Уведомление ВКС срок сдачи
Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомление ВКС срок сдачи (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу граждан Узбекистана
(КонсультантПлюс, 2025)С учетом нормативного регулирования аналогичной ситуации, связанной с высококвалифицированными специалистами, можно предположить, что это уведомление вы должны представить по общему правилу в течение семи рабочих дней после истечения 15-дневного срока, установленного п. 1 ст. 1 Соглашения.
(КонсультантПлюс, 2025)С учетом нормативного регулирования аналогичной ситуации, связанной с высококвалифицированными специалистами, можно предположить, что это уведомление вы должны представить по общему правилу в течение семи рабочих дней после истечения 15-дневного срока, установленного п. 1 ст. 1 Соглашения.
Ситуация: Как иностранному гражданину зарегистрироваться по месту пребывания?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Как правило, уведомление подается в течение семи рабочих дней со дня его прибытия в место пребывания либо со дня получения временного удостоверения личности лица без гражданства в РФ. Уведомление в отношении некоторых категорий иностранных граждан, например находящихся в гостинице, представляется в течение одного рабочего дня, следующего за днем их прибытия. При этом высококвалифицированные специалисты и члены их семей не обязаны представлять уведомления, если срок их пребывания на территории РФ не превышает 90 дней (ч. 3, 3.1, 4.1 ст. 20 Закона N 109-ФЗ; п. п. 20, 20(1) Правил).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Как правило, уведомление подается в течение семи рабочих дней со дня его прибытия в место пребывания либо со дня получения временного удостоверения личности лица без гражданства в РФ. Уведомление в отношении некоторых категорий иностранных граждан, например находящихся в гостинице, представляется в течение одного рабочего дня, следующего за днем их прибытия. При этом высококвалифицированные специалисты и члены их семей не обязаны представлять уведомления, если срок их пребывания на территории РФ не превышает 90 дней (ч. 3, 3.1, 4.1 ст. 20 Закона N 109-ФЗ; п. п. 20, 20(1) Правил).
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 27.06.2013 N 543
(ред. от 07.11.2023)
"О государственном контроле (надзоре) за реализацией исполнительными органами субъектов Российской Федерации полномочий в области регулирования цен (тарифов)"
(вместе с "Положением о государственном контроле (надзоре) за реализацией исполнительными органами субъектов Российской Федерации полномочий в области регулирования цен (тарифов)")В случае поступления в Федеральную антимонопольную службу возражений Федеральная антимонопольная служба назначает консультации с контролируемым лицом по вопросу рассмотрения поступивших возражений, которые проводятся в течение 30 рабочих дней со дня поступления возражений. В ходе таких консультаций контролируемое лицо вправе давать пояснения, представлять дополнительные документы или их заверенные копии, в том числе представлять информацию о предпочтительных сроках устранения выявленных нарушений обязательных требований. Консультации по решению Федеральной антимонопольной службы могут проводиться с приглашением представителей контролируемого лица или без приглашения представителей контролируемого лица на основании представленных контролируемым лицом возражений. При участии представителей контролируемого лица консультации могут проводиться посредством видео-конференц-связи. О проведении консультаций контролируемое лицо уведомляется не позднее чем за 5 дней до дня их проведения.
(ред. от 07.11.2023)
"О государственном контроле (надзоре) за реализацией исполнительными органами субъектов Российской Федерации полномочий в области регулирования цен (тарифов)"
(вместе с "Положением о государственном контроле (надзоре) за реализацией исполнительными органами субъектов Российской Федерации полномочий в области регулирования цен (тарифов)")В случае поступления в Федеральную антимонопольную службу возражений Федеральная антимонопольная служба назначает консультации с контролируемым лицом по вопросу рассмотрения поступивших возражений, которые проводятся в течение 30 рабочих дней со дня поступления возражений. В ходе таких консультаций контролируемое лицо вправе давать пояснения, представлять дополнительные документы или их заверенные копии, в том числе представлять информацию о предпочтительных сроках устранения выявленных нарушений обязательных требований. Консультации по решению Федеральной антимонопольной службы могут проводиться с приглашением представителей контролируемого лица или без приглашения представителей контролируемого лица на основании представленных контролируемым лицом возражений. При участии представителей контролируемого лица консультации могут проводиться посредством видео-конференц-связи. О проведении консультаций контролируемое лицо уведомляется не позднее чем за 5 дней до дня их проведения.
<Информация> МВД России
"МВД России разъясняет правила и порядок миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Российской Федерации"Важно! В отношении отдельных категорий иностранных граждан установлены отложенные сроки подачи уведомления о прибытии:
"МВД России разъясняет правила и порядок миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Российской Федерации"Важно! В отношении отдельных категорий иностранных граждан установлены отложенные сроки подачи уведомления о прибытии:
Вопрос: Какие существуют особенности при приеме на работу граждан Украины?
(Консультация эксперта, 2025)Так, например, если работник осуществляет трудовую деятельность вахтовым методом и подлежит постановке на учет по адресу организации, в которой он осуществляет трудовую деятельность, то уведомление должно быть представлено в орган миграционного учета в течение 1 рабочего дня, следующего за днем его прибытия в место пребывания (ч. 3.1 ст. 20, ч. 2 ст. 21 Закона N 109-ФЗ, абз. 4 п. 44 Правил N 9).
(Консультация эксперта, 2025)Так, например, если работник осуществляет трудовую деятельность вахтовым методом и подлежит постановке на учет по адресу организации, в которой он осуществляет трудовую деятельность, то уведомление должно быть представлено в орган миграционного учета в течение 1 рабочего дня, следующего за днем его прибытия в место пребывания (ч. 3.1 ст. 20, ч. 2 ст. 21 Закона N 109-ФЗ, абз. 4 п. 44 Правил N 9).
Статья: Изменения в законодательстве в сфере миграции: особенности и современность
(Прудникова Т.А., Брунер Р.А.)
("Современное право", 2025, N 5)Следует подчеркнуть, что ранее иностранные граждане могли находиться на территории нашей страны не более 90 дней в течение 180 дней; нововведения не коснулись граждан из стран Евразийского экономического союза, заключивших трудовой или гражданско-правовой договор, и членов их семей; лиц, получивших патент и представивших в течение двух месяцев после его получения уведомление об осуществлении трудовой деятельности в территориальное подразделение МВД России, а также их несовершеннолетних или находящихся на иждивении детей; лиц, получивших разрешение на работу высококвалифицированного специалиста, и членов их семей и др.
(Прудникова Т.А., Брунер Р.А.)
("Современное право", 2025, N 5)Следует подчеркнуть, что ранее иностранные граждане могли находиться на территории нашей страны не более 90 дней в течение 180 дней; нововведения не коснулись граждан из стран Евразийского экономического союза, заключивших трудовой или гражданско-правовой договор, и членов их семей; лиц, получивших патент и представивших в течение двух месяцев после его получения уведомление об осуществлении трудовой деятельности в территориальное подразделение МВД России, а также их несовершеннолетних или находящихся на иждивении детей; лиц, получивших разрешение на работу высококвалифицированного специалиста, и членов их семей и др.
Вопрос: Какие особенности приема на работу и миграционного учета граждан Индии, временно пребывающих в РФ, следует учесть работодателю?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Иностранный гражданин по прибытии в место пребывания предъявляет работодателю документ, удостоверяющий его личность, а также миграционную карту (пп. "а" п. 1 ч. 2 ст. 22 Закона N 109-ФЗ). Работодатель как принимающая сторона с соблюдением установленных сроков представляет уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания в орган миграционного учета лично или в электронной форме, либо через подведомственное предприятие или уполномоченную организацию, либо через МФЦ либо направляет его почтовым отправлением (пп. "а" п. 2 ч. 2 ст. 22 Закона N 109-ФЗ, п. 150 Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по осуществлению миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации, утвержденного Приказом МВД России от 10.12.2020 N 856).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Иностранный гражданин по прибытии в место пребывания предъявляет работодателю документ, удостоверяющий его личность, а также миграционную карту (пп. "а" п. 1 ч. 2 ст. 22 Закона N 109-ФЗ). Работодатель как принимающая сторона с соблюдением установленных сроков представляет уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания в орган миграционного учета лично или в электронной форме, либо через подведомственное предприятие или уполномоченную организацию, либо через МФЦ либо направляет его почтовым отправлением (пп. "а" п. 2 ч. 2 ст. 22 Закона N 109-ФЗ, п. 150 Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по осуществлению миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации, утвержденного Приказом МВД России от 10.12.2020 N 856).
Вопрос: Каков порядок принятия на работу работника к ИП, в том числе подписания трудового договора физлицом по доверенности от ИП?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Таким образом, граждане определенных государств, а также иностранные граждане - ВКС подлежат постановке на миграционный учет после истечения соответствующего срока.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Таким образом, граждане определенных государств, а также иностранные граждане - ВКС подлежат постановке на миграционный учет после истечения соответствующего срока.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Кроме того, в соответствии с ч. 2 и 3.1 ст. 20 Федерального закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" (далее - Закон N 109-ФЗ) уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания должно быть представлено в орган миграционного учета принимающей стороной (организацией-работодателем) в течение одного рабочего дня, следующего за днем прибытия иностранного гражданина в место пребывания. Если иностранный гражданин прибыл в место пребывания в нерабочий день (в том числе в один из дней в течение нескольких нерабочих дней), уведомление о прибытии в место пребывания должно быть представлено в течение одних суток, являющихся рабочим днем и следующих непосредственно за нерабочим днем (несколькими нерабочими днями).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Кроме того, в соответствии с ч. 2 и 3.1 ст. 20 Федерального закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" (далее - Закон N 109-ФЗ) уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания должно быть представлено в орган миграционного учета принимающей стороной (организацией-работодателем) в течение одного рабочего дня, следующего за днем прибытия иностранного гражданина в место пребывания. Если иностранный гражданин прибыл в место пребывания в нерабочий день (в том числе в один из дней в течение нескольких нерабочих дней), уведомление о прибытии в место пребывания должно быть представлено в течение одних суток, являющихся рабочим днем и следующих непосредственно за нерабочим днем (несколькими нерабочими днями).
Вопрос: Какие особенности приема на работу и миграционного учета граждан Египта, временно пребывающих в РФ, следует учесть работодателю?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Иностранный гражданин по прибытии в место пребывания предъявляет работодателю документ, удостоверяющий его личность, а также миграционную карту (пп. "а" п. 1 ч. 2 ст. 22 Закона N 109-ФЗ). Работодатель как принимающая сторона с соблюдением установленных сроков представляет уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания в орган миграционного учета лично или в электронной форме, либо через подведомственное предприятие или уполномоченную организацию, либо через МФЦ либо направляет его почтовым отправлением (пп. "а" п. 2 ч. 2 ст. 22 Закона N 109-ФЗ, п. 150 Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по осуществлению миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации, утвержденного Приказом МВД России от 10.12.2020 N 856).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Иностранный гражданин по прибытии в место пребывания предъявляет работодателю документ, удостоверяющий его личность, а также миграционную карту (пп. "а" п. 1 ч. 2 ст. 22 Закона N 109-ФЗ). Работодатель как принимающая сторона с соблюдением установленных сроков представляет уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания в орган миграционного учета лично или в электронной форме, либо через подведомственное предприятие или уполномоченную организацию, либо через МФЦ либо направляет его почтовым отправлением (пп. "а" п. 2 ч. 2 ст. 22 Закона N 109-ФЗ, п. 150 Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по осуществлению миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации, утвержденного Приказом МВД России от 10.12.2020 N 856).
Вопрос: Каковы особенности приема на работу гражданина Республики Молдова?
(Консультация эксперта, 2025)По общему правилу уведомление надо представить в течение 7 рабочих дней со дня его прибытия в место пребывания (за исключением некоторых случаев). Если работник осуществляет трудовую деятельность вахтовым методом, то уведомление должно быть представлено в орган миграционного учета в течение 1 рабочего дня, следующего за днем его прибытия в место пребывания. Отдельные сроки установлены также для ВКС (ч. 3, 3.1, 4.1 ст. 20 Закона N 109-ФЗ, п. п. 20, 20(1), 44 Правил).
(Консультация эксперта, 2025)По общему правилу уведомление надо представить в течение 7 рабочих дней со дня его прибытия в место пребывания (за исключением некоторых случаев). Если работник осуществляет трудовую деятельность вахтовым методом, то уведомление должно быть представлено в орган миграционного учета в течение 1 рабочего дня, следующего за днем его прибытия в место пребывания. Отдельные сроки установлены также для ВКС (ч. 3, 3.1, 4.1 ст. 20 Закона N 109-ФЗ, п. п. 20, 20(1), 44 Правил).