп. 5 п. 1 ст. 223 НК РФ) и на дату выплаты дохода в денежной форме (для суммы среднего заработка в части, превышающей выходное пособие, - подп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ) (Письмо Минфина России от 12.04.2024 N 03-04-06/33858).
Вопрос: Об уплате НДФЛ при выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда по решению суда, если работника восстановили на работе после незаконного увольнения.
(Письмо Минфина России от 05.06.2024 N 03-04-05/51691)Вопрос: По решению суда физическое лицо восстановили на работе после незаконного увольнения. Также по этому решению ему положены компенсация за вынужденный прогул и возмещение морального вреда. НДФЛ в судебном решении не обозначен, и на работе физическому лицу сообщили, что налог нужно уплатить самостоятельно. В каком порядке должен быть уплачен НДФЛ?
(Письмо Минфина России от 05.06.2024 N 03-04-05/51691)Вопрос: По решению суда физическое лицо восстановили на работе после незаконного увольнения. Также по этому решению ему положены компенсация за вынужденный прогул и возмещение морального вреда. НДФЛ в судебном решении не обозначен, и на работе физическому лицу сообщили, что налог нужно уплатить самостоятельно. В каком порядке должен быть уплачен НДФЛ?
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Пример 7.13. 10 апреля работник восстановлен на работе по решению суда. Ему надлежит выплатить средний заработок за время вынужденного прогула - 100 000 руб. Исчисленная сумма НДФЛ - 13 000 руб. (100 000 руб. x 13%) - не может быть удержана при выплате среднего заработка, но должна быть удержана из последующих выплат.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Пример 7.13. 10 апреля работник восстановлен на работе по решению суда. Ему надлежит выплатить средний заработок за время вынужденного прогула - 100 000 руб. Исчисленная сумма НДФЛ - 13 000 руб. (100 000 руб. x 13%) - не может быть удержана при выплате среднего заработка, но должна быть удержана из последующих выплат.
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Согласно п. 7 ст. 226 НК РФ организация обязана удерживать НДФЛ с дистанционного работника и уплачивать его в бюджет по месту своего учета. Поскольку в трудовом договоре о дистанционной работе N 1779/17 от 20 ноября 2017 г., заключенном между истцом Вельцем А.Ю. и ПАО "Вымпел-Коммуникации" не указано, что рабочее место истца находится в иностранном государстве, работодатель правомерно удержал с работника подоходный налог с дохода, получаемого истцом.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Согласно п. 7 ст. 226 НК РФ организация обязана удерживать НДФЛ с дистанционного работника и уплачивать его в бюджет по месту своего учета. Поскольку в трудовом договоре о дистанционной работе N 1779/17 от 20 ноября 2017 г., заключенном между истцом Вельцем А.Ю. и ПАО "Вымпел-Коммуникации" не указано, что рабочее место истца находится в иностранном государстве, работодатель правомерно удержал с работника подоходный налог с дохода, получаемого истцом.
Ситуация: Как составить исковое заявление о восстановлении на работе?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Обратите внимание! Средний заработок за время вынужденного прогула в связи с незаконным увольнением облагается НДФЛ (пп. 6 п. 1 ст. 208, ст. 209 НК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Обратите внимание! Средний заработок за время вынужденного прогула в связи с незаконным увольнением облагается НДФЛ (пп. 6 п. 1 ст. 208, ст. 209 НК РФ).
Вопрос: Работник восстановился на работе по решению суда. По этому же судебному решению организация обязана выплатить ему компенсацию морального вреда в размере 40 000 руб. Облагается ли данная компенсация НДФЛ и страховыми взносами?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работник восстановился на работе по решению суда. По этому же судебному решению организация обязана выплатить ему компенсацию морального вреда в размере 40 000 руб. Облагается ли данная компенсация НДФЛ и страховыми взносами?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работник восстановился на работе по решению суда. По этому же судебному решению организация обязана выплатить ему компенсацию морального вреда в размере 40 000 руб. Облагается ли данная компенсация НДФЛ и страховыми взносами?
"Комментарий к главе 23 Налогового кодекса Российской Федерации "Налог на доходы физических лиц"
(Лермонтов Ю.М.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)В письме Минфина России от 08.02.2024 N 03-04-06/10807 указывается, что если компенсационные выплаты, связанные, в частности, с увольнением работников, предусмотрены законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления, то такие выплаты освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц на основании п. 1 ст. 217 НК РФ с учетом особенностей, установленных указанной нормой НК РФ. В случае если восстановленный на работе на основании решения суда работник в дальнейшем возвращает работодателю ранее выплаченные суммы компенсационных выплат, связанных с увольнением, то оснований для налогообложения таких сумм не имеется.
(Лермонтов Ю.М.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)В письме Минфина России от 08.02.2024 N 03-04-06/10807 указывается, что если компенсационные выплаты, связанные, в частности, с увольнением работников, предусмотрены законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления, то такие выплаты освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц на основании п. 1 ст. 217 НК РФ с учетом особенностей, установленных указанной нормой НК РФ. В случае если восстановленный на работе на основании решения суда работник в дальнейшем возвращает работодателю ранее выплаченные суммы компенсационных выплат, связанных с увольнением, то оснований для налогообложения таких сумм не имеется.