Увольнение по почте
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение по почте (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Увольнение совместителя в связи с приемом основного работника
(КонсультантПлюс, 2026)В случае направления уведомления о предстоящем увольнении почтой и уклонения совместителя от его получения двухнедельный срок, предусмотренный ст. 288 ТК РФ, отсчитывается с даты окончания срока хранения доставленного почтового отправления
(КонсультантПлюс, 2026)В случае направления уведомления о предстоящем увольнении почтой и уклонения совместителя от его получения двухнедельный срок, предусмотренный ст. 288 ТК РФ, отсчитывается с даты окончания срока хранения доставленного почтового отправления
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить увольнение работника по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2026)3.6. Можно ли уволить работника, который направил заявление об увольнении по почте
(КонсультантПлюс, 2026)3.6. Можно ли уволить работника, который направил заявление об увольнении по почте
Вопрос: О подаче работником заявления об увольнении по собственному желанию, подписанного электронной подписью.
(Письмо Роструда от 10.10.2024 N ПГ/19694-6-1)Вопрос: В организации применяется электронный документооборот, каждый работник имеет свою электронную подпись. Работник планирует уволиться по собственному желанию во время отпуска, и возможности передать заявление на бумаге у него нет. Допускает ли трудовое законодательство возможность подать заявление об увольнении по собственному желанию по электронной почте и подписанное электронной подписью?
(Письмо Роструда от 10.10.2024 N ПГ/19694-6-1)Вопрос: В организации применяется электронный документооборот, каждый работник имеет свою электронную подпись. Работник планирует уволиться по собственному желанию во время отпуска, и возможности передать заявление на бумаге у него нет. Допускает ли трудовое законодательство возможность подать заявление об увольнении по собственному желанию по электронной почте и подписанное электронной подписью?
Формы
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении работника по собственному желанию5.3. Правомерно ли увольнение по собственному желанию работника, отозвавшего по почте заявление, если отзыв не получен на момент издания приказа об увольнении?
Готовое решение: Можно ли уволить сотрудника, находящегося на больничном
(КонсультантПлюс, 2026)В остальных ситуациях оформляйте увольнение, как обычно: как правило, нужно уведомить работника об увольнении не менее чем за три календарных дня (это можно сделать, например, по почте), издайте приказ об увольнении, внесите запись об увольнении в трудовую книжку работника (в случае ее ведения). Информацию об увольнении отразите также в сведениях о трудовой деятельности.
(КонсультантПлюс, 2026)В остальных ситуациях оформляйте увольнение, как обычно: как правило, нужно уведомить работника об увольнении не менее чем за три календарных дня (это можно сделать, например, по почте), издайте приказ об увольнении, внесите запись об увольнении в трудовую книжку работника (в случае ее ведения). Информацию об увольнении отразите также в сведениях о трудовой деятельности.
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении в связи с сокращением численности или штата работников4.4. Правомерно ли увольнение по сокращению, если работник предупрежден о нем по почте?
Статья: Особенности увольнения дистанционного работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 (ч. 1 ст. 80) Трудового кодекса РФ
(Василенко Ю.Е.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 2)<15> Журавская О.А. Расторжение трудового договора посредством электронной почты и мессенджеров / О.А. Журавская, А.М. Кондратенко // Трудовое право в России и за рубежом. 2023. N 4. С. 39 - 42.
(Василенко Ю.Е.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 2)<15> Журавская О.А. Расторжение трудового договора посредством электронной почты и мессенджеров / О.А. Журавская, А.М. Кондратенко // Трудовое право в России и за рубежом. 2023. N 4. С. 39 - 42.
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжка2.1. Можно ли направить трудовую книжку по почте уволенному работнику?
Готовое решение: Как уволить работника во время испытательного срока, если по результатам он его не прошел
(КонсультантПлюс, 2026)3.2. Можно ли направить работнику уведомление об увольнении в связи с непрохождением испытательного срока по электронной почте с подтверждением о прочтении
(КонсультантПлюс, 2026)3.2. Можно ли направить работнику уведомление об увольнении в связи с непрохождением испытательного срока по электронной почте с подтверждением о прочтении