Ведомственные награды МВД
Подборка наиболее важных документов по запросу Ведомственные награды МВД (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Владимирского областного суда от 10.01.2024 по делу N 33-230/2024 (УИД 33RS0010-01-2023-001056-53)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 2) О признании результатов служебной проверки недействительными.
Обстоятельства: Истец полагает, что приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности, а также составленное и утвержденное заключение о результатах служебной проверки являются незаконными и необоснованными, поскольку не были приняты меры по объективному и всестороннему установлению фактов и обстоятельств совершения дисциплинарного проступка, вины сотрудника, причин и условий, способствовавших совершению дисциплинарного проступка.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.При таких обстоятельствах суд признал несостоятельными доводы истца и представленные им доказательства (т. 1 л.д. 50-109): о добросовестном исполнении своих обязанностей, прохождении успешного обучения, нахождении в служебной командировке на территории Северо-Кавказского региона, наличии статуса ветерана боевых действий, положительной характеристики с места работы, ведомственных наград и почетных грамот, хороших итогов работ по сравнению с другими подразделениями МВД, осуществляющими свою деятельность на территории Владимирской области, наличие в Отделении комиссии по учетно-регистрационной дисциплине, а также иные доводы и показания свидетеля.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 2) О признании результатов служебной проверки недействительными.
Обстоятельства: Истец полагает, что приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности, а также составленное и утвержденное заключение о результатах служебной проверки являются незаконными и необоснованными, поскольку не были приняты меры по объективному и всестороннему установлению фактов и обстоятельств совершения дисциплинарного проступка, вины сотрудника, причин и условий, способствовавших совершению дисциплинарного проступка.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.При таких обстоятельствах суд признал несостоятельными доводы истца и представленные им доказательства (т. 1 л.д. 50-109): о добросовестном исполнении своих обязанностей, прохождении успешного обучения, нахождении в служебной командировке на территории Северо-Кавказского региона, наличии статуса ветерана боевых действий, положительной характеристики с места работы, ведомственных наград и почетных грамот, хороших итогов работ по сравнению с другими подразделениями МВД, осуществляющими свою деятельность на территории Владимирской области, наличие в Отделении комиссии по учетно-регистрационной дисциплине, а также иные доводы и показания свидетеля.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Какие ведомственные знаки отличия дают право на присвоение звания "Ветеран труда"?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)К ведомственным знакам отличия в целях присвоения звания ветерана труда относятся медали Минобороны России и МВД России "За трудовую доблесть", Почетная грамота Минздрава России, знак отличия "Ветеран атомной энергетики и промышленности" и подобные им награды.
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)К ведомственным знакам отличия в целях присвоения звания ветерана труда относятся медали Минобороны России и МВД России "За трудовую доблесть", Почетная грамота Минздрава России, знак отличия "Ветеран атомной энергетики и промышленности" и подобные им награды.