Увольнение пенсионера
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение пенсионера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 26.1 "Выплата страховой пенсии в период осуществления работы и (или) иной деятельности" Федерального закона "О страховых пенсиях""Из указанных положений пенсионного законодательства следует, что в случае осуществления пенсионером трудовой деятельности назначенная страховая пенсия с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии выплачивается без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности. Соответствующий перерасчет пенсии с учетом индексации (увеличения) и корректировки производится в связи с увольнением пенсионера с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности. Сведения об осуществлении (прекращении) пенсионером работы и (или) иной деятельности пенсионный орган ежемесячно получает от работодателей в сроки и по форме, предусмотренным Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ, на основании которых выносит решение о выплате пенсии, определенной в порядке, предусмотренном частями 1 - 3 данной статьи, в месяце, следующем за месяцем получения указанных сведений от работодателей (часть 6 статьи 26.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ). Выплата пенсии в новом размере производится начиная с месяца, следующего за месяцем вынесения решения о перерасчете пенсии (часть 7 статьи 26.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ)."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 11 "Представление сведений для индивидуального (персонифицированного) учета" Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения СФР, по причине несвоевременного получения от страхователя сведений по форме СЗВ-М о восстановлении на работе уволенного пенсионера ему были произведены излишние денежные выплаты в виде индексации пенсии. Соответственно, страхователь обязан возместить Фонду причиненный ущерб.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения СФР, по причине несвоевременного получения от страхователя сведений по форме СЗВ-М о восстановлении на работе уволенного пенсионера ему были произведены излишние денежные выплаты в виде индексации пенсии. Соответственно, страхователь обязан возместить Фонду причиненный ущерб.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Формы
Подборка форм: Оформление увольнения работников отдельных категорий
(КонсультантПлюс, 2026)8. Увольнение в связи с выходом на пенсию (увольнение пенсионера)
(КонсультантПлюс, 2026)8. Увольнение в связи с выходом на пенсию (увольнение пенсионера)
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации в связи с выплатами при увольнении в случае ликвидации организации или сокращения численности (штата) работников3.4. Правомерен ли отказ уволенному по сокращению пенсионеру по старости в выплате среднего заработка за третий месяц нетрудоустройства?
Статья: Изменения и судебная практика за март 2024 года
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 4)Увольнение пенсионера по возрасту, получившего отказ в предоставлении отпуска за свой счет (правда, не по собственному желанию, а за прогул), ранее признал незаконным Девятый КСОЮ (см. Определение от 02.11.2023 N 8Г-9981/2023).
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 4)Увольнение пенсионера по возрасту, получившего отказ в предоставлении отпуска за свой счет (правда, не по собственному желанию, а за прогул), ранее признал незаконным Девятый КСОЮ (см. Определение от 02.11.2023 N 8Г-9981/2023).
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения материально ответственного лица
(КонсультантПлюс, 2026)1.1. Может ли работодатель задержать увольнение без отработки работника-пенсионера до окончания инвентаризации при смене материально ответственного лица
(КонсультантПлюс, 2026)1.1. Может ли работодатель задержать увольнение без отработки работника-пенсионера до окончания инвентаризации при смене материально ответственного лица
Статья: Когда пенсионер может уволиться одним днем
("Главная книга", 2026, N 1)"Главная книга", 2026, N 1
("Главная книга", 2026, N 1)"Главная книга", 2026, N 1
Готовое решение: Что делать, если при увольнении за работником числится задолженность перед работодателем
(КонсультантПлюс, 2026)При увольнении пенсионера удержание с выплат, причитающихся ему, допускается в тех же случаях и размерах, что и при увольнении других работников. Особенности законом не предусмотрены. Например, если работник увольняется по собственному желанию (по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) в связи с выходом на пенсию и у него есть задолженность по отпускным, то применяется общий порядок удержания отпускных за неотработанные дни отпуска (ч. 1, абз. 5 ч. 2 ст. 137 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)При увольнении пенсионера удержание с выплат, причитающихся ему, допускается в тех же случаях и размерах, что и при увольнении других работников. Особенности законом не предусмотрены. Например, если работник увольняется по собственному желанию (по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) в связи с выходом на пенсию и у него есть задолженность по отпускным, то применяется общий порядок удержания отпускных за неотработанные дни отпуска (ч. 1, абз. 5 ч. 2 ст. 137 ТК РФ).
"Комментарий к главе 23 Налогового кодекса Российской Федерации "Налог на доходы физических лиц"
(Лермонтов Ю.М.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)В п. 10 ст. 217 НК РФ установлено освобождение от обложения НДФЛ суммы, уплаченной работодателями за оказание медицинских услуг своим работникам, их супругам, родителям, детям (в том числе усыновленным), подопечным в возрасте до 18 лет, а также бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости, и оставшейся в распоряжении работодателей после уплаты налога на прибыль организаций.
(Лермонтов Ю.М.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)В п. 10 ст. 217 НК РФ установлено освобождение от обложения НДФЛ суммы, уплаченной работодателями за оказание медицинских услуг своим работникам, их супругам, родителям, детям (в том числе усыновленным), подопечным в возрасте до 18 лет, а также бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости, и оставшейся в распоряжении работодателей после уплаты налога на прибыль организаций.
Статья: Увольнение в связи с выходом на пенсию и заключение срочного трудового договора: насколько такая схема законна?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 8)Суды разобрались с тем, вправе ли была компания заключать срочный трудовой договор с пенсионером, который перед этим уволился из нее в связи с выходом на пенсию, написав соответствующее заявление (Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 27.01.2025 по делу N 8Г-34536/2024).
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 8)Суды разобрались с тем, вправе ли была компания заключать срочный трудовой договор с пенсионером, который перед этим уволился из нее в связи с выходом на пенсию, написав соответствующее заявление (Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 27.01.2025 по делу N 8Г-34536/2024).