Воспитатель в льготный стаж
Подборка наиболее важных документов по запросу Воспитатель в льготный стаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 26.03.2010 N 25-В09-25
В удовлетворении иска о признании действий незаконными и о назначении пенсии отказано, так как отсутствует необходимый стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости; в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Закона РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" права на указанную пенсию у истицы не имеется.В части удовлетворения иска Мещериной Н.В. о включении в ее льготный стаж времени работы воспитателя в <...> учреждении <...> образования для детей <...> N <...> решение суда является правильным, ответчиком не обжалуется и отмене не подлежит.
В удовлетворении иска о признании действий незаконными и о назначении пенсии отказано, так как отсутствует необходимый стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости; в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Закона РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" права на указанную пенсию у истицы не имеется.В части удовлетворения иска Мещериной Н.В. о включении в ее льготный стаж времени работы воспитателя в <...> учреждении <...> образования для детей <...> N <...> решение суда является правильным, ответчиком не обжалуется и отмене не подлежит.
Определение Верховного Суда РФ от 01.06.2007 N 81-В07-5
Судебные акты по делу об оспаривании решения комиссии по назначению пенсий отменены, так как судом не было учтено, что работа заявителя в названных должностях осуществлялась в период, когда законодательством гарантировалось ее включение в льготный стаж, что в соответствии со статьей 387 ГПК РФ является основанием для отмены указанных актов.Лякина Л.Ф. обратилась в суд с заявлением об оспаривании решения комиссии по назначению пенсий при Управлении социальной защиты населения администрации Рудничного района г. Кемерово, ссылаясь на то, что ей неправомерно отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, ввиду отсутствия необходимого 25-летнего педагогического стажа работы, поскольку решением комиссии по назначению пенсий Управления социальной защиты населения администрации Рудничного района г. Кемерово от 22 ноября 1995 года ей отказано в назначении пенсии и включении в льготный стаж периодов ее работы в должности воспитателя и педагога-воспитателя в детском ревматологическом санатории с 12 августа 1970 года по 27 июля 1971 года и с 7 января 1972 года по 19 июня 1972 года.
Судебные акты по делу об оспаривании решения комиссии по назначению пенсий отменены, так как судом не было учтено, что работа заявителя в названных должностях осуществлялась в период, когда законодательством гарантировалось ее включение в льготный стаж, что в соответствии со статьей 387 ГПК РФ является основанием для отмены указанных актов.Лякина Л.Ф. обратилась в суд с заявлением об оспаривании решения комиссии по назначению пенсий при Управлении социальной защиты населения администрации Рудничного района г. Кемерово, ссылаясь на то, что ей неправомерно отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, ввиду отсутствия необходимого 25-летнего педагогического стажа работы, поскольку решением комиссии по назначению пенсий Управления социальной защиты населения администрации Рудничного района г. Кемерово от 22 ноября 1995 года ей отказано в назначении пенсии и включении в льготный стаж периодов ее работы в должности воспитателя и педагога-воспитателя в детском ревматологическом санатории с 12 августа 1970 года по 27 июля 1971 года и с 7 января 1972 года по 19 июня 1972 года.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Пенсия для методиста
(Куревина Л.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 3)В качестве основания включения этих периодов в льготный стаж сотрудница указывала, что, работая в должности методиста, она фактически выполняла обязанности по должности старшего воспитателя, предусмотренной Списком N 463, занимаясь педагогической деятельностью, связанной с воспитанием и образованием детей.
(Куревина Л.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 3)В качестве основания включения этих периодов в льготный стаж сотрудница указывала, что, работая в должности методиста, она фактически выполняла обязанности по должности старшего воспитателя, предусмотренной Списком N 463, занимаясь педагогической деятельностью, связанной с воспитанием и образованием детей.
Нормативные акты
Определение Верховного Суда РФ от 24.07.2003 N КАС03-315
<Об оставлении без изменения решения Верховного Суда РФ от 15.05.2003 N ГКПИ03-424, которым было отказано в удовлетворении заявления о признании незаконными пунктов 4 и 5 "Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей...", утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781>Правовую основу для различного подхода к отдельным категориям педагогических работников по вопросу об исчислении периодов работы для включения в льготный стаж представляет приведенная выше норма федерального закона (п. 3 ст. 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").
<Об оставлении без изменения решения Верховного Суда РФ от 15.05.2003 N ГКПИ03-424, которым было отказано в удовлетворении заявления о признании незаконными пунктов 4 и 5 "Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей...", утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781>Правовую основу для различного подхода к отдельным категориям педагогических работников по вопросу об исчислении периодов работы для включения в льготный стаж представляет приведенная выше норма федерального закона (п. 3 ст. 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").
"Отраслевое тарифное соглашение по организациям здравоохранения Российской Федерации на 1998 - 1999 годы"
(Заключено 07.04.1998)
(Зарегистрировано Минтрудом РФ 27.04.1998 N 2439-АР)1.2. По установлению для выездного персонала (врачей и среднего медперсонала) службы скорой медицинской помощи льготного исчисления стажа при оформлении пенсии за выслугу лет по правилу: один год работы считать за один год и шесть месяцев.
(Заключено 07.04.1998)
(Зарегистрировано Минтрудом РФ 27.04.1998 N 2439-АР)1.2. По установлению для выездного персонала (врачей и среднего медперсонала) службы скорой медицинской помощи льготного исчисления стажа при оформлении пенсии за выслугу лет по правилу: один год работы считать за один год и шесть месяцев.
Статья: Персонифицированный учет: "сдаемся"!
(Аладышева К.Н.)
("Упрощенка", 2006, N 2)Вторая категория - водолазы и другие работники, занятые под водой (код - "ВОДОЛАЗ"). Льготный порядок определения их стажа основан на фактически отработанном времени. В пенсионном отчете весь период работы разбивают на месяцы, а в графе "Исчисление страхового стажа, дополнительные сведения" указывают время пребывания под водой в часах и минутах.
(Аладышева К.Н.)
("Упрощенка", 2006, N 2)Вторая категория - водолазы и другие работники, занятые под водой (код - "ВОДОЛАЗ"). Льготный порядок определения их стажа основан на фактически отработанном времени. В пенсионном отчете весь период работы разбивают на месяцы, а в графе "Исчисление страхового стажа, дополнительные сведения" указывают время пребывания под водой в часах и минутах.
Вопрос: ...С 01.06.2007 переведена воспитателем временно, но по документам и в трудовой книжке - с 01.11.2007. Образование на то время - незаконченное высшее. В 2011 г. получила диплом педагога-дефектолога дошкольного образования. Должны ли меня перевести на постоянку по документам?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: В 2006 г. была устроена в детсад помощником воспитателя, с 1 июня 2007 г. была переведена воспитателем временно, но по документам и в трудовой книжке - с 1 ноября 2007 года, но получала зарплату уже как воспитатель. Образование на это время было незаконченное высшее, в 2011 г. получила диплом педагога-дефектолога дошкольного образования. По настоящее время работаю там же, но по документам все еще временно. Должны ли они были меня перевести на постоянку по документам? И воспитателям идет льгота за педагогический стаж, значит, я потеряла 5 месяцев по документам с 01.06.2007 по 01.11.2007? Как мне быть и что делать сейчас? Работодатель предложила перевести на постоянную работу с 2012 года, больше ничем помочь не может, т.к. работаем с 2012 года.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: В 2006 г. была устроена в детсад помощником воспитателя, с 1 июня 2007 г. была переведена воспитателем временно, но по документам и в трудовой книжке - с 1 ноября 2007 года, но получала зарплату уже как воспитатель. Образование на это время было незаконченное высшее, в 2011 г. получила диплом педагога-дефектолога дошкольного образования. По настоящее время работаю там же, но по документам все еще временно. Должны ли они были меня перевести на постоянку по документам? И воспитателям идет льгота за педагогический стаж, значит, я потеряла 5 месяцев по документам с 01.06.2007 по 01.11.2007? Как мне быть и что делать сейчас? Работодатель предложила перевести на постоянную работу с 2012 года, больше ничем помочь не может, т.к. работаем с 2012 года.
Статья: Установление учебной нагрузки преподавателям
(Лунина О.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 4)В образовательных учреждениях разного уровня трудятся преподаватели, воспитатели и другие педагогические работники. В зависимости от занимаемой должности и самого учреждения им устанавливается различная продолжительность рабочего времени или норма часов педагогической работы за ставку заработной платы, в том числе их верхние пределы. Эти нормы следует обязательно соблюдать. В конечном итоге они влияют на льготный педагогический стаж, который учитывается при назначении пенсии.
(Лунина О.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 4)В образовательных учреждениях разного уровня трудятся преподаватели, воспитатели и другие педагогические работники. В зависимости от занимаемой должности и самого учреждения им устанавливается различная продолжительность рабочего времени или норма часов педагогической работы за ставку заработной платы, в том числе их верхние пределы. Эти нормы следует обязательно соблюдать. В конечном итоге они влияют на льготный педагогический стаж, который учитывается при назначении пенсии.