Вопрос-ответ по трудовому
Подборка наиболее важных документов по запросу Вопрос-ответ по трудовому (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 47 "Обвиняемый" УПК РФ"Принимая во внимание изложенное, а также учитывая, что с 2021 года О. у. неоднократно в течение продолжительного времени проживал в Российской Федерации (т. 1 л.д. 217 - 221) и осуществлял трудовую деятельность (т. 1 л.д. 222 - 223, л.д. 233 - 234), в ходе судопроизводства по делу заявлял ходатайства и делал заявления в письменном виде на русском языке, на русском же языке принес апелляционные и кассационные жалобы, в суде кассационной инстанции на большинство вопросов отвечал на русском языке, судебная коллегия считает, что предоставление О. у. как в ходе предварительного расследования, так и в ходе судебного разбирательства переводчика является дополнительной гарантией прав осужденного, в этой связи судебная коллегия не усматривает нарушений его прав, предусмотренных ст. 18, 46 и 47 УПК РФ.
Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 29.09.2023 N 07АП-6986/2023, 07АП-6986/2023(2) по делу N А45-5390/2023
Требование: О признании недействительными действий налогового органа по внесению записей о недостоверности сведений о юридическом лице, об обязании устранить допущенные нарушения прав и законных интересов.
Решение: Требование удовлетворено.Согласно пояснениям заявителя, что до и после получения уведомлений N 904 (касаемо участника и директора ООО "Труд") и уведомления N 909 (касаемо участника и директора ООО "Транс Эксперт") Агафонов А.А. подавал жалобы, заявления по установленной форме, протесты с возражением, подтверждая достоверность сведений о своем участии в деятельности обществ. Агафонов А.А. указал, что был в нетрезвом виде на допросе, не понимал задаваемых ему вопросов. Ответы Агафонова были невнятные и инспектор сам додумывал ответы и вписывал их в протокол. Текст протокола явно не соответствует реальным обстоятельствам, которые были при допросе. В связи с этим, Агафонов А.А. указывал на незаконность при проведении проверки сведений, так как протокол составленный с нарушениями закона не может являться надлежащим доказательством его фиктивной роли в организациях.
Требование: О признании недействительными действий налогового органа по внесению записей о недостоверности сведений о юридическом лице, об обязании устранить допущенные нарушения прав и законных интересов.
Решение: Требование удовлетворено.Согласно пояснениям заявителя, что до и после получения уведомлений N 904 (касаемо участника и директора ООО "Труд") и уведомления N 909 (касаемо участника и директора ООО "Транс Эксперт") Агафонов А.А. подавал жалобы, заявления по установленной форме, протесты с возражением, подтверждая достоверность сведений о своем участии в деятельности обществ. Агафонов А.А. указал, что был в нетрезвом виде на допросе, не понимал задаваемых ему вопросов. Ответы Агафонова были невнятные и инспектор сам додумывал ответы и вписывал их в протокол. Текст протокола явно не соответствует реальным обстоятельствам, которые были при допросе. В связи с этим, Агафонов А.А. указывал на незаконность при проведении проверки сведений, так как протокол составленный с нарушениями закона не может являться надлежащим доказательством его фиктивной роли в организациях.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Должен ли СФР знать об изменении срока ТД и временном переходе на удаленку или неполный день
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 2)<6> Информация ПФР "Электронная трудовая книжка (ЭТК)" (Вопросы-ответы, 3 - 6-й вопросы).
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 2)<6> Информация ПФР "Электронная трудовая книжка (ЭТК)" (Вопросы-ответы, 3 - 6-й вопросы).
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Аналогичной позиции по данному вопросу придерживается и Роструд (Вопрос-ответ // Проект "Открытая Инспекция Труда": сайт. 2024. URL: https://онлайнинспекция.рф, дата обращения: 13.12.2024 07.12.2024; 08.09.2023 23.08.2023).
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Аналогичной позиции по данному вопросу придерживается и Роструд (Вопрос-ответ // Проект "Открытая Инспекция Труда": сайт. 2024. URL: https://онлайнинспекция.рф, дата обращения: 13.12.2024 07.12.2024; 08.09.2023 23.08.2023).
Нормативные акты
"Основные направления единой государственной денежно-кредитной политики на 2026 год и период 2027 и 2028 годов"
(утв. Банком России)В рамках мониторинга предприятий Банк России особое внимание уделяет показателям рынка труда, в частности росту расходов на оплату труда как одному из проинфляционных факторов. Для этого в дополнение к показателям обеспеченности персоналом и ожиданиям изменения численности занятых на следующий квартал с марта 2025 года в состав опросной анкеты были включены вопросы, ответы на которые позволяют оценить ожидаемое изменение расходов на оплату труда (количественный параметр) и значимость (вклад) этих расходов в ожидаемом росте цен на продукцию предприятий.
(утв. Банком России)В рамках мониторинга предприятий Банк России особое внимание уделяет показателям рынка труда, в частности росту расходов на оплату труда как одному из проинфляционных факторов. Для этого в дополнение к показателям обеспеченности персоналом и ожиданиям изменения численности занятых на следующий квартал с марта 2025 года в состав опросной анкеты были включены вопросы, ответы на которые позволяют оценить ожидаемое изменение расходов на оплату труда (количественный параметр) и значимость (вклад) этих расходов в ожидаемом росте цен на продукцию предприятий.
Формы
Статья: Что делать, если отказывают в налоговом вычете
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)ФНС России на своем сайте в разделе "Вопрос-ответ" разъясняет, что Налоговый кодекс не содержит норм, запрещающих предоставление стандартного налогового вычета за те месяцы, когда у работников отсутствовал облагаемый НДФЛ доход, но были трудовые отношения.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)ФНС России на своем сайте в разделе "Вопрос-ответ" разъясняет, что Налоговый кодекс не содержит норм, запрещающих предоставление стандартного налогового вычета за те месяцы, когда у работников отсутствовал облагаемый НДФЛ доход, но были трудовые отношения.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 25.04.2023 N 14-6/ООГ-3016 <Можно ли закрепить индивидуальный режим рабочего времени в трудовом договоре?>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 12)Можно ли включить в трудовой договор условия об индивидуальном режиме рабочего времени и времени отдыха работника? На этот вопрос ответил Минтруд России в Письме от 25.04.2023 N 14-6/ООГ-3016.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 12)Можно ли включить в трудовой договор условия об индивидуальном режиме рабочего времени и времени отдыха работника? На этот вопрос ответил Минтруд России в Письме от 25.04.2023 N 14-6/ООГ-3016.
Статья: Международные суды и сфера труда: история и перспективы
(Нурик А.Я.)
("Международное правосудие", 2023, N 4)Что же касается существа вопроса, по которому запрашивалось консультативное заключение, то палата указала, что вопросы "организации производства и развития средств производства не входят в обязанности" МОТ <33>. В резолютивной части своего заключения палата на второй, "дополнительный", вопрос ответила отрицательно <34>.
(Нурик А.Я.)
("Международное правосудие", 2023, N 4)Что же касается существа вопроса, по которому запрашивалось консультативное заключение, то палата указала, что вопросы "организации производства и развития средств производства не входят в обязанности" МОТ <33>. В резолютивной части своего заключения палата на второй, "дополнительный", вопрос ответила отрицательно <34>.
Статья: Работник при приеме на работу отказывается от бумажной трудовой книжки: споры о формулировках записей и действиях кадровика
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 10)Примечание. Случай, когда работник при приеме на работу сообщает, что бумажную трудовую книжку он потерял и хочет перейти на "электронную", мы рассматривали в вопросе-ответе "Мы планируем принять на работу нового сотрудника. Трудовую книжку он не представил, хочет сразу перейти на электронную трудовую книжку. В СТД-ПФР указано, что в 2020 г. он подавал заявление о выборе бумажной трудовой книжки и есть несколько периодов работы. Как в такой ситуации правильно перевести работника на ЭТК?" (журнал "Кадровик-практик", 2022, N 3). Ознакомьтесь при необходимости.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 10)Примечание. Случай, когда работник при приеме на работу сообщает, что бумажную трудовую книжку он потерял и хочет перейти на "электронную", мы рассматривали в вопросе-ответе "Мы планируем принять на работу нового сотрудника. Трудовую книжку он не представил, хочет сразу перейти на электронную трудовую книжку. В СТД-ПФР указано, что в 2020 г. он подавал заявление о выборе бумажной трудовой книжки и есть несколько периодов работы. Как в такой ситуации правильно перевести работника на ЭТК?" (журнал "Кадровик-практик", 2022, N 3). Ознакомьтесь при необходимости.
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Мнение экспертов: оплата работы в выходной день в период нахождения в командировке - это оплата труда по ТК РФ, а не сохранение среднего заработка за сотрудником. Поэтому отработанные в командировке выходные дни и оплату за них учитывайте при расчете среднего заработка для оплаты отпусков и командировок (Кокурина М.А. Вопрос-ответ // Главная книга. 2024. N 15. С. 62 - 63; ответ на вопрос на сайте "Онлайнинспекция.РФ" от 19.04.2024 и др.).
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Мнение экспертов: оплата работы в выходной день в период нахождения в командировке - это оплата труда по ТК РФ, а не сохранение среднего заработка за сотрудником. Поэтому отработанные в командировке выходные дни и оплату за них учитывайте при расчете среднего заработка для оплаты отпусков и командировок (Кокурина М.А. Вопрос-ответ // Главная книга. 2024. N 15. С. 62 - 63; ответ на вопрос на сайте "Онлайнинспекция.РФ" от 19.04.2024 и др.).
Вопрос: Какое количество человек и кто должен быть обучен по промбезопасности, если берется в аренду как услуга АГП? И какое обучение А1, Б.9.3? Работает бригада из трех человек (мастер + 2 электромонтера). Необходимо ли обучение гендиректору по всем буквам, непосредственному руководителю, а также специалистам по охране труда?
("Официальный сайт Ростехнадзора", 2024)Вопрос: Какое количество человек и кто должен быть обучен по промышленной безопасности, если берется в аренду как услуга АГП? И какое обучение А1, Б.9.3? Работает бригада из трех человек (мастер + 2 электромонтера). Необходимо ли обучение генеральному директору по всем буквам, непосредственному руководителю (начальнику работающих), а также специалистам по охране труда?
("Официальный сайт Ростехнадзора", 2024)Вопрос: Какое количество человек и кто должен быть обучен по промышленной безопасности, если берется в аренду как услуга АГП? И какое обучение А1, Б.9.3? Работает бригада из трех человек (мастер + 2 электромонтера). Необходимо ли обучение генеральному директору по всем буквам, непосредственному руководителю (начальнику работающих), а также специалистам по охране труда?
Информация: Газоопасные, огневые и ремонтные работы. Разъяснения Ростехнадзора
("Официальный сайт Ростехнадзора", 2024)Ответ: На данный вопрос ответ дан Рострудом.
("Официальный сайт Ростехнадзора", 2024)Ответ: На данный вопрос ответ дан Рострудом.
Статья: О внесении изменений в Указ мэра Москвы
(Володина И., Кавиева С., Карпухин А., Князев А., Маннапов Р., Матюнин О., Устюшенко А.)
("Трудовое право", 2021, N 11)Сохранение за работниками заработной платы в период нерабочих дней является неоднозначным вопросом, поскольку трудовое законодательство напрямую указанные вопросы не регулирует ввиду отсутствия специального понятия "нерабочий день".
(Володина И., Кавиева С., Карпухин А., Князев А., Маннапов Р., Матюнин О., Устюшенко А.)
("Трудовое право", 2021, N 11)Сохранение за работниками заработной платы в период нерабочих дней является неоднозначным вопросом, поскольку трудовое законодательство напрямую указанные вопросы не регулирует ввиду отсутствия специального понятия "нерабочий день".
Готовое решение: В каких случаях трудовая инспекция применяет проверочные листы
(КонсультантПлюс, 2026)Проверочные листы - это списки контрольных вопросов, ответы на которые свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении контролируемым лицом обязательных требований.
(КонсультантПлюс, 2026)Проверочные листы - это списки контрольных вопросов, ответы на которые свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении контролируемым лицом обязательных требований.
Вопрос: Правомочно ли требование работодателя о сдаче аттестаций по промышленной безопасности для работников, осуществляющих контроль исполнения требований по охране труда со стороны подрядных организаций на объектах строительства ОПО, в отсутствие в должностных инструкциях обязанностей, указанных в Положении об аттестации?
("Официальный сайт Ростехнадзора", 2023)Ответ: На данный вопрос ответ дан Управлением государственного строительного надзора Ростехнадзора.
("Официальный сайт Ростехнадзора", 2023)Ответ: На данный вопрос ответ дан Управлением государственного строительного надзора Ростехнадзора.