Внутреннее совместительство по аналогичной должности
Подборка наиболее важных документов по запросу Внутреннее совместительство по аналогичной должности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить прием на работу по трудовому договору внутреннего совместителя
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Можно ли оформить работника по внутреннему совместительству на такую же должность, что и на основной работе
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Можно ли оформить работника по внутреннему совместительству на такую же должность, что и на основной работе
Вопрос: О работе по совместительству по должности, аналогичной той, по которой выполняется основная работа у другого работодателя.
(Письмо Минтруда России от 28.04.2021 N 14-2/ООГ-3822)Исходя из изложенного следует, что работа по внутреннему и по внешнему совместительству может быть по любой профессии, специальности, должности, в том числе аналогичной той, которая выполняется по основному месту работы.
(Письмо Минтруда России от 28.04.2021 N 14-2/ООГ-3822)Исходя из изложенного следует, что работа по внутреннему и по внешнему совместительству может быть по любой профессии, специальности, должности, в том числе аналогичной той, которая выполняется по основному месту работы.
Вопрос: Можно ли диспетчера, работающего по сменному графику с суммированным учетом рабочего времени на целую ставку, принять еще на внутреннее совместительство на такую же должность диспетчера тоже на сменный график с суммированным учетом рабочего времени?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Вопрос: В штатном расписании есть несколько одинаковых должностей, одна вакантная. Можно ли распределить эту ставку следующим образом: 1/2 оформить одному работнику в порядке совмещения и 1/2 - другому работнику, занимающему такую же должность, по трудовому договору о внутреннем совместительстве?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2023)Вопрос: В штатном расписании есть несколько одинаковых должностей, одна вакантная. Можно ли распределить эту ставку следующим образом: 1/2 оформить одному работнику в порядке совмещения и 1/2 - другому работнику, занимающему такую же должность, по трудовому договору о внутреннем совместительстве?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2023)Вопрос: В штатном расписании есть несколько одинаковых должностей, одна вакантная. Можно ли распределить эту ставку следующим образом: 1/2 оформить одному работнику в порядке совмещения и 1/2 - другому работнику, занимающему такую же должность, по трудовому договору о внутреннем совместительстве?
Готовое решение: Как организовать проведение предварительного медицинского осмотра при приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2025)Направляйте работника на предварительный медосмотр при каждом заключении трудового договора, когда такой медосмотр обязателен. Сделайте это, даже если принимаете его по внутреннему совместительству на ту же или аналогичную должность с теми же условиями труда, что и по основной должности, ведь работник обязан проходить обязательный медицинский осмотр при каждом поступлении на работу. Исключений законом не предусмотрено. Такие выводы сделаны с учетом ст. 69, абз. 14 ч. 3 ст. 214, ч. 1, 2 ст. 220 ТК РФ, п. 8 Порядка, утвержденного Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н, сайт "Онлайнинспекция.рф", 2022).
(КонсультантПлюс, 2025)Направляйте работника на предварительный медосмотр при каждом заключении трудового договора, когда такой медосмотр обязателен. Сделайте это, даже если принимаете его по внутреннему совместительству на ту же или аналогичную должность с теми же условиями труда, что и по основной должности, ведь работник обязан проходить обязательный медицинский осмотр при каждом поступлении на работу. Исключений законом не предусмотрено. Такие выводы сделаны с учетом ст. 69, абз. 14 ч. 3 ст. 214, ч. 1, 2 ст. 220 ТК РФ, п. 8 Порядка, утвержденного Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н, сайт "Онлайнинспекция.рф", 2022).
Вопрос: Может ли электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 3-го разряда (основная работа, полная занятость с классом условий труда 3.1) работать еще по внутреннему совместительству по аналогичной должности с классом условий труда также 3.1 и с занятостью 0,2?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025