Увольнение должника исполнительный лист
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение должника исполнительный лист (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 211 "Решения суда, подлежащие немедленному исполнению" ГПК РФ"Отменяя определение суда первой инстанции и принимая по делу новое определение об отказе в удовлетворении заявления М. о взыскании среднего заработка за каждый день неисполнения решения суда за период с 17.09.2021 по 28.07.2022 в сумме 770271 руб., компенсации морального вреда, руководствуясь положениями ст. 396 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. ст. 13, 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ст. 106 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", с учетом разъяснений, изложенных в пункте 38 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.11.2015 N 50 "О применении судами законодательства при рассмотрении некоторых вопросов, возникающих в ходе исполнительного производства", суд апелляционной инстанции исходил из того, что исполнением требования о восстановлении на работе работника служит допуск к выполнению прежних трудовых обязанностей. При исполнении исполнительного документа о восстановлении на работе должником должна быть произведена отмена приказа об увольнении посредством издания нового приказа с фактическим допуском взыскателя к ранее исполняемым трудовым функциям, то есть механизм исполнения исполнительного документа, содержащего требование о восстановлении работника на работе, предполагает фактический допуск работника к исполнению своих обязанностей."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 396 "Исполнение решений о восстановлении на работе" Трудового кодекса РФ"Исполнением требования о восстановлении на работе работника служит допуск к выполнению прежних трудовых обязанностей. При исполнении исполнительного документа о восстановлении на работе должником должна быть произведена отмена приказа об увольнении посредством издания нового приказа с фактическим допуском взыскателя к ранее исполняемым трудовым функциям."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что нужно сделать с исполнительным листом работника при его увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)1. Как заполнить исполнительный лист при увольнении работника-должника
(КонсультантПлюс, 2026)1. Как заполнить исполнительный лист при увольнении работника-должника
Готовое решение: Как уволить надомника
(КонсультантПлюс, 2026)Также по общим правилам следует поступить и с исполнительным листом надомника. В частности, при увольнении работника-должника сделайте специальную отметку на исполнительном листе (его копии, полученной от судебного пристава-исполнителя) и верните исполнительный лист (его копию) тому, от кого вы его получили. Другими словами, взыскателю нужно вернуть полученный от него оригинал исполнительного листа, а судебному приставу-исполнителю полученную от него копию (п. 2 ч. 4, ч. 4.1 ст. 98 Закона об исполнительном производстве).
(КонсультантПлюс, 2026)Также по общим правилам следует поступить и с исполнительным листом надомника. В частности, при увольнении работника-должника сделайте специальную отметку на исполнительном листе (его копии, полученной от судебного пристава-исполнителя) и верните исполнительный лист (его копию) тому, от кого вы его получили. Другими словами, взыскателю нужно вернуть полученный от него оригинал исполнительного листа, а судебному приставу-исполнителю полученную от него копию (п. 2 ч. 4, ч. 4.1 ст. 98 Закона об исполнительном производстве).
Нормативные акты
Приказ ФССП России от 04.05.2016 N 238
(ред. от 25.10.2019)
"Об утверждении примерных форм процессуальных документов, применяемых должностными лицами Федеральной службы судебных приставов в процессе исполнительного производства" Нарушение должником законодательства об исполнительном производстве,
(ред. от 25.10.2019)
"Об утверждении примерных форм процессуальных документов, применяемых должностными лицами Федеральной службы судебных приставов в процессе исполнительного производства" Нарушение должником законодательства об исполнительном производстве,
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ
(ред. от 29.12.2025)
"Об исполнительном производстве"1. Содержащееся в исполнительном документе требование о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника считается фактически исполненным, если взыскатель допущен к исполнению прежних трудовых обязанностей и отменен приказ (распоряжение) об увольнении или о переводе взыскателя.
(ред. от 29.12.2025)
"Об исполнительном производстве"1. Содержащееся в исполнительном документе требование о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника считается фактически исполненным, если взыскатель допущен к исполнению прежних трудовых обязанностей и отменен приказ (распоряжение) об увольнении или о переводе взыскателя.
"Корпоративное право в таблицах и схемах: учебно-методическое пособие"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Шиткина И.С.)
("Юстицинформ", 2025)- исполнительные документы передаются конкурсному управляющему;
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Шиткина И.С.)
("Юстицинформ", 2025)- исполнительные документы передаются конкурсному управляющему;
Вопрос: Какой порядок возврата исполнительного листа после фактического исполнения требований?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Действующее законодательство не содержит указаний на конкретные способы исполнения обязанности работодателя по возврату копии исполнительного документа судебному приставу-исполнителю. Законодатель лишь установил срок, в течение которого работодатель должен выполнить свою обязанность. Соответственно, законодательство не запрещает работодателю возвращать копию исполнительного листа судебному приставу-исполнителю по почте посредством заказных писем с уведомлением об их вручении адресату. При этом в почтовом отделении должна быть составлена опись документов, которая удостоверяется датой отправки письма (подробнее см. Вопрос: В какой срок и в каком порядке работодатель передает копию исполнительного листа судебному приставу при увольнении работника, выплачивающего алименты? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Действующее законодательство не содержит указаний на конкретные способы исполнения обязанности работодателя по возврату копии исполнительного документа судебному приставу-исполнителю. Законодатель лишь установил срок, в течение которого работодатель должен выполнить свою обязанность. Соответственно, законодательство не запрещает работодателю возвращать копию исполнительного листа судебному приставу-исполнителю по почте посредством заказных писем с уведомлением об их вручении адресату. При этом в почтовом отделении должна быть составлена опись документов, которая удостоверяется датой отправки письма (подробнее см. Вопрос: В какой срок и в каком порядке работодатель передает копию исполнительного листа судебному приставу при увольнении работника, выплачивающего алименты? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)).
Вопрос: Вправе ли работник, направленный по договору о предоставлении труда работников, сразу обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы с принимающей стороны?
(Консультация эксперта, 2024)Судебный приказ является одновременно исполнительным документом и приводится в исполнение в порядке, установленном для исполнения судебных постановлений (ч. 2 ст. 121 ГПК РФ).
(Консультация эксперта, 2024)Судебный приказ является одновременно исполнительным документом и приводится в исполнение в порядке, установленном для исполнения судебных постановлений (ч. 2 ст. 121 ГПК РФ).
Готовое решение: Как расторгнуть служебный контракт (уволить госслужащего)
(КонсультантПлюс, 2026)Если удержания были связаны с уплатой алиментов, то дополнительно нужно направить информацию об увольнении, о новом месте работы или жительства должника (если оно известно) судебному приставу-исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов, а также лицу, получающему алименты, в трехдневный срок (п. 1 ст. 111 СК РФ). Рекомендуем направить и исполнительный документ, и сообщение одновременно не позднее дня, следующего за днем увольнения.
(КонсультантПлюс, 2026)Если удержания были связаны с уплатой алиментов, то дополнительно нужно направить информацию об увольнении, о новом месте работы или жительства должника (если оно известно) судебному приставу-исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов, а также лицу, получающему алименты, в трехдневный срок (п. 1 ст. 111 СК РФ). Рекомендуем направить и исполнительный документ, и сообщение одновременно не позднее дня, следующего за днем увольнения.
Статья: Становление и развитие системы принудительного исполнения
(Лабашова Э.Р.)
("Вестник гражданского процесса", 2022, N 2)Судебный исполнитель в случае неисполнения требований об обязании совершить определенные действия составлял акт, который направлялся в судебные органы с целью привлечения должника к ответственности в соответствии с законодательством СССР. При этом уплата штрафа не освобождала должника от обязанности выполнить предусмотренные решением суда действия <23>. Здесь же были сформулированы правила исполнения решений о восстановлении на работе или прежней должности неправильно уволенного лица. Впервые в истории исполнительного производства появляется упоминание об исполнении судебных решений, связанных с передачей детей.
(Лабашова Э.Р.)
("Вестник гражданского процесса", 2022, N 2)Судебный исполнитель в случае неисполнения требований об обязании совершить определенные действия составлял акт, который направлялся в судебные органы с целью привлечения должника к ответственности в соответствии с законодательством СССР. При этом уплата штрафа не освобождала должника от обязанности выполнить предусмотренные решением суда действия <23>. Здесь же были сформулированы правила исполнения решений о восстановлении на работе или прежней должности неправильно уволенного лица. Впервые в истории исполнительного производства появляется упоминание об исполнении судебных решений, связанных с передачей детей.
"Утрата доверия по законодательству Российской Федерации: научно-практическое пособие"
(Трунцевский Ю.В., Цирин А.М. и др.)
(отв. ред. И.И. Кучеров)
("Инфотропик Медиа", 2022)В обоснование своего иска С. указал, что с "данные изъяты" года проходил государственную гражданскую службу в должности судебного пристава-исполнителя структурного подразделения УФССП по СК. Истец считает, что проверка проведена с нарушениями, допущенными при проведении проверки, а также ввиду отсутствия в его случае конфликта интересов, поскольку у него отсутствовала личная заинтересованность при исполнении исполнительных документов в отношении должника. Кроме того, факт предъявления документов о принадлежности имущества третьему лицу на момент совершения исполнительных действий не подтвержден материалами исполнительного производства, а также не нашел подтверждения в ходе проверки.
(Трунцевский Ю.В., Цирин А.М. и др.)
(отв. ред. И.И. Кучеров)
("Инфотропик Медиа", 2022)В обоснование своего иска С. указал, что с "данные изъяты" года проходил государственную гражданскую службу в должности судебного пристава-исполнителя структурного подразделения УФССП по СК. Истец считает, что проверка проведена с нарушениями, допущенными при проведении проверки, а также ввиду отсутствия в его случае конфликта интересов, поскольку у него отсутствовала личная заинтересованность при исполнении исполнительных документов в отношении должника. Кроме того, факт предъявления документов о принадлежности имущества третьему лицу на момент совершения исполнительных действий не подтвержден материалами исполнительного производства, а также не нашел подтверждения в ходе проверки.
Статья: Можно ли оспорить действия должника по смене генерального директора в целях ухода от ответственности?
(Аржанникова Н.)
("Трудовое право", 2024, N 6)Обосновывая принятую меру, судебный пристав-исполнитель сослался на положения пункта 1 статьи 64 и пункта 1 статьи 68 Закона N 229-ФЗ, где предоставлено право самостоятельно определять вид исполнительных действий, необходимых для своевременного, полного и правильного исполнения исполнительных документов в целях получения с должника имущества, в том числе денежных средств, подлежащего взысканию по исполнительному документу.
(Аржанникова Н.)
("Трудовое право", 2024, N 6)Обосновывая принятую меру, судебный пристав-исполнитель сослался на положения пункта 1 статьи 64 и пункта 1 статьи 68 Закона N 229-ФЗ, где предоставлено право самостоятельно определять вид исполнительных действий, необходимых для своевременного, полного и правильного исполнения исполнительных документов в целях получения с должника имущества, в том числе денежных средств, подлежащего взысканию по исполнительному документу.
Готовое решение: Как отделу кадров и бухгалтерии оформить документы при смене директора учреждения
(КонсультантПлюс, 2026)Если удержания были связаны с уплатой алиментов, то дополнительно нужно направить информацию об увольнении, о новом месте работы или жительства должника (если оно известно) судебному приставу-исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов, а также лицу, получающему алименты, в трехдневный срок (п. 1 ст. 111 СК РФ). Рекомендуем направить и исполнительный документ, и сообщение одновременно не позднее дня, следующего за днем увольнения.
(КонсультантПлюс, 2026)Если удержания были связаны с уплатой алиментов, то дополнительно нужно направить информацию об увольнении, о новом месте работы или жительства должника (если оно известно) судебному приставу-исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов, а также лицу, получающему алименты, в трехдневный срок (п. 1 ст. 111 СК РФ). Рекомендуем направить и исполнительный документ, и сообщение одновременно не позднее дня, следующего за днем увольнения.
Статья: Увольнение произошло: отдаем и подаем документы
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 5)Если у вас трудился работник-должник, то вы обязаны вернуть <24>:
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 5)Если у вас трудился работник-должник, то вы обязаны вернуть <24>: