В каких регионах 31 декабря выходной
Подборка наиболее важных документов по запросу В каких регионах 31 декабря выходной (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Приказ о переносе выходных дней в организации (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2025)1.2. В 2026 г. переносятся следующие выходные дни:
(КонсультантПлюс, 2025)1.2. В 2026 г. переносятся следующие выходные дни:
Форма: Приказ о переносе выходных дней в учреждении в 2026 г. (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2025)с воскресенья 4 января на четверг 31 декабря.
(КонсультантПлюс, 2025)с воскресенья 4 января на четверг 31 декабря.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Производственный календарь на 2025 г. для шестидневной рабочей недели
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 39)Законами и иными нормативными правовыми актами органов власти субъектов РФ могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники.
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 39)Законами и иными нормативными правовыми актами органов власти субъектов РФ могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники.
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь бухгалтера на 2022 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Уведомление налогового органа о выборе объекта налогообложения по АвтоУСН
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Уведомление налогового органа о выборе объекта налогообложения по АвтоУСН
Вопрос: Губернатор области издал постановление о переносе рабочего дня с 31.12.2019 на 21.12.2019. Работодатель издал приказ о переносе рабочего дня с 31.12.2019 на субботу 21.12.2019. Имеет ли право работодатель приказом перенести рабочие и выходные дни работника? В трудовых договорах прописана пятидневная рабочая неделя.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Ответ: Трудовой кодекс не предусматривает возможности переноса рабочих и выходных дней нормативным правовым актом органа государственной власти субъекта Российской Федерации. Перенос выходных дней на другие дни допускается только на основании федерального закона или нормативного правового акта Правительства Российской Федерации.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Ответ: Трудовой кодекс не предусматривает возможности переноса рабочих и выходных дней нормативным правовым актом органа государственной власти субъекта Российской Федерации. Перенос выходных дней на другие дни допускается только на основании федерального закона или нормативного правового акта Правительства Российской Федерации.
Статья: Нюансы работы в праздники
(Джабазян Е.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 2)К сведению. В Госдуму внесен законопроект, в котором предложено сделать 31 декабря выходным днем (проект федерального закона N 847271-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/847271-7)). Планируется переносить один из выходных в году на 31 декабря, если оно не выпадает на субботу или воскресенье. Решение о переносе будет принимать Правительство. При этом общее количество нерабочих праздничных дней не изменится. В пояснительной записке к проекту отмечено: как показывает практика, 31 декабря, если этот день выпадает на рабочий день, работники нередко не выполняют трудовые функции в полном объеме, что обусловлено подготовкой к празднованию Нового года. Предлагаемый перенос выходного дня на 31 декабря позволит работникам и работодателям более рационально использовать выходные и нерабочие праздничные дни, а также соблюсти баланс интересов между работниками, работодателями и профсоюзами.
(Джабазян Е.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 2)К сведению. В Госдуму внесен законопроект, в котором предложено сделать 31 декабря выходным днем (проект федерального закона N 847271-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/847271-7)). Планируется переносить один из выходных в году на 31 декабря, если оно не выпадает на субботу или воскресенье. Решение о переносе будет принимать Правительство. При этом общее количество нерабочих праздничных дней не изменится. В пояснительной записке к проекту отмечено: как показывает практика, 31 декабря, если этот день выпадает на рабочий день, работники нередко не выполняют трудовые функции в полном объеме, что обусловлено подготовкой к празднованию Нового года. Предлагаемый перенос выходного дня на 31 декабря позволит работникам и работодателям более рационально использовать выходные и нерабочие праздничные дни, а также соблюсти баланс интересов между работниками, работодателями и профсоюзами.
Статья: Подразделение, отвечающее за прибыль
("Главная книга", 2006, N 23)Организация, имеющая несколько обособленных подразделений на территории одного субъекта РФ и желающая с 1 января 2007 г. уплачивать налог на прибыль в региональный бюджет за все подразделения через какое-нибудь одно из них, должна уведомить об этом налоговые инспекции до начала года, то есть не позднее 29 декабря 2006 г. (30 и 31 декабря - выходные дни (суббота и воскресенье)) <1>.
("Главная книга", 2006, N 23)Организация, имеющая несколько обособленных подразделений на территории одного субъекта РФ и желающая с 1 января 2007 г. уплачивать налог на прибыль в региональный бюджет за все подразделения через какое-нибудь одно из них, должна уведомить об этом налоговые инспекции до начала года, то есть не позднее 29 декабря 2006 г. (30 и 31 декабря - выходные дни (суббота и воскресенье)) <1>.
Вопрос: Если работник находится в отпуске без сохранения заработной платы по 30.12.2021, а 31.12.2021 признан выходным днем, с какого числа можно отстранить работника от работы как не прошедшего обязательную вакцинацию?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Если работник находится в отпуске без сохранения заработной платы по 30.12.2021, а 31.12.2021 признан выходным днем, с какого числа можно отстранить работника от работы как не прошедшего обязательную вакцинацию?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Если работник находится в отпуске без сохранения заработной платы по 30.12.2021, а 31.12.2021 признан выходным днем, с какого числа можно отстранить работника от работы как не прошедшего обязательную вакцинацию?
Вопрос: Согласно указу главы Республики "Привлечь к работе в выходной день 26 декабря 2020 г. и предоставить день отдыха 31 декабря 2020 г. с соблюдением требований, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации", несмотря на этот указ, нам нужно проводить процедуру привлечения работников в выходной день?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Ответ: Из вашего вопроса непонятно, о каком субъекте РФ идет речь. В большинстве субъектов принято решение перенести рабочий день 31 декабря на выходной день. Если ваш работодатель принял именно такое решение, он должен оформить это соответствующим приказом.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Ответ: Из вашего вопроса непонятно, о каком субъекте РФ идет речь. В большинстве субъектов принято решение перенести рабочий день 31 декабря на выходной день. Если ваш работодатель принял именно такое решение, он должен оформить это соответствующим приказом.
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 10.10.2020 N 1648 "О переносе выходных дней в 2021 году"
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 11)Если в регионе установлены дополнительные нерабочие праздничные дни субъекта РФ, то выходной, совпавший с этим праздником, также должен быть перенесен (ч. 2 ст. 112 ТК РФ, разд. 1 Рекомендаций Роструда от 02.06.2014).
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 11)Если в регионе установлены дополнительные нерабочие праздничные дни субъекта РФ, то выходной, совпавший с этим праздником, также должен быть перенесен (ч. 2 ст. 112 ТК РФ, разд. 1 Рекомендаций Роструда от 02.06.2014).
Вопрос: Согласно нормативному акту высшего должностного лица субъекта РФ для работников отдельных учреждений 31.12.2020 объявлено выходным днем. Учреждение выплатило зарплату за вторую половину декабря 2020 г. 30.12.2020, удержав НДФЛ. В какой срок должен быть перечислен НДФЛ?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Согласно нормативному акту высшего должностного лица субъекта РФ на подчиненной территории для работников отдельных учреждений 31.12.2020 объявлено выходным днем (днем отдыха). Соответствующее учреждение выплатило заработную плату работникам за вторую половину декабря 2020 г. 30.12.2020, удержав исчисленный НДФЛ. В какой срок удержанный НДФЛ должен быть перечислен в бюджет?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Согласно нормативному акту высшего должностного лица субъекта РФ на подчиненной территории для работников отдельных учреждений 31.12.2020 объявлено выходным днем (днем отдыха). Соответствующее учреждение выплатило заработную плату работникам за вторую половину декабря 2020 г. 30.12.2020, удержав исчисленный НДФЛ. В какой срок удержанный НДФЛ должен быть перечислен в бюджет?
Вопрос: Для того чтобы 31.12.2020 сделать нерабочим днем, руководитель предприятия издал приказ о том, что 31 декабря будет нерабочим, а отработать следует в субботу 26.12.2020 - как сокращенный, предпраздничный день (7 ч), как обычный день, с обычной, будничной оплатой труда. Нарушаются ли таким образом мои права?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Ответ: Из вашего вопроса непонятно, о каком субъекте РФ идет речь. В большинстве субъектов принято решение перенести рабочий день 31 декабря на выходной день. Если ваш работодатель принял именно такое решение, он должен оформить это соответствующим приказом.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Ответ: Из вашего вопроса непонятно, о каком субъекте РФ идет речь. В большинстве субъектов принято решение перенести рабочий день 31 декабря на выходной день. Если ваш работодатель принял именно такое решение, он должен оформить это соответствующим приказом.
Вопрос: Постановлением Главы Республики Хакасия - Председателя Правительства Республики Хакасия от 12.12.2019 N 95-ПП перенесен выходной день 28 декабря 2019 г. на 31 декабря 2019 г. Данное Постановление нарушает ст. 112, 113 Трудового кодекса РФ. Как в данной ситуации поступить работодателю?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Постановлением Главы Республики Хакасия - Председателя Правительства Республики Хакасия от 12.12.2019 N 95-ПП перенесен выходной день 28 декабря 2019 г. на 31 декабря 2019 г. Данное Постановление нарушает ст. 112, 113 Трудового кодекса РФ. Как в данной ситуации поступить работодателю?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Постановлением Главы Республики Хакасия - Председателя Правительства Республики Хакасия от 12.12.2019 N 95-ПП перенесен выходной день 28 декабря 2019 г. на 31 декабря 2019 г. Данное Постановление нарушает ст. 112, 113 Трудового кодекса РФ. Как в данной ситуации поступить работодателю?
Вопрос: Региональным законодательством рабочий день 31.12.2019 был перенесен на выходной день 28.12.2019. Должен ли был работник выходить на работу 28-го числа, если в этот день он собирался улетать в отпуск, оформленный на 30 и 31 декабря? Как поступить в данной ситуации? Как заполнить табель учета рабочего времени?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2020)Вопрос: Региональным законодательством рабочий день 31.12.2019 был перенесен на выходной день 28.12.2019. Должен ли был работник выходить на работу 28-го числа, если в этот день он собирался улетать в отпуск, оформленный на 30 и 31 декабря? Как поступить в данной ситуации? Как заполнить табель учета рабочего времени?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2020)Вопрос: Региональным законодательством рабочий день 31.12.2019 был перенесен на выходной день 28.12.2019. Должен ли был работник выходить на работу 28-го числа, если в этот день он собирался улетать в отпуск, оформленный на 30 и 31 декабря? Как поступить в данной ситуации? Как заполнить табель учета рабочего времени?