Во сколько лет уходят на пенсию
Подборка наиболее важных документов по запросу Во сколько лет уходят на пенсию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Срочный трудовой договор с пенсионером
(КонсультантПлюс, 2026)...09 июля 2017 года истец достиг пенсионного возраста.
(КонсультантПлюс, 2026)...09 июля 2017 года истец достиг пенсионного возраста.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выходное пособие в связи с выходом на пенсию и выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка
(КонсультантПлюс, 2026)- при условии непрерывного страхового стажа в обществе не менее 5 лет непосредственно перед выходом на пенсию;
(КонсультантПлюс, 2026)- при условии непрерывного страхового стажа в обществе не менее 5 лет непосредственно перед выходом на пенсию;
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Как оформить страховую пенсию по старости?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Справка. Таблица повышения пенсионного возраста и иных условий назначения страховой пенсии по старости
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Справка. Таблица повышения пенсионного возраста и иных условий назначения страховой пенсии по старости
Нормативные акты
показать больше документовСтатья: Пенсионное законодательство России и Франции первой половины XX в.
(Александрова А.В.)
("Журнал российского права", 2025, N 12)Законопроект о социальном страховании на случай болезни, инвалидности и старости был подготовлен специальной комиссией еще в 1921 г. и внесен в нижнюю палату французского парламента. Работа над проектом велась в течение нескольких лет; за основу была взята германская страховая модель, а это вызывало отторжение в определенных кругах общественности, так как воспоминания о Первой мировой войне были еще очень свежи. Противниками Закона также выступили организации работодателей (патронат). После внесения существенных изменений проект был принят в 1928 г. Предполагалось, что он вступит в силу в 1930 г., однако уже сразу после принятия Закон 1928 г. вызвал серьезное противодействие, в частности из-за величины страховых взносов. В итоге правительство пошло на уступки (было решено, что ставка взносов будет понижена, а государственные субсидии на социальное страхование увеличены) и новая редакция Закона была принята 30 апреля 1930 г. <32>. Этот год считается датой создания во Франции системы социального страхования наемных работников промышленности и торговли на случай старости, болезни, материнства, инвалидности, смерти. Раздел Закона, посвященный пенсиям по старости, именовался "Риск старости": действительно, вероятность дожития среднестатистическим французом до 60 лет составляла около 50% <33>. Указанный возрастной порог означал наступление права на пенсию для лица, осуществлявшего уплату взносов. По общему правилу для получения пенсии в размере 40% среднего заработка требовался страховой стаж 30 лет. Лицо, достигшее 55 лет, могло уйти на пенсию досрочно, если имело 25 лет страхового стажа (но величина пенсии при этом снижалась).
(Александрова А.В.)
("Журнал российского права", 2025, N 12)Законопроект о социальном страховании на случай болезни, инвалидности и старости был подготовлен специальной комиссией еще в 1921 г. и внесен в нижнюю палату французского парламента. Работа над проектом велась в течение нескольких лет; за основу была взята германская страховая модель, а это вызывало отторжение в определенных кругах общественности, так как воспоминания о Первой мировой войне были еще очень свежи. Противниками Закона также выступили организации работодателей (патронат). После внесения существенных изменений проект был принят в 1928 г. Предполагалось, что он вступит в силу в 1930 г., однако уже сразу после принятия Закон 1928 г. вызвал серьезное противодействие, в частности из-за величины страховых взносов. В итоге правительство пошло на уступки (было решено, что ставка взносов будет понижена, а государственные субсидии на социальное страхование увеличены) и новая редакция Закона была принята 30 апреля 1930 г. <32>. Этот год считается датой создания во Франции системы социального страхования наемных работников промышленности и торговли на случай старости, болезни, материнства, инвалидности, смерти. Раздел Закона, посвященный пенсиям по старости, именовался "Риск старости": действительно, вероятность дожития среднестатистическим французом до 60 лет составляла около 50% <33>. Указанный возрастной порог означал наступление права на пенсию для лица, осуществлявшего уплату взносов. По общему правилу для получения пенсии в размере 40% среднего заработка требовался страховой стаж 30 лет. Лицо, достигшее 55 лет, могло уйти на пенсию досрочно, если имело 25 лет страхового стажа (но величина пенсии при этом снижалась).
Готовое решение: Что нужно знать кадровику о работниках предпенсионного возраста
(КонсультантПлюс, 2026)С указанного года женщины выходят на пенсию с 60 лет, а мужчины - с 65 лет. При этом установлен так называемый переходный период - 2019 - 2027 гг. (ч. 1 ст. 8, Приложение N 6 к Закону о страховых пенсиях). В течение первых двух лет этого периода можно выйти на пенсию по старости на полгода раньше. Такое право есть у работников, которые достигнут пенсионного возраста, предусмотренного законодательством РФ, действовавшим до 1 января 2019 г., либо приобретут стаж для досрочного назначения пенсии (п. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ). Подробнее см. Обзор основных изменений.
(КонсультантПлюс, 2026)С указанного года женщины выходят на пенсию с 60 лет, а мужчины - с 65 лет. При этом установлен так называемый переходный период - 2019 - 2027 гг. (ч. 1 ст. 8, Приложение N 6 к Закону о страховых пенсиях). В течение первых двух лет этого периода можно выйти на пенсию по старости на полгода раньше. Такое право есть у работников, которые достигнут пенсионного возраста, предусмотренного законодательством РФ, действовавшим до 1 января 2019 г., либо приобретут стаж для досрочного назначения пенсии (п. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ). Подробнее см. Обзор основных изменений.
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)<2> Подробно об особенностях выхода "северян" на страховую пенсию в зависимости от возраста и года выхода на пенсию см.: Северянам (пенсии и социальные выплаты). URL: https://sfr.gov.ru/files/id/press_center/brochures/2022_/sever.pdf; Галаганов В.П., Антонова Н.В. Указ. соч. С. 312, 397 - 399.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)<2> Подробно об особенностях выхода "северян" на страховую пенсию в зависимости от возраста и года выхода на пенсию см.: Северянам (пенсии и социальные выплаты). URL: https://sfr.gov.ru/files/id/press_center/brochures/2022_/sever.pdf; Галаганов В.П., Антонова Н.В. Указ. соч. С. 312, 397 - 399.
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Именно эта проблема составляет большую часть претензий и конфликтов, возникающих по результатам СОУТ. Накопление "вредного" стажа, необходимого условия для досрочной пенсии, приостанавливается при определении 1-го или 2-го классов вредности условий труда, и выход на пенсию, соответственно, ставится под вопрос. Например, граждан обратился в суд с требованием о признании незаконным решения территориального пенсионного органа о прекращении выплаты досрочной страховой пенсии по старости. Основанием к вынесению данного решения послужил пересмотр выплатного дела истца в ходе внеплановой проверки, которой было установлено, что работа истца в должности машиниста конвейера (стакера) на горнодобывающем и обогатительном предприятии относится к списку 2 должностей с особыми условиями труда, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. Работа истца была связана с цианистыми растворами, поэтому работодателем определена по коду льготы, соответствовавшему списку 1. Досрочная пенсия ему была назначена и выплачивалась по списку 1. Согласно списку 1 по данной категории работник, работающий в должности, связанной с цианистыми растворами имеет право на досрочную страховую пенсию по достижении возраста 50 лет и общего трудового стажа в особых условиях труда не менее 10 лет. Для назначения пенсии по списку 2 гражданину требовался специальный стаж большей продолжительности.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Именно эта проблема составляет большую часть претензий и конфликтов, возникающих по результатам СОУТ. Накопление "вредного" стажа, необходимого условия для досрочной пенсии, приостанавливается при определении 1-го или 2-го классов вредности условий труда, и выход на пенсию, соответственно, ставится под вопрос. Например, граждан обратился в суд с требованием о признании незаконным решения территориального пенсионного органа о прекращении выплаты досрочной страховой пенсии по старости. Основанием к вынесению данного решения послужил пересмотр выплатного дела истца в ходе внеплановой проверки, которой было установлено, что работа истца в должности машиниста конвейера (стакера) на горнодобывающем и обогатительном предприятии относится к списку 2 должностей с особыми условиями труда, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. Работа истца была связана с цианистыми растворами, поэтому работодателем определена по коду льготы, соответствовавшему списку 1. Досрочная пенсия ему была назначена и выплачивалась по списку 1. Согласно списку 1 по данной категории работник, работающий в должности, связанной с цианистыми растворами имеет право на досрочную страховую пенсию по достижении возраста 50 лет и общего трудового стажа в особых условиях труда не менее 10 лет. Для назначения пенсии по списку 2 гражданину требовался специальный стаж большей продолжительности.
Готовое решение: Облагается ли оплата (компенсация) санаторно-курортных путевок страховыми взносами
(КонсультантПлюс, 2026)Оплата или компенсация стоимости санаторно-курортных путевок работнику, в том числе в период пяти лет до достижения им пенсионного возраста, облагается страховыми взносами на обязательное пенсионное, медицинское страхование и по ВНиМ, а также на страхование от несчастных случаев (далее - страховые взносы), так как:
(КонсультантПлюс, 2026)Оплата или компенсация стоимости санаторно-курортных путевок работнику, в том числе в период пяти лет до достижения им пенсионного возраста, облагается страховыми взносами на обязательное пенсионное, медицинское страхование и по ВНиМ, а также на страхование от несчастных случаев (далее - страховые взносы), так как:
Статья: Спор о признании незаконным отказа в назначении страховой пенсии по старости и об обязании назначить страховую пенсию по старости (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)В настоящее время действует переходный период для увеличения пенсионного возраста. В течение этого периода возраст, по достижении которого у лица возникает право на страховую пенсию в соответствии с ч. 1 ст. 8 Закона N 400-ФЗ (в отношении лиц, имеющих право на страховую пенсию по старости по достижении соответствующего возраста), определяется в соответствии с Приложением 6 к Закону N 400-ФЗ. Как следует из текста этого Приложения (таблицы), повышение пенсионного возраста началось с 2019 г. и ежегодно пенсионный возраст повышается на 12 месяцев. По сути, в переходный период возраст, по достижении которого у лица возникает право на страховую пенсию по старости, зависит от года достижения лицом прежнего пенсионного возраста (60 лет для мужчин, 55 для женщин).
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)В настоящее время действует переходный период для увеличения пенсионного возраста. В течение этого периода возраст, по достижении которого у лица возникает право на страховую пенсию в соответствии с ч. 1 ст. 8 Закона N 400-ФЗ (в отношении лиц, имеющих право на страховую пенсию по старости по достижении соответствующего возраста), определяется в соответствии с Приложением 6 к Закону N 400-ФЗ. Как следует из текста этого Приложения (таблицы), повышение пенсионного возраста началось с 2019 г. и ежегодно пенсионный возраст повышается на 12 месяцев. По сути, в переходный период возраст, по достижении которого у лица возникает право на страховую пенсию по старости, зависит от года достижения лицом прежнего пенсионного возраста (60 лет для мужчин, 55 для женщин).
Готовое решение: Как возместить расходы на предупредительные меры, финансируемые за счет СФР (до 20 декабря 2025 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2025)Расходы на санаторно-курортное лечение работников, которым до достижения пенсионного возраста осталось пять или менее лет, могут быть возмещены из бюджета СФР как расходы на предупредительные меры. Обязательное условие - работники не должны размещаться в номерах высшей категории (пп. "н" п. 2 Правил).
(КонсультантПлюс, 2025)Расходы на санаторно-курортное лечение работников, которым до достижения пенсионного возраста осталось пять или менее лет, могут быть возмещены из бюджета СФР как расходы на предупредительные меры. Обязательное условие - работники не должны размещаться в номерах высшей категории (пп. "н" п. 2 Правил).
"Правовое регулирование труда и социального обеспечения инвалидов: учебное пособие"
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)При этом вместо пенсии по инвалидности граждане, пострадавшие в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, могут получать пенсию по старости. Для этого необходим трудовой стаж не менее 5 лет, возраст выхода на пенсию будет зависеть от отнесения будущего пенсионера к одной из следующих групп:
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)При этом вместо пенсии по инвалидности граждане, пострадавшие в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, могут получать пенсию по старости. Для этого необходим трудовой стаж не менее 5 лет, возраст выхода на пенсию будет зависеть от отнесения будущего пенсионера к одной из следующих групп: