Увольнение иностранного работника в связи с окончанием срока действия патента
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение иностранного работника в связи с окончанием срока действия патента (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения работника-иностранца
(КонсультантПлюс, 2025)увольнение в связи с окончанием срока действия патента или разрешения на работу. Исключения, когда увольнение в таких случаях не производится, могут быть предусмотрены федеральными законами или международными договорами РФ (п. 5 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ). До увольнения работника-иностранца по указанному основанию вам понадобится выполнить дополнительные действия. А именно - отстранить работника от работы. Увольнение не производится, если до окончания срока отстранения обстоятельства, ставшие основанием для отстранения, будут устранены. Если же они не будут устранены, то увольте работника в порядке, описанном в настоящем материале (ст. ст. 76, 327.5, ч. 2 ст. 327.6 ТК РФ). В частности, уведомьте уполномоченный орган о расторжении трудового договора с иностранцем (абз. 1 п. 8 ст. 13 Закона об иностранцах).
(КонсультантПлюс, 2025)увольнение в связи с окончанием срока действия патента или разрешения на работу. Исключения, когда увольнение в таких случаях не производится, могут быть предусмотрены федеральными законами или международными договорами РФ (п. 5 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ). До увольнения работника-иностранца по указанному основанию вам понадобится выполнить дополнительные действия. А именно - отстранить работника от работы. Увольнение не производится, если до окончания срока отстранения обстоятельства, ставшие основанием для отстранения, будут устранены. Если же они не будут устранены, то увольте работника в порядке, описанном в настоящем материале (ст. ст. 76, 327.5, ч. 2 ст. 327.6 ТК РФ). В частности, уведомьте уполномоченный орган о расторжении трудового договора с иностранцем (абз. 1 п. 8 ст. 13 Закона об иностранцах).
Вопрос: У иностранного работника закончился срок действия патента 05.05.2024, на 06.06.2024 иностранец не получил патент, в результате его уволили. Надо ли было период, с которого закончилось действие патента, по дату увольнения указывать в подразделе 1.2 формы ЕФС-1 за 2024 г.?
(Консультация эксперта, 2025)Окончание срока действия патента иностранного работника является самостоятельным основанием для расторжения с ним трудового договора, но с оговоркой, что трудовой договор по данному основанию должен быть прекращен по истечении месяца со дня окончания срока действия патента, а до истечения месяца он должен быть отстранен от работы (абз. 3 ст. 327.5, п. 5 ч. 1, ч. 2 ст. 327.6 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)Окончание срока действия патента иностранного работника является самостоятельным основанием для расторжения с ним трудового договора, но с оговоркой, что трудовой договор по данному основанию должен быть прекращен по истечении месяца со дня окончания срока действия патента, а до истечения месяца он должен быть отстранен от работы (абз. 3 ст. 327.5, п. 5 ч. 1, ч. 2 ст. 327.6 ТК РФ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Наряду с основаниями, предусмотренными настоящим Кодексом, основанием прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, является:
(ред. от 29.09.2025)Наряду с основаниями, предусмотренными настоящим Кодексом, основанием прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, является:
Готовое решение: Что нужно знать при приеме на работу "безвизового" иностранца на основании патента
(КонсультантПлюс, 2025)Если иностранный работник не оплатил своевременно свой патент, то есть опоздал с уплатой предусмотренного законом в этом случае фиксированного авансового платежа по НДФЛ за следующий период действия патента, то срок действия патента прекращается. А это является основанием для его отстранения и, возможно, последующего увольнения. Отстранить нужно на срок до одного месяца со дня прекращения действия патента. Если в этот период иностранец предъявит новый патент, то допустите его к работе, внесите сведения о новом патенте в трудовой договор, оформив дополнительное соглашение к нему, если не предъявит - оформите его увольнение по специальному основанию (по п. 5 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ). Уведомьте об увольнении территориальный орган МВД России в субъекте РФ, на территории которого трудился работник, а если он работал в двух субъектах РФ согласно ст. 13.3-1 Закона N 115-ФЗ, подайте уведомление в указанный орган в каждом из них. При необходимости снимите иностранца с миграционного учета (исключение действует с 1 сентября 2025 г. по 1 сентября 2029 г. для иностранца - участника эксперимента, пребывающего в Москве и Московской области). Это следует, в частности, из ст. ст. 72, 84.1, ч. 1 ст. 327.1, абз. 2 ч. 1 ст. 327.2, абз. 3 ст. 327.5, п. 5 ч. 1, ч. 2 ст. 327.6 ТК РФ, абз. 1, 2 п. 8 ст. 13, абз. 3, 4 п. 5, абз. 3, 4 п. 13 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ, ч. 5, 6 ст. 4, ч. 2 ст. 21, п. 5 ч. 1, п. 5 ч. 2 ст. 23 Закона о миграционном учете, ч. 1, 7 ст. 5 Федерального закона от 23.05.2025 N 121-ФЗ.
(КонсультантПлюс, 2025)Если иностранный работник не оплатил своевременно свой патент, то есть опоздал с уплатой предусмотренного законом в этом случае фиксированного авансового платежа по НДФЛ за следующий период действия патента, то срок действия патента прекращается. А это является основанием для его отстранения и, возможно, последующего увольнения. Отстранить нужно на срок до одного месяца со дня прекращения действия патента. Если в этот период иностранец предъявит новый патент, то допустите его к работе, внесите сведения о новом патенте в трудовой договор, оформив дополнительное соглашение к нему, если не предъявит - оформите его увольнение по специальному основанию (по п. 5 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ). Уведомьте об увольнении территориальный орган МВД России в субъекте РФ, на территории которого трудился работник, а если он работал в двух субъектах РФ согласно ст. 13.3-1 Закона N 115-ФЗ, подайте уведомление в указанный орган в каждом из них. При необходимости снимите иностранца с миграционного учета (исключение действует с 1 сентября 2025 г. по 1 сентября 2029 г. для иностранца - участника эксперимента, пребывающего в Москве и Московской области). Это следует, в частности, из ст. ст. 72, 84.1, ч. 1 ст. 327.1, абз. 2 ч. 1 ст. 327.2, абз. 3 ст. 327.5, п. 5 ч. 1, ч. 2 ст. 327.6 ТК РФ, абз. 1, 2 п. 8 ст. 13, абз. 3, 4 п. 5, абз. 3, 4 п. 13 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ, ч. 5, 6 ст. 4, ч. 2 ст. 21, п. 5 ч. 1, п. 5 ч. 2 ст. 23 Закона о миграционном учете, ч. 1, 7 ст. 5 Федерального закона от 23.05.2025 N 121-ФЗ.
Вопрос: Аннулируется ли патент при увольнении с места работы, под которое оформлялось разрешение?
("Официальный сайт МВД России", 2025)Ответ: В случае расторжения трудового договора с иностранным гражданином, осуществляющим трудовую деятельность на основании патента, патент не аннулируется.
("Официальный сайт МВД России", 2025)Ответ: В случае расторжения трудового договора с иностранным гражданином, осуществляющим трудовую деятельность на основании патента, патент не аннулируется.
Статья: Новые механизмы приема на работу иностранцев
(Соловьева А.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 13)Следует отметить, что согласно тексту законопроекта на работодателя возлагается уплата НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа за патент.
(Соловьева А.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 13)Следует отметить, что согласно тексту законопроекта на работодателя возлагается уплата НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа за патент.
Вопрос: Временно пребывающий иностранный гражданин Таджикистана, работающий в организации по трудовому договору, переоформил патент в связи с окончанием срока. Должен ли работник вновь представлять уведомление об осуществлении трудовой деятельности и копию допсоглашения к трудовому договору в территориальный орган МВД России?
(Консультация эксперта, 2024)Окончание срока действия патента является основанием для отстранения от работы иностранного работника на один месяц (абз. 3 ст. 327.5, ч. 2 ст. 327.6 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2024)Окончание срока действия патента является основанием для отстранения от работы иностранного работника на один месяц (абз. 3 ст. 327.5, ч. 2 ст. 327.6 ТК РФ).
Статья: Правила расчета и уплаты НДФЛ с доходов иностранцев с патентом
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2024, N 12)В основном на патенте в России работают граждане из Абхазии, Азербайджана, Молдовы, Таджикистана, Узбекистана. При приеме их на работу нужно следить за сроком действия патента, выданного миграционной службой <4>. Ведь если срок истечет, то мигранта придется сначала отстранить от работы, а потом уволить, если он не продлит патент <5>. Патент выдают на срок от 1 до 12 месяцев <6>.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2024, N 12)В основном на патенте в России работают граждане из Абхазии, Азербайджана, Молдовы, Таджикистана, Узбекистана. При приеме их на работу нужно следить за сроком действия патента, выданного миграционной службой <4>. Ведь если срок истечет, то мигранта придется сначала отстранить от работы, а потом уволить, если он не продлит патент <5>. Патент выдают на срок от 1 до 12 месяцев <6>.
Статья: Административно-правовой режим трудовой деятельности иностранных граждан как разновидность общего административно-правового режима миграционной безопасности России
(Степанов А.В.)
("Административное право и процесс", 2021, N 12)Основанием прекращения трудового договора с временно пребывающим иностранным гражданином и лицом без гражданства может являться:
(Степанов А.В.)
("Административное право и процесс", 2021, N 12)Основанием прекращения трудового договора с временно пребывающим иностранным гражданином и лицом без гражданства может являться:
Готовое решение: Что нужно знать о порядке приема на работу иностранцев, временно пребывающих в РФ без визы
(КонсультантПлюс, 2025)Другое дело, если, например, у "безвизового" иностранца вместе со сроком временного пребывания в РФ закончился и не продлен срок действия разрешения на работу или патента, который ему требуется для трудовой деятельности. Например, в такой ситуации может оказаться высококвалифицированный иностранный специалист, так как срок его временного пребывания определяется сроком действия разрешения на работу. Тогда, как правило, его можно уволить по специальному основанию - по п. 5 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ, прежде отстранив от работы на месяц. Но вы можете предотвратить увольнение, продлив разрешение на работу ВКС. А обычный иностранец, работающий по патенту, сам может, в частности, переоформить его. Тогда продлится и срок временного пребывания. Если же случилось так, что разрешение на работу или патент иностранца аннулированы, тогда, как правило, нужно прекратить трудовой договор с работником по п. 2 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ. Это следует из абз. 2, 3 п. 1, п. 2, абз. 1, 2, 5 п. 5 ст. 5, абз. 1 п. 4 ст. 13, п. п. 10, 12, 17 ст. 13.2, п. п. 8, 22 ст. 13.3, п. 9.3 ст. 18 Закона об иностранцах, ч. 2 ст. 77, ст. 327.5, ч. 2 ст. 327.6 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Другое дело, если, например, у "безвизового" иностранца вместе со сроком временного пребывания в РФ закончился и не продлен срок действия разрешения на работу или патента, который ему требуется для трудовой деятельности. Например, в такой ситуации может оказаться высококвалифицированный иностранный специалист, так как срок его временного пребывания определяется сроком действия разрешения на работу. Тогда, как правило, его можно уволить по специальному основанию - по п. 5 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ, прежде отстранив от работы на месяц. Но вы можете предотвратить увольнение, продлив разрешение на работу ВКС. А обычный иностранец, работающий по патенту, сам может, в частности, переоформить его. Тогда продлится и срок временного пребывания. Если же случилось так, что разрешение на работу или патент иностранца аннулированы, тогда, как правило, нужно прекратить трудовой договор с работником по п. 2 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ. Это следует из абз. 2, 3 п. 1, п. 2, абз. 1, 2, 5 п. 5 ст. 5, абз. 1 п. 4 ст. 13, п. п. 10, 12, 17 ст. 13.2, п. п. 8, 22 ст. 13.3, п. 9.3 ст. 18 Закона об иностранцах, ч. 2 ст. 77, ст. 327.5, ч. 2 ст. 327.6 ТК РФ.
Вопрос: Если иностранный гражданин (Израиль) имеет разрешение на временное проживание в целях получения образования (РВПО) в г. Москве до 30.05.2025, но при этом он уже закончил обучение в вузе г. Москвы, то можно ли его принять на работу в организацию г. Москвы без разрешения на работу (после окончания учебы)?
(Консультация эксперта, 2025)Следовательно, если у иностранного гражданина есть РВПО, то он не является временно пребывающим иностранцем, которому нужно разрешение на работу / патент, а признается временно проживающим, которому разрешение на работу не требуется.
(Консультация эксперта, 2025)Следовательно, если у иностранного гражданина есть РВПО, то он не является временно пребывающим иностранцем, которому нужно разрешение на работу / патент, а признается временно проживающим, которому разрешение на работу не требуется.
Вопрос: У иностранного работника закончен срок действия патента, он отстранен от работы приказом на один месяц. В этот период работник приносит работодателю заявление об увольнении по собственному желанию. По какой статье его уволить: по п. 5 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ или по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: У иностранного работника закончен срок действия патента, он отстранен от работы приказом на один месяц. В этот период работник приносит работодателю заявление об увольнении по собственному желанию. По какой статье его уволить: по п. 5 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ или по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: У иностранного работника закончен срок действия патента, он отстранен от работы приказом на один месяц. В этот период работник приносит работодателю заявление об увольнении по собственному желанию. По какой статье его уволить: по п. 5 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ или по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ?