В каких случаях в табеле ставится Т
Подборка наиболее важных документов по запросу В каких случаях в табеле ставится Т (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 22.02.2024 N 33-1652/2024 (УИД 11RS0001-01-2023-004445-31)
Категория спора: 1) Причинение вреда имуществу; 2) Защита прав и интересов работника.
Требования потерпевшего: 1) О возмещении реального ущерба в связи с преступлением; 2) О взыскании премий, бонусов.
Обстоятельства: В результате преступных действий ответчиков старшему, среднему и младшему медицинскому персоналу отделения неотложной наркологической помощи учреждения здравоохранения, осуществлявшему проведение консультаций, осмотров, оказание медицинской помощи и другой работы, обусловленной непосредственным контактом с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными, не была выплачена компенсационная доплата.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Вопреки доводам ответчика отсутствие табелей учета рабочего времени за период с января по декабрь 2014 года по май 2014 года, за ноябрь 2014 года, март и апрель 2015 года, не свидетельствует об отсутствии оснований для взыскания денежных средств с ГБУЗ РК "КРНД", поскольку надлежащее оформление уполномоченными лицами табелей учета рабочего времени обеспечивается работодателем и не может быть поставлено в вину К.Т.
Категория спора: 1) Причинение вреда имуществу; 2) Защита прав и интересов работника.
Требования потерпевшего: 1) О возмещении реального ущерба в связи с преступлением; 2) О взыскании премий, бонусов.
Обстоятельства: В результате преступных действий ответчиков старшему, среднему и младшему медицинскому персоналу отделения неотложной наркологической помощи учреждения здравоохранения, осуществлявшему проведение консультаций, осмотров, оказание медицинской помощи и другой работы, обусловленной непосредственным контактом с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными, не была выплачена компенсационная доплата.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Вопреки доводам ответчика отсутствие табелей учета рабочего времени за период с января по декабрь 2014 года по май 2014 года, за ноябрь 2014 года, март и апрель 2015 года, не свидетельствует об отсутствии оснований для взыскания денежных средств с ГБУЗ РК "КРНД", поскольку надлежащее оформление уполномоченными лицами табелей учета рабочего времени обеспечивается работодателем и не может быть поставлено в вину К.Т.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Перевод на дистанционную работу и ее отмена
(КонсультантПлюс, 2025)Перевод на дистанционную работу признается согласованным сторонами даже при отсутствии письменного допсоглашения, если работник длительно работал удаленно, а работодатель не возражал (взаимодействовал по электронной почте, отмечал явку в табеле и т.п.)
(КонсультантПлюс, 2025)Перевод на дистанционную работу признается согласованным сторонами даже при отсутствии письменного допсоглашения, если работник длительно работал удаленно, а работодатель не возражал (взаимодействовал по электронной почте, отмечал явку в табеле и т.п.)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Служебные командировкиКакое обозначение нужно поставить в табеле учета рабочего времени (форма N Т-13), если работник привлекается к работе в выходной или нерабочий праздничный день, приходящийся на период командировки?
Вопрос: Работник один день отсутствовал на работе. Представил справку из медучреждения, что был на приеме у врача. Больничный на этот день не оформлен. Правильно ли будет в табеле в этот день поставить "Т" и не оплачивать это рабочее время? Сотрудник утверждает, что этот день должен быть оплачен по среднему заработку.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Нормативные акты
Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2001 N 541
"О ведомственной охране Министерства обороны Российской Федерации"
(вместе с "Инструкцией по организации деятельности ведомственной охраны Министерства обороны Российской Федерации")31. Для непосредственной охраны и защиты объектов из состава караула выставляются часовые. Охрану объектов часовые осуществляют способом патрулирования между внешним и внутренним ограждениями вокруг объекта или вдоль ограждения с внутренней стороны, если объект имеет одно ограждение, путем обхода охраняемых складов, хранилищ и т.п., не имеющих ограждения, а также наблюдением с наблюдательных вышек. Отдельные объекты могут охраняться неподвижными часовыми, которые в установленное табелем постам время по средствам связи докладывают начальнику караула об обстановке на посту.
"О ведомственной охране Министерства обороны Российской Федерации"
(вместе с "Инструкцией по организации деятельности ведомственной охраны Министерства обороны Российской Федерации")31. Для непосредственной охраны и защиты объектов из состава караула выставляются часовые. Охрану объектов часовые осуществляют способом патрулирования между внешним и внутренним ограждениями вокруг объекта или вдоль ограждения с внутренней стороны, если объект имеет одно ограждение, путем обхода охраняемых складов, хранилищ и т.п., не имеющих ограждения, а также наблюдением с наблюдательных вышек. Отдельные объекты могут охраняться неподвижными часовыми, которые в установленное табелем постам время по средствам связи докладывают начальнику караула об обстановке на посту.
Типовая ситуация: Учет рабочего времени: как вести табель
(Издательство "Главная книга", 2025)Подписывают табель руководитель подразделения, на работников которого он оформлен, работник кадровой службы и ответственный. При совпадении этих функций один работник может поставить и две, и три подписи. Срок сдачи табеля в бухгалтерию устанавливают в графике документооборота так, чтобы обеспечить возможность своевременного начисления зарплаты.
(Издательство "Главная книга", 2025)Подписывают табель руководитель подразделения, на работников которого он оформлен, работник кадровой службы и ответственный. При совпадении этих функций один работник может поставить и две, и три подписи. Срок сдачи табеля в бухгалтерию устанавливают в графике документооборота так, чтобы обеспечить возможность своевременного начисления зарплаты.
Статья: Заверение кадровых документов печатью
(Семенова М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)- табели учета рабочего времени;
(Семенова М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)- табели учета рабочего времени;
Готовое решение: Как оформить досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком на неполное рабочее время - неполную рабочую неделю
(КонсультантПлюс, 2025)Специальные правила на этот счет законом не предусмотрены. Так, в унифицированной форме табеля (N Т-12 или N Т-13) допустимо поставить код, обозначающий работу, например, днем (буквенный - "Я" или цифровой - "01"). Кроме того, советуем отмечать перерывы для кормления ребенка (если они работнику полагаются), например, буквенным кодом "ПК".
(КонсультантПлюс, 2025)Специальные правила на этот счет законом не предусмотрены. Так, в унифицированной форме табеля (N Т-12 или N Т-13) допустимо поставить код, обозначающий работу, например, днем (буквенный - "Я" или цифровой - "01"). Кроме того, советуем отмечать перерывы для кормления ребенка (если они работнику полагаются), например, буквенным кодом "ПК".
Готовое решение: Как выплатить заработную плату из кассы
(КонсультантПлюс, 2025)В графах 8 - 13 "Начислено, руб." проставляют суммы по видам выплат, а также другим доходам работников в виде различных социальных и материальных благ. Зарплату начисляют на основании данных по учету выработки, фактически отработанного времени и других документов (например, наряд-заказов, табелей учета рабочего времени и т.п.).
(КонсультантПлюс, 2025)В графах 8 - 13 "Начислено, руб." проставляют суммы по видам выплат, а также другим доходам работников в виде различных социальных и материальных благ. Зарплату начисляют на основании данных по учету выработки, фактически отработанного времени и других документов (например, наряд-заказов, табелей учета рабочего времени и т.п.).
Готовое решение: Как оформить увольнение работника
(КонсультантПлюс, 2025)Порядок заполнения табеля учета рабочего времени в период после дня увольнения работника и до закрытия табеля не регламентирован. Полагаем, после дня увольнения напротив фамилии уволенного работника в графах ставятся прочерки.
(КонсультантПлюс, 2025)Порядок заполнения табеля учета рабочего времени в период после дня увольнения работника и до закрытия табеля не регламентирован. Полагаем, после дня увольнения напротив фамилии уволенного работника в графах ставятся прочерки.
Статья: Совместитель не принес с основной работы справку о времени отпуска
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2023, N 6)Несколько раз приходилось сталкиваться со случаями, когда работник-совместитель в последний момент звонит на работу и сообщает, что сегодня он уже не выйдет, потому что с сегодняшнего дня у него начался отпуск на основной работе. Кадровик оказывается не только без справки совместителя о времени предоставления отпуска на основной работе, но еще и без заявления на отпуск. Полагаем, что если в этот день совместителю не предусмотрен отпуск графиком отпусков, то оформить ему ежегодный отпуск (издать приказ, выплатить отпускные) работодатель никаких оснований не имеет. До выхода работника на работу придется ставить в табеле учета рабочего времени отметки об отсутствии по невыясненным обстоятельствам (обычно для этого используется код "НН"). Увольнять работника за прогул в этом случае рискованно, ибо есть вероятность, что суд сочтет причину отсутствия работника уважительной, а телефонное уведомление работодателя достаточным, все-таки закон такие моменты не регулирует, оставляя их на усмотрение суда, а ст. 286 ТК РФ устанавливает за совместителем право отдыхать на двух работах одновременно.
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2023, N 6)Несколько раз приходилось сталкиваться со случаями, когда работник-совместитель в последний момент звонит на работу и сообщает, что сегодня он уже не выйдет, потому что с сегодняшнего дня у него начался отпуск на основной работе. Кадровик оказывается не только без справки совместителя о времени предоставления отпуска на основной работе, но еще и без заявления на отпуск. Полагаем, что если в этот день совместителю не предусмотрен отпуск графиком отпусков, то оформить ему ежегодный отпуск (издать приказ, выплатить отпускные) работодатель никаких оснований не имеет. До выхода работника на работу придется ставить в табеле учета рабочего времени отметки об отсутствии по невыясненным обстоятельствам (обычно для этого используется код "НН"). Увольнять работника за прогул в этом случае рискованно, ибо есть вероятность, что суд сочтет причину отсутствия работника уважительной, а телефонное уведомление работодателя достаточным, все-таки закон такие моменты не регулирует, оставляя их на усмотрение суда, а ст. 286 ТК РФ устанавливает за совместителем право отдыхать на двух работах одновременно.
Готовое решение: Как перенести ежегодный отпуск в связи с больничным работника
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13):
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13):
Готовое решение: Как внести исправления в табель учета рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13), то отметить, что он корректирующий, можно в графе "номер документа" через дробь после номера (например, буквенным обозначением "к" или "корр."). Также вы можете добавить в табель отдельную строку для обозначения корректирующего табеля, тогда издайте об этом приказ (абз. 2, 3 Порядка применения унифицированных форм, утвержденного Постановлением Госкомстата России от 24.03.1999 N 20).
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13), то отметить, что он корректирующий, можно в графе "номер документа" через дробь после номера (например, буквенным обозначением "к" или "корр."). Также вы можете добавить в табель отдельную строку для обозначения корректирующего табеля, тогда издайте об этом приказ (абз. 2, 3 Порядка применения унифицированных форм, утвержденного Постановлением Госкомстата России от 24.03.1999 N 20).
Статья: Код учета. Тонкости заполнения табеля учета рабочего времени
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 5)Ответим еще на один организационный вопрос: нужно ли ставить печать в табеле учета рабочего времени? Нет, не нужно. Об этом ранее сообщал Роструд, отвечая на вопрос пользователя сервиса "Онлайнинспекция.рф" (вопрос N 172361 от 24.11.2022). В ведомстве указали, что по нормам трудового законодательства нет обязанности заверять печатью предприятия этот документ. Но одновременно с этим Роструд уточнил, что организация сама вправе принимать решение о необходимости ставить в табеле оттиск.
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 5)Ответим еще на один организационный вопрос: нужно ли ставить печать в табеле учета рабочего времени? Нет, не нужно. Об этом ранее сообщал Роструд, отвечая на вопрос пользователя сервиса "Онлайнинспекция.рф" (вопрос N 172361 от 24.11.2022). В ведомстве указали, что по нормам трудового законодательства нет обязанности заверять печатью предприятия этот документ. Но одновременно с этим Роструд уточнил, что организация сама вправе принимать решение о необходимости ставить в табеле оттиск.