Воинский учет иностранных граждан
Подборка наиболее важных документов по запросу Воинский учет иностранных граждан (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Кассационное определение Кассационного военного суда от 07.07.2023 N 88а-832/2023 (УИД 61GV0015-01-2020-000095-34)
Процессуальные вопросы: Принято определение об отказе в удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам.
Решение: Определение оставлено без изменения.Дополнительно необходимо отметить, что изложенное в постановлении от 18 октября 2022 г. N 44- П предписание Конституционного Суда Российской Федерации о необходимости устранения пробела и неопределенности в правовом регулировании правил и способов учета продолжительности военной службы лиц из числа иностранных граждан, получивших гражданство Российской Федерации в период прохождения военной службы, обращено исключительно к федеральному законодателю, а не судам.
Процессуальные вопросы: Принято определение об отказе в удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам.
Решение: Определение оставлено без изменения.Дополнительно необходимо отметить, что изложенное в постановлении от 18 октября 2022 г. N 44- П предписание Конституционного Суда Российской Федерации о необходимости устранения пробела и неопределенности в правовом регулировании правил и способов учета продолжительности военной службы лиц из числа иностранных граждан, получивших гражданство Российской Федерации в период прохождения военной службы, обращено исключительно к федеральному законодателю, а не судам.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Воинский учет: основные правила и внутренние документы
(Издательство "Главная книга", 2025)Все организации ведут учет призывников и военнообязанных, работающих по трудовым договорам, в том числе по совместительству и дистанционно. Не надо вести воинский учет иностранцев и работников по ГПД. ИП вести воинский учет не обязаны (ст. 8 Закона об обороне, ст. 8 Закона о военной службе, п. 15 Положения о воинском учете).
(Издательство "Главная книга", 2025)Все организации ведут учет призывников и военнообязанных, работающих по трудовым договорам, в том числе по совместительству и дистанционно. Не надо вести воинский учет иностранцев и работников по ГПД. ИП вести воинский учет не обязаны (ст. 8 Закона об обороне, ст. 8 Закона о военной службе, п. 15 Положения о воинском учете).
Статья: Ставим работников на воинский учет
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 10)Всех ли работников-мужчин следует ставить на воинский учет? Какие исключения существуют? Женщины каких профессий и специальностей должны быть поставлены на воинский учет? Надо ли ставить на учет иностранных граждан? Как быть, если сотрудник не имеет регистрации по месту жительства (пребывания)? Ставятся ли на воинский учет работники - студенты очной формы обучения, а также принятые на работу по совместительству? Приводим образцы заявления гражданина, не имеющего регистрации, о постановке на учет и заполнения сведений о гражданине, подлежащем воинскому учету.
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 10)Всех ли работников-мужчин следует ставить на воинский учет? Какие исключения существуют? Женщины каких профессий и специальностей должны быть поставлены на воинский учет? Надо ли ставить на учет иностранных граждан? Как быть, если сотрудник не имеет регистрации по месту жительства (пребывания)? Ставятся ли на воинский учет работники - студенты очной формы обучения, а также принятые на работу по совместительству? Приводим образцы заявления гражданина, не имеющего регистрации, о постановке на учет и заполнения сведений о гражданине, подлежащем воинскому учету.
Статья: Миграционная политика и актуальность ее реформирования в современной России
(Сальников В.П., Хабибулин А.Г., Мурсалимов К.Р.)
("Миграционное право", 2024, N 4)Создать единую межведомственную систему сбора и учета информации об иностранных гражданах, миграционных потоках, в том числе по вопросам подлинности документов о владении русским языком <11>.
(Сальников В.П., Хабибулин А.Г., Мурсалимов К.Р.)
("Миграционное право", 2024, N 4)Создать единую межведомственную систему сбора и учета информации об иностранных гражданах, миграционных потоках, в том числе по вопросам подлинности документов о владении русским языком <11>.
Вопрос: Каковы особенности приема на работу граждан Армении?
(Консультация эксперта, 2025)При этом иностранный гражданин по общему правилу не предъявляет работодателю документы воинского учета (ч. 3 ст. 327.3 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)При этом иностранный гражданин по общему правилу не предъявляет работодателю документы воинского учета (ч. 3 ст. 327.3 ТК РФ).
"Научно-практический постатейный комментарий к Федеральному закону "О персональных данных"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Савельев А.И.)
("Статут", 2021)д) сведений о регистрационном учете гражданина Российской Федерации и миграционном учете иностранного гражданина и лица без гражданства в Российской Федерации;
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Савельев А.И.)
("Статут", 2021)д) сведений о регистрационном учете гражданина Российской Федерации и миграционном учете иностранного гражданина и лица без гражданства в Российской Федерации;
Вопрос: Какие существуют особенности при приеме на работу граждан Украины?
(Консультация эксперта, 2025)При заключении трудового договора иностранный гражданин не предъявляет работодателю документы воинского учета, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами РФ, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ (ст. 327.3 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)При заключении трудового договора иностранный гражданин не предъявляет работодателю документы воинского учета, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами РФ, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ (ст. 327.3 ТК РФ).
Статья: Проблемы национального законодательства в сфере регулирования миграционных отношений в Российской Федерации
(Муленко Н.В.)
("Миграционное право", 2024, N 2)УМВД и ПУ ФСБ России по Белгородской и Воронежской областям ежемесячно планируются и осуществляются совместные рейды по проверке соблюдения пограничного режима и миграционного учета, определению законности пребывания иностранных граждан и участия их в хозяйственной, промысловой и иной деятельности в пределах пограничной зоны на российско-украинском участке государственной границы Российской Федерации с привлечением сотрудников ПВМ и участковых уполномоченных полиции территориальных органов.
(Муленко Н.В.)
("Миграционное право", 2024, N 2)УМВД и ПУ ФСБ России по Белгородской и Воронежской областям ежемесячно планируются и осуществляются совместные рейды по проверке соблюдения пограничного режима и миграционного учета, определению законности пребывания иностранных граждан и участия их в хозяйственной, промысловой и иной деятельности в пределах пограничной зоны на российско-украинском участке государственной границы Российской Федерации с привлечением сотрудников ПВМ и участковых уполномоченных полиции территориальных органов.
Вопрос: Как принять на работу иностранного гражданина из Иордании, который проживает в РФ на основании вида на жительство в РФ?
(Консультация эксперта, 2023)Наряду с документами, предусмотренными ст. 65 ТК РФ, при заключении трудового договора поступающий на работу иностранный гражданин предъявляет работодателю вид на жительство, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - при заключении трудового договора с постоянно проживающим в Российской Федерации иностранным гражданином. При заключении трудового договора поступающий на работу иностранный гражданин не предъявляет работодателю документы воинского учета, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации (ст. 327.3 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2023)Наряду с документами, предусмотренными ст. 65 ТК РФ, при заключении трудового договора поступающий на работу иностранный гражданин предъявляет работодателю вид на жительство, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - при заключении трудового договора с постоянно проживающим в Российской Федерации иностранным гражданином. При заключении трудового договора поступающий на работу иностранный гражданин не предъявляет работодателю документы воинского учета, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации (ст. 327.3 ТК РФ).
Вопрос: ООО принимает на работу гражданина, имеющего гражданство РФ и Армении. Оснований для освобождения от воинского учета в РФ у него нет, проживает он в основном в РФ. Должен ли данный гражданин состоять на воинском учете в РФ, если он представил документы, подтверждающие, что он состоит на воинском учете в Армении?
(Консультация эксперта, 2025)Ответ: Должен, поскольку нахождение на воинском учете в другом государстве не является основанием для освобождения от воинского учета в РФ.
(Консультация эксперта, 2025)Ответ: Должен, поскольку нахождение на воинском учете в другом государстве не является основанием для освобождения от воинского учета в РФ.
Статья: Изменения в законодательстве в сфере миграции: особенности и современность
(Прудникова Т.А., Брунер Р.А.)
("Современное право", 2025, N 5)Данные изменения вступили в законную силу с февраля 2025 года и коснулись нескольких важных сфер: пересечения государственной границы Российской Федерации, правил пребывания и проживания, образования, мер ответственности и принуждения, статуса родственников иностранных граждан и лиц без гражданства, военной службы.
(Прудникова Т.А., Брунер Р.А.)
("Современное право", 2025, N 5)Данные изменения вступили в законную силу с февраля 2025 года и коснулись нескольких важных сфер: пересечения государственной границы Российской Федерации, правил пребывания и проживания, образования, мер ответственности и принуждения, статуса родственников иностранных граждан и лиц без гражданства, военной службы.
Вопрос: Какие документы предъявляет при приеме на работу гражданин Турции?
(Консультация эксперта, 2023)При заключении трудового договора поступающие на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства не предъявляют работодателю документы воинского учета, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами РФ, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ (ч. 3 ст. 327.3 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2023)При заключении трудового договора поступающие на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства не предъявляют работодателю документы воинского учета, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами РФ, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ (ч. 3 ст. 327.3 ТК РФ).
Статья: Проблемы регулирования земельных правоотношений на приграничных территориях
(Торговченков В.И.)
("Законность", 2023, N 8)Яркая иллюстрация недостаточной эффективности действующего механизма правового регулирования - сведения, отраженные в Едином государственном реестре недвижимости, согласно которым только на приграничных территориях Белгородской области в собственности иностранных граждан находится более 1 тыс. земельных участков.
(Торговченков В.И.)
("Законность", 2023, N 8)Яркая иллюстрация недостаточной эффективности действующего механизма правового регулирования - сведения, отраженные в Едином государственном реестре недвижимости, согласно которым только на приграничных территориях Белгородской области в собственности иностранных граждан находится более 1 тыс. земельных участков.