Внеплановая проверка роструда
Подборка наиболее важных документов по запросу Внеплановая проверка роструда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Анализ практики ГИТ: плановые и внеплановые проверки
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 3)Основания для проведения внеплановой проверки перечислены в ст. 57 Закона N 248-ФЗ. В частности, Роструд обращает внимание на наличие у проверяющих сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям (п. 1 ч. 1 ст. 57). Одновременно отмечает, что там же не раскрыто понятие "вред (ущерб) охраняемым законом ценностям".
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 3)Основания для проведения внеплановой проверки перечислены в ст. 57 Закона N 248-ФЗ. В частности, Роструд обращает внимание на наличие у проверяющих сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям (п. 1 ч. 1 ст. 57). Одновременно отмечает, что там же не раскрыто понятие "вред (ущерб) охраняемым законом ценностям".
Статья: 10 важных дел кадровика накануне Нового года
(Свистунова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 12)10. Проверить, не попала ли ваша организация в единый реестр проверок на 2024 год (proverki.gov.ru/portal). В реестре публикуются плановые контрольные (надзорные) и профилактические мероприятия (в том числе и профвизиты, которые заменили в условиях моратория внеплановые проверки) всех госорганов, включая и гострудинспекции. Кстати, Роструд недавно обновил чек-листы (Приказ от 21.08.2023 N 180), а Минтруд России хочет расширить перечень индикаторов риска, которые используются контролерами при решении вопроса о проведении внеплановой проверки, добавив признаки зарплаты ниже МРОТ и отсутствие кадровых изменений при сокращении отчислений в СФР на 50%.
(Свистунова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 12)10. Проверить, не попала ли ваша организация в единый реестр проверок на 2024 год (proverki.gov.ru/portal). В реестре публикуются плановые контрольные (надзорные) и профилактические мероприятия (в том числе и профвизиты, которые заменили в условиях моратория внеплановые проверки) всех госорганов, включая и гострудинспекции. Кстати, Роструд недавно обновил чек-листы (Приказ от 21.08.2023 N 180), а Минтруд России хочет расширить перечень индикаторов риска, которые используются контролерами при решении вопроса о проведении внеплановой проверки, добавив признаки зарплаты ниже МРОТ и отсутствие кадровых изменений при сокращении отчислений в СФР на 50%.
Статья: Векторы взаимодействия Роструда и работодателей по соблюдению ими обязательных требований в сфере труда для обеспечения кадровой безопасности
(Сапфирова А.А., Остапенко А.Г.)
("Административное право и процесс", 2025, N 12)Распределение работодателей по категориям риска позволяет Роструду сосредоточивать свои ресурсы за деятельностью ключевых работодателей (например, в строительстве, с вредными или опасными условиями труда), тем самым переключая внимание исключительно на работодателей высокого риска (плановые проверки), не допуская увеличения "надзорной" нагрузки на бизнес. При таком подходе в контрольной (надзорной) деятельности работодатель минимально подвергается вниманию со стороны Роструда, не считая внеплановых проверок согласно Положению, по обращениям работников (по согласованию с прокуратурой), по поручениям Президента Российской Федерации, Председателя Правительства РФ и т.д. Эти надзорные мероприятия создают реальную угрозу для привлечения работодателя и его должностных лиц к административной ответственности по ст. 5.27, 5.27.1, 19.7 КоАП РФ.
(Сапфирова А.А., Остапенко А.Г.)
("Административное право и процесс", 2025, N 12)Распределение работодателей по категориям риска позволяет Роструду сосредоточивать свои ресурсы за деятельностью ключевых работодателей (например, в строительстве, с вредными или опасными условиями труда), тем самым переключая внимание исключительно на работодателей высокого риска (плановые проверки), не допуская увеличения "надзорной" нагрузки на бизнес. При таком подходе в контрольной (надзорной) деятельности работодатель минимально подвергается вниманию со стороны Роструда, не считая внеплановых проверок согласно Положению, по обращениям работников (по согласованию с прокуратурой), по поручениям Президента Российской Федерации, Председателя Правительства РФ и т.д. Эти надзорные мероприятия создают реальную угрозу для привлечения работодателя и его должностных лиц к административной ответственности по ст. 5.27, 5.27.1, 19.7 КоАП РФ.
Статья: Анализ практики ГИТ: выбор и проведение контрольных (надзорных) мероприятий
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 4)В 2024 году было проведено 3 255 выездных проверок. Роструд в Обзоре отмечает, что внеплановые выездные проверки являются наиболее эффективным контрольным (надзорным) мероприятием, поскольку позволяют выявить множество нарушений обязательных требований трудового законодательства. В качестве примера приводится следующий случай.
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 4)В 2024 году было проведено 3 255 выездных проверок. Роструд в Обзоре отмечает, что внеплановые выездные проверки являются наиболее эффективным контрольным (надзорным) мероприятием, поскольку позволяют выявить множество нарушений обязательных требований трудового законодательства. В качестве примера приводится следующий случай.
Готовое решение: Какие есть полномочия у Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) при проведении проверок (контрольных (надзорных) мероприятий)
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как использовать полномочие Роструда по консультированию работодателя при внеплановой проверке (контрольном (надзорном) мероприятии)
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как использовать полномочие Роструда по консультированию работодателя при внеплановой проверке (контрольном (надзорном) мероприятии)