Увольнение директора ООО по собственному желанию
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение директора ООО по собственному желанию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 2.4 "Административная ответственность должностных лиц" КоАП РФ"Принимая данное решение, мировой судья, оценив фактические обстоятельства дела, исследовав материалы дела, установив, что В. 3 октября 2023 года уволен с должности генерального директора ООО "ПОСА" на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника), но согласно выписке из единого государственного реестра юридических лиц, является единственным участником (учредителем) ООО "ПОСА", в силу возложенных на него уставом обязанностей выполняет организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции Общества, следовательно, является должностным лицом применительно к положениям примечания к статье 2.4 КоАП РФ, возложил на В. ответственность за неисполнение 2 ноября 2023 года выданного Обществу органом жилищного надзора (контроля) предписания."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить директора ООО
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как оформить увольнение директора ООО по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как оформить увольнение директора ООО по собственному желанию
Типовая ситуация: Увольнение директора: основания, оформление, выплаты
(Издательство "Главная книга", 2025)Увольнение по собственному желанию оформляйте как обычно - нужны заявление на имя организации или ее единственного участника и приказ. Заявление директор должен подать минимум за месяц до увольнения (ст. 280 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Увольнение по собственному желанию оформляйте как обычно - нужны заявление на имя организации или ее единственного участника и приказ. Заявление директор должен подать минимум за месяц до увольнения (ст. 280 ТК РФ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
(ред. от 28.12.2025)Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя не позднее чем за один месяц.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя не позднее чем за один месяц.
Вопрос: О порядке досрочного расторжения трудового договора руководителем организации.
(Письмо Роструда от 06.03.2013 N ПГ/1063-6-1)Вопрос: О порядке досрочного расторжения трудового договора руководителем организации.
(Письмо Роструда от 06.03.2013 N ПГ/1063-6-1)Вопрос: О порядке досрочного расторжения трудового договора руководителем организации.
Готовое решение: Можно ли принять работника на работу в выходной (праздничный) день
(КонсультантПлюс, 2025)Генеральный директор ООО "Хризантема" Лин О.В. увольняется по собственному желанию. В пятницу 16.01.2026 его последний рабочий день.
(КонсультантПлюс, 2025)Генеральный директор ООО "Хризантема" Лин О.В. увольняется по собственному желанию. В пятницу 16.01.2026 его последний рабочий день.