Вид на жительство прием на работу 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Вид на жительство прием на работу 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как принять на работу граждан Украины с видом на жительство?
(Консультация эксперта, 2025)Порядок подачи работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами или лицами без гражданства, а также формы таких уведомлений установлены Приказом МВД России от 30.07.2020 N 536.
(Консультация эксперта, 2025)Порядок подачи работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами или лицами без гражданства, а также формы таких уведомлений установлены Приказом МВД России от 30.07.2020 N 536.
Типовая ситуация: Как принять на работу иностранца
(Издательство "Главная книга", 2025)Иностранному студенту нужна справка об очном обучении, например, в колледже или в вузе. Патент и разрешение на работу не нужны, можно работать в любом регионе (ст. 13 Закона N 115-ФЗ, Письмо Минобрнауки от 04.08.2020 N МН-5/7147).
(Издательство "Главная книга", 2025)Иностранному студенту нужна справка об очном обучении, например, в колледже или в вузе. Патент и разрешение на работу не нужны, можно работать в любом регионе (ст. 13 Закона N 115-ФЗ, Письмо Минобрнауки от 04.08.2020 N МН-5/7147).
Вопрос: Подскажите, пожалуйста, как устроить на работу постоянно проживающего иностранца (гражданина Казахстана)? Какие документы для трудоустройства нужны? И нужно ли составлять дополнительный договор для иностранцев?
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 3)Также работодателю в связи с приемом на работу гражданина Казахстана (в том числе с постоянным видом на жительство) необходимо уведомить территориальный орган МВД о заключении трудового договора с ним в течение 3 рабочих дней с даты заключения договора (п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"). Форма уведомления утверждена Приказом МВД России от 30.07.2020 N 536 (приложение N 7).
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 3)Также работодателю в связи с приемом на работу гражданина Казахстана (в том числе с постоянным видом на жительство) необходимо уведомить территориальный орган МВД о заключении трудового договора с ним в течение 3 рабочих дней с даты заключения договора (п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"). Форма уведомления утверждена Приказом МВД России от 30.07.2020 N 536 (приложение N 7).
Статья: Административно-правовой режим трудовой деятельности иностранных граждан как разновидность общего административно-правового режима миграционной безопасности России
(Степанов А.В.)
("Административное право и процесс", 2021, N 12)<28> Жукова А. Экспаты - анализ трудовых отношений с ними, что нового, и суды - какие и с кем // Трудовое право. 2020. N 12. С. 23 - 32.
(Степанов А.В.)
("Административное право и процесс", 2021, N 12)<28> Жукова А. Экспаты - анализ трудовых отношений с ними, что нового, и суды - какие и с кем // Трудовое право. 2020. N 12. С. 23 - 32.
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Инспекцией в ходе проверки соблюдения предпринимателем требований валютного законодательства установлено, что ИП Поп Н.Н., заключив трудовые договоры с гражданами Украины, не имевшими вида на жительство в РФ, за выполнение трудовых обязанностей 15.03.2018 выплатил через кассу, минуя счет в уполномоченном банке, наличными денежными средствами в валюте Российской Федерации заработную плату в общей сумме 26 574,00 руб. Данное обстоятельство подтверждается платежной ведомостью от 15.03.2018 N 34. 12.12.2019 по факту осуществления 15.03.2018 незаконной валютной операции, выразившейся в осуществлении выплаты нерезидентам заработной платы наличными денежными средствами через кассу, минуя счет в уполномоченном банке, в отношении предпринимателя в его присутствии составлен протокол об административном правонарушении по ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Инспекцией в ходе проверки соблюдения предпринимателем требований валютного законодательства установлено, что ИП Поп Н.Н., заключив трудовые договоры с гражданами Украины, не имевшими вида на жительство в РФ, за выполнение трудовых обязанностей 15.03.2018 выплатил через кассу, минуя счет в уполномоченном банке, наличными денежными средствами в валюте Российской Федерации заработную плату в общей сумме 26 574,00 руб. Данное обстоятельство подтверждается платежной ведомостью от 15.03.2018 N 34. 12.12.2019 по факту осуществления 15.03.2018 незаконной валютной операции, выразившейся в осуществлении выплаты нерезидентам заработной платы наличными денежными средствами через кассу, минуя счет в уполномоченном банке, в отношении предпринимателя в его присутствии составлен протокол об административном правонарушении по ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ.
Вопрос: ООО принимает на работу гражданина Киргизии, имеющего в РФ вид на жительство. В нотариально заверенном переводе его национального паспорта страна гражданства указана "Кыргызская Республика", а в виде на жительство - "Кыргызстан". Как правильно указывать страну гражданства в уведомлении о заключении трудового договора?
(Консультация эксперта, 2024)Приказом МВД России от 30.07.2020 N 536 утверждены формы уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора о выполнении работ (оказании услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) и Порядок подачи указанных уведомлений. В уведомлении о заключении трудового договора указывается, в частности, гражданство иностранного гражданина.
(Консультация эксперта, 2024)Приказом МВД России от 30.07.2020 N 536 утверждены формы уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора о выполнении работ (оказании услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) и Порядок подачи указанных уведомлений. В уведомлении о заключении трудового договора указывается, в частности, гражданство иностранного гражданина.
Статья: Правообразующая деятельность государства в сфере миграции: проблемы, перспективы развития
(Хабибулин А.Г., Мурсалимов К.Р.)
("Миграционное право", 2020, N 4)За 2019 г. территориальными органами МВД России принято порядка 240 тысяч заявлений о выдаче разрешения на временное проживание и более 210 тысяч заявлений о выдаче вида на жительство, при этом по состоянию на 1 января 2020 г. на территории Российской Федерации проживало порядка 1 миллиона 50 тысяч иностранных граждан, имеющих действительные разрешения на временное проживание или вид на жительство.
(Хабибулин А.Г., Мурсалимов К.Р.)
("Миграционное право", 2020, N 4)За 2019 г. территориальными органами МВД России принято порядка 240 тысяч заявлений о выдаче разрешения на временное проживание и более 210 тысяч заявлений о выдаче вида на жительство, при этом по состоянию на 1 января 2020 г. на территории Российской Федерации проживало порядка 1 миллиона 50 тысяч иностранных граждан, имеющих действительные разрешения на временное проживание или вид на жительство.