Ведение карточки учета выдачи сиз в электронном виде
Подборка наиболее важных документов по запросу Ведение карточки учета выдачи сиз в электронном виде (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Решение Иркутского областного суда от 02.05.2024 N 21-193/2024 (УИД 38RS0023-01-2021-003109-32)
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ за нарушение требований охраны труда.
Решение: Отказано.Вопреки доводам жалобы, приобретение ООО "Компания "Востсибуголь" и наличие на складе специальной сигнальной одежды (сигнальных жилетов), не свидетельствуют об их фактической выдаче работникам в необходимом количестве и необходимой периодичностью, поскольку работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки, соответствующие карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты, а в случае ведения таких карточек в электронной форме - документ бухгалтерского учета о получении средств индивидуальной защиты, на котором имеется личная подпись работника, ни в ходе проведения проверки, ни при рассмотрении дела ООО "Компания "Востсибуголь" не представлены. Доказательства ведения карточек учета выдачи СИЗ в электронной форме с обязательной персонификацией работников также не представлены.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ за нарушение требований охраны труда.
Решение: Отказано.Вопреки доводам жалобы, приобретение ООО "Компания "Востсибуголь" и наличие на складе специальной сигнальной одежды (сигнальных жилетов), не свидетельствуют об их фактической выдаче работникам в необходимом количестве и необходимой периодичностью, поскольку работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки, соответствующие карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты, а в случае ведения таких карточек в электронной форме - документ бухгалтерского учета о получении средств индивидуальной защиты, на котором имеется личная подпись работника, ни в ходе проведения проверки, ни при рассмотрении дела ООО "Компания "Востсибуголь" не представлены. Доказательства ведения карточек учета выдачи СИЗ в электронной форме с обязательной персонификацией работников также не представлены.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как обеспечить работников СИЗ и смывающими средствами
(КонсультантПлюс, 2025)фиксируйте в карточке учета выдачи дежурных СИЗ (в электронном или бумажном виде) выдачу и сдачу дежурных СИЗ по окончании нормативного срока эксплуатации. Рекомендуемый образец карточки приведен в Приложении N 3 к Правилам обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами. Если ведете в электронном виде, то, полагаем, вам следует учесть такие же особенности, как и при ведении в электронном виде личной карточки учета выдачи СИЗ индивидуального учета, так как для дежурных СИЗ иных правил не предусмотрено. Это следует из п. 26, абз. 2 п. 34, п. 56 Правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами;
(КонсультантПлюс, 2025)фиксируйте в карточке учета выдачи дежурных СИЗ (в электронном или бумажном виде) выдачу и сдачу дежурных СИЗ по окончании нормативного срока эксплуатации. Рекомендуемый образец карточки приведен в Приложении N 3 к Правилам обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами. Если ведете в электронном виде, то, полагаем, вам следует учесть такие же особенности, как и при ведении в электронном виде личной карточки учета выдачи СИЗ индивидуального учета, так как для дежурных СИЗ иных правил не предусмотрено. Это следует из п. 26, абз. 2 п. 34, п. 56 Правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами;
Готовое решение: Как оформляется предоставление компенсаций (гарантий) работнику за работу с вредными условиями труда
(КонсультантПлюс, 2025)Вы можете вести такие личные карточки в электронном или бумажном виде. Если вы ведете учет выдачи СИЗ в электронном виде, то вести карточки на бумажном носителе не нужно (п. п. 25, 27 Правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами). Требования к ведению учета выдачи СИЗ индивидуального учета урегулированы подробно в разд. VI Правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами.
(КонсультантПлюс, 2025)Вы можете вести такие личные карточки в электронном или бумажном виде. Если вы ведете учет выдачи СИЗ в электронном виде, то вести карточки на бумажном носителе не нужно (п. п. 25, 27 Правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами). Требования к ведению учета выдачи СИЗ индивидуального учета урегулированы подробно в разд. VI Правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 766н
"Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2021 N 66670)27. В случае обеспечения учета выдачи СИЗ в электронном виде ведение личных карточек на бумажном носителе не требуется.
"Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2021 N 66670)27. В случае обеспечения учета выдачи СИЗ в электронном виде ведение личных карточек на бумажном носителе не требуется.
Статья: Учет эксплуатации и списания спецодежды
(Антонов Е.В.)
("Бухгалтерский учет", 2024, N 8)Работодатель обязан организовать учет и контроль за выдачей работникам СИЗ, а также за их своевременным возвратом по истечении нормативного срока эксплуатации или срока годности СИЗ либо в случае их досрочного выхода из строя. Нормативные сроки эксплуатации СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам, указанного в личной карточке учета выдачи СИЗ. Выдача работникам и возврат ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде). При ведении учета выдачи СИЗ в электронном виде заполнение личных карточек на бумажном носителе не требуется (п. 10, 25, 27, 56 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 766н).
(Антонов Е.В.)
("Бухгалтерский учет", 2024, N 8)Работодатель обязан организовать учет и контроль за выдачей работникам СИЗ, а также за их своевременным возвратом по истечении нормативного срока эксплуатации или срока годности СИЗ либо в случае их досрочного выхода из строя. Нормативные сроки эксплуатации СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам, указанного в личной карточке учета выдачи СИЗ. Выдача работникам и возврат ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде). При ведении учета выдачи СИЗ в электронном виде заполнение личных карточек на бумажном носителе не требуется (п. 10, 25, 27, 56 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 766н).