Увольнение директора в трудовой книжке
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение директора в трудовой книжке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗапись в трудовой книжке об увольнении генерального директора по решению собственника имущества организации >>>
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение10.3. Внесение записи в трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности) при расторжении трудового договора в связи с однократным грубым нарушением руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями трудовых обязанностей
Готовое решение: Как оформить увольнение генерального директора в связи с истечением срока трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как внести в сведения о трудовой деятельности и трудовую книжку (в случае ее ведения) запись об увольнении генерального директора в связи с истечением срока трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как внести в сведения о трудовой деятельности и трудовую книжку (в случае ее ведения) запись об увольнении генерального директора в связи с истечением срока трудового договора
Готовое решение: Как уволить руководителя организации, филиала или представительства, его заместителя за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей
(КонсультантПлюс, 2025)3.2. Как отразить в сведениях о трудовой деятельности, трудовой книжке увольнение руководителя, его заместителя за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей
(КонсультантПлюс, 2025)3.2. Как отразить в сведениях о трудовой деятельности, трудовой книжке увольнение руководителя, его заместителя за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Вместе с тем по письменному обращению гражданина, не получившего трудовую книжку после увольнения со службы, уполномоченный руководитель обязан выдать ее на руки либо отправить заказным письмом с уведомлением о вручении лично адресату и описью вложения в течение трех рабочих дней со дня обращения гражданина. Важным в данном случае является соблюдение правила о том, что трудовая книжка после увольнения выдается на руки или направляется по почте только на основании письменного обращения гражданина.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Вместе с тем по письменному обращению гражданина, не получившего трудовую книжку после увольнения со службы, уполномоченный руководитель обязан выдать ее на руки либо отправить заказным письмом с уведомлением о вручении лично адресату и описью вложения в течение трех рабочих дней со дня обращения гражданина. Важным в данном случае является соблюдение правила о том, что трудовая книжка после увольнения выдается на руки или направляется по почте только на основании письменного обращения гражданина.
Готовое решение: Как досрочно прекратить трудовой договор с руководителем (генеральным директором) по инициативе учредителей
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как внести в трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности) запись об увольнении руководителя (генерального директора) по инициативе учредителей
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как внести в трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности) запись об увольнении руководителя (генерального директора) по инициативе учредителей
Готовое решение: Как уволить руководителя в случае его дисквалификации
(КонсультантПлюс, 2025)3.2. Как внести в сведения о трудовой деятельности и трудовую книжку (если она ведется) запись об увольнении руководителя организации в связи с дисквалификацией
(КонсультантПлюс, 2025)3.2. Как внести в сведения о трудовой деятельности и трудовую книжку (если она ведется) запись об увольнении руководителя организации в связи с дисквалификацией
Готовое решение: Как оформить увольнение руководителя (генерального директора) по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как оформить в трудовой книжке (сведениях о трудовой деятельности) запись об увольнении руководителя (генерального директора) по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как оформить в трудовой книжке (сведениях о трудовой деятельности) запись об увольнении руководителя (генерального директора) по соглашению сторон
Готовое решение: Как уволить заместителя руководителя организации, ее главного бухгалтера, заместителя руководителя филиала (представительства), его главного бухгалтера за принятие необоснованного решения
(КонсультантПлюс, 2025)3.2. Как оформить в трудовой книжке (сведениях о трудовой деятельности) запись при увольнении заместителя руководителя организации, ее главного бухгалтера, заместителя руководителя филиала (представительства), его главного бухгалтера за принятие необоснованного решения
(КонсультантПлюс, 2025)3.2. Как оформить в трудовой книжке (сведениях о трудовой деятельности) запись при увольнении заместителя руководителя организации, ее главного бухгалтера, заместителя руководителя филиала (представительства), его главного бухгалтера за принятие необоснованного решения
Типовая ситуация: Увольнение директора: основания, оформление, выплаты
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ об увольнении подписывает сам директор, а трудовую книжку - работник, ответственный за их ведение. Передачу дел оформите актом (п. 36 Правил ведения трудовых книжек).
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ об увольнении подписывает сам директор, а трудовую книжку - работник, ответственный за их ведение. Передачу дел оформите актом (п. 36 Правил ведения трудовых книжек).