Уведомление об увольнении бывшего госслужащего бланк
Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомление об увольнении бывшего госслужащего бланк (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Увольнение госслужащего в связи с утратой доверия
(КонсультантПлюс, 2025)"...Государственный гражданский служащий до начала исполнения должностных обязанностей, на надлежащее исполнение которых может повлиять личная заинтересованность, обязан в письменной форме уведомить своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
(КонсультантПлюс, 2025)"...Государственный гражданский служащий до начала исполнения должностных обязанностей, на надлежащее исполнение которых может повлиять личная заинтересованность, обязан в письменной форме уведомить своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Уведомление о приеме на работу бывшего госслужащего: срок и образец
(Издательство "Главная книга", 2025)Об увольнении бывшего госслужащего уведомлять не надо.
(Издательство "Главная книга", 2025)Об увольнении бывшего госслужащего уведомлять не надо.
Статья: Передовые практики противодействия коррупции в Республике Беларусь
(Селивановская И.А.)
("Конституционное и муниципальное право", 2023, N 11)Перечень субъектов, которые обязаны уведомлять о конфликте интересов, был расширен. Помимо этого, за нарушение порядка предотвращения и урегулирования конфликта интересов установлены основания привлечения к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения для всех категорий государственных должностных лиц, независимо от наличия у них статуса государственного служащего.
(Селивановская И.А.)
("Конституционное и муниципальное право", 2023, N 11)Перечень субъектов, которые обязаны уведомлять о конфликте интересов, был расширен. Помимо этого, за нарушение порядка предотвращения и урегулирования конфликта интересов установлены основания привлечения к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения для всех категорий государственных должностных лиц, независимо от наличия у них статуса государственного служащего.
Ситуация: Как уведомить госслужащих о предстоящем увольнении в связи с сокращением должностей
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Рекомендуем отразить в уведомлении информацию о сокращении замещаемой госслужащим должности и указать, что в случае отсутствия вакантных должностей госслужбы в этом либо ином госоргане служебный контракт с госслужащим будет прекращен не менее чем через два месяца со дня, когда получено уведомление.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Рекомендуем отразить в уведомлении информацию о сокращении замещаемой госслужащим должности и указать, что в случае отсутствия вакантных должностей госслужбы в этом либо ином госоргане служебный контракт с госслужащим будет прекращен не менее чем через два месяца со дня, когда получено уведомление.
Статья: Можно ли изменить должностные обязанности гражданского служащего?
(Зобова Е.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 4)Об изменении существенных условий служебного контракта госслужащий должен быть уведомлен представителем нанимателя в письменной форме не позднее чем за два месяца до их введения. Если госслужащий не согласен на замещение должности гражданской службы и прохождение гражданской службы, то есть работать на новых условиях, то представитель нанимателя вправе освободить его от замещаемой должности гражданской службы и уволить со службы. В случае письменного отказа госслужащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта служебный контракт прекращается в соответствии с пп. 7 п. 1 ст. 33 Федерального закона N 79-ФЗ.
(Зобова Е.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 4)Об изменении существенных условий служебного контракта госслужащий должен быть уведомлен представителем нанимателя в письменной форме не позднее чем за два месяца до их введения. Если госслужащий не согласен на замещение должности гражданской службы и прохождение гражданской службы, то есть работать на новых условиях, то представитель нанимателя вправе освободить его от замещаемой должности гражданской службы и уволить со службы. В случае письменного отказа госслужащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта служебный контракт прекращается в соответствии с пп. 7 п. 1 ст. 33 Федерального закона N 79-ФЗ.