Уведомление о заключении корпоративного договора
Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомление о заключении корпоративного договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Применение отдельных способов защиты корпоративных прав
(Левушкин А.Н.)
("Право и бизнес", 2025, N 3)Первое из таких оснований закреплено в ст. 173.1 ГК РФ. Если для заключения сделки требуется согласие государственного или муниципального органа власти либо третьего лица, то без него она может быть признана незаконной. Такое согласие может быть выражено в любой форме. Кроме случаев, когда для такого согласия законом установлена определенная форма. Например, для согласия государственного или муниципального органа власти обязательна письменная форма. Исключения из правила, закрепленного в ст. 173.1 ГК РФ, прямо закреплены в законе. Например, это случаи, когда лицо, чье согласие на заключение сделки необходимо и не было получено, возражает против заключения сделки и требует признать ее недействительной. Если для заключения сделки требуется согласие третьего лица, то оно может быть направлено любому из участников сделки (п. 3 ст. 157.1 ГК РФ). Сложно представить ситуацию, при которой участникам общества при заключении корпоративного договора может понадобиться согласие третьего лица - государственного органа. Однако в отношении самого общества, участниками которого являются субъекты, заключающие такой договор, необходимо совершить уведомление о заключении корпоративного договора. Это предусмотрено п. 4 ст. 67.2 ГК РФ. В случае неисполнения этой обязанности участники, не являющиеся сторонами такого договора, имеют право требовать возмещения причиненных убытков.
(Левушкин А.Н.)
("Право и бизнес", 2025, N 3)Первое из таких оснований закреплено в ст. 173.1 ГК РФ. Если для заключения сделки требуется согласие государственного или муниципального органа власти либо третьего лица, то без него она может быть признана незаконной. Такое согласие может быть выражено в любой форме. Кроме случаев, когда для такого согласия законом установлена определенная форма. Например, для согласия государственного или муниципального органа власти обязательна письменная форма. Исключения из правила, закрепленного в ст. 173.1 ГК РФ, прямо закреплены в законе. Например, это случаи, когда лицо, чье согласие на заключение сделки необходимо и не было получено, возражает против заключения сделки и требует признать ее недействительной. Если для заключения сделки требуется согласие третьего лица, то оно может быть направлено любому из участников сделки (п. 3 ст. 157.1 ГК РФ). Сложно представить ситуацию, при которой участникам общества при заключении корпоративного договора может понадобиться согласие третьего лица - государственного органа. Однако в отношении самого общества, участниками которого являются субъекты, заключающие такой договор, необходимо совершить уведомление о заключении корпоративного договора. Это предусмотрено п. 4 ст. 67.2 ГК РФ. В случае неисполнения этой обязанности участники, не являющиеся сторонами такого договора, имеют право требовать возмещения причиненных убытков.
"Корпоративное право в таблицах и схемах: учебно-методическое пособие"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Шиткина И.С.)
("Юстицинформ", 2025)Уведомление о заключении корпоративного договора.
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Шиткина И.С.)
("Юстицинформ", 2025)Уведомление о заключении корпоративного договора.
Нормативные акты
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2025)4. Участники хозяйственного общества, заключившие корпоративный договор, обязаны уведомить общество о факте заключения корпоративного договора, при этом его содержание раскрывать не требуется. В случае неисполнения данной обязанности участники общества, не являющиеся сторонами корпоративного договора, вправе требовать возмещения причиненных им убытков.
(ред. от 31.07.2025)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2025)4. Участники хозяйственного общества, заключившие корпоративный договор, обязаны уведомить общество о факте заключения корпоративного договора, при этом его содержание раскрывать не требуется. В случае неисполнения данной обязанности участники общества, не являющиеся сторонами корпоративного договора, вправе требовать возмещения причиненных им убытков.
"Корпоративное право современной России: монография"
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Андреев В.К., Лаптев В.А.)
("Проспект", 2023)Похожая ситуация при оценке правовой природы, содержания корпоративного договора и выборе способов защиты при его нарушении. Недопустимо рассмотрение корпоративного договора с позиции исключительно обязательственных (договорных) отношений <1>. Во-первых, предметом корпоративного договора является порядок управления корпорацией (ст. 67.2 ГК РФ), а не как у сделки - установление, изменение или прекращение прав и обязанностей (ст. 153 ГК РФ). То есть корпоративный договор не порождает возникновение новых прав (корпоративных), а наоборот, может быть заключен только при наличии прав участия (членства) в корпоративной организации. Во-вторых, положение об уведомлении корпорации о факте заключения корпоративного договора, раскрытии информации о его заключении, возможности оспаривания решений общих собраний, противоречащих корпоративному договору (ст. 67.2 ГК РФ), об определении им объема корпоративных прав (п. 1 ст. 66 ГК РФ), а также возможности включения в него ряда положений, не включенных в устав (п. 4 ст. 66.3 ГК РФ), позволяет рассматривать их как источник регулирования корпоративных отношений наряду с локальными нормативными актами корпорации (уставом, учредительным договором, положениями об органах управления и т.д.). Традиционно гражданско-правовая сделка не рассматривается как источник права, а выступает лишь основанием возникновения гражданских прав и обязанностей (ст. 8 и 153 ГК РФ). Таким образом, споры об оспаривании заключенных корпоративных договоров и их положений, т.е. оспаривание созданных участниками локальных управленческих норм регулирования корпоративных отношений, не могут разрешаться исключительно нормами, тождественными гражданско-правовым сделкам (ст. 166 - 167 ГК РФ). Соответственно, уравнивание категорий "управление" и "обязательства", даже по аналогии закона (ст. 6 ГК РФ), весьма условно и является скорее компромиссом, нежели правилом (ст. 307.1 ГК РФ).
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Андреев В.К., Лаптев В.А.)
("Проспект", 2023)Похожая ситуация при оценке правовой природы, содержания корпоративного договора и выборе способов защиты при его нарушении. Недопустимо рассмотрение корпоративного договора с позиции исключительно обязательственных (договорных) отношений <1>. Во-первых, предметом корпоративного договора является порядок управления корпорацией (ст. 67.2 ГК РФ), а не как у сделки - установление, изменение или прекращение прав и обязанностей (ст. 153 ГК РФ). То есть корпоративный договор не порождает возникновение новых прав (корпоративных), а наоборот, может быть заключен только при наличии прав участия (членства) в корпоративной организации. Во-вторых, положение об уведомлении корпорации о факте заключения корпоративного договора, раскрытии информации о его заключении, возможности оспаривания решений общих собраний, противоречащих корпоративному договору (ст. 67.2 ГК РФ), об определении им объема корпоративных прав (п. 1 ст. 66 ГК РФ), а также возможности включения в него ряда положений, не включенных в устав (п. 4 ст. 66.3 ГК РФ), позволяет рассматривать их как источник регулирования корпоративных отношений наряду с локальными нормативными актами корпорации (уставом, учредительным договором, положениями об органах управления и т.д.). Традиционно гражданско-правовая сделка не рассматривается как источник права, а выступает лишь основанием возникновения гражданских прав и обязанностей (ст. 8 и 153 ГК РФ). Таким образом, споры об оспаривании заключенных корпоративных договоров и их положений, т.е. оспаривание созданных участниками локальных управленческих норм регулирования корпоративных отношений, не могут разрешаться исключительно нормами, тождественными гражданско-правовым сделкам (ст. 166 - 167 ГК РФ). Соответственно, уравнивание категорий "управление" и "обязательства", даже по аналогии закона (ст. 6 ГК РФ), весьма условно и является скорее компромиссом, нежели правилом (ст. 307.1 ГК РФ).
Статья: Договорный режим корпоративных отношений
(Мальцев К.Л., Васин В.В.)
("Конкурентное право", 2021, N 1)Также оба закона возлагают на участников (акционеров) общества обязанность по уведомлению хозяйственного общества о факте заключения корпоративного договора, неосуществление которого может стать основанием для судебной защиты нарушенных прав общества или остальных его участников в случае причинения убытков.
(Мальцев К.Л., Васин В.В.)
("Конкурентное право", 2021, N 1)Также оба закона возлагают на участников (акционеров) общества обязанность по уведомлению хозяйственного общества о факте заключения корпоративного договора, неосуществление которого может стать основанием для судебной защиты нарушенных прав общества или остальных его участников в случае причинения убытков.
Статья: Квазикорпоративный договор как экстраординарный способ защиты прав кредиторов
(Миннуллина К.А., Татаринова Е.П.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2021, N 6)Конструкция квазикорпоративного договора предоставляет широкие возможности для использования его в качестве инструмента, позволяющего противостоять выводу активов, обеспечительного механизма надлежащего исполнения должником обязательств. Вступая в правоотношения, кредитор, понимая высокие риски неисполнения договора, заключает корпоративный договор с участниками общества об осуществлении их корпоративных прав определенным способом. Анализируя особенности квазикорпоративного договора в сравнении с ранее рассмотренными конструкциями, необходимо отметить в качестве преимущества возможность заключения такого договора с одним участником, например мажоритарным акционером или группой участников, при условии уведомления общества о факте заключения корпоративного договора, при этом его содержание раскрывать не требуется (см. [7, с. 501]).
(Миннуллина К.А., Татаринова Е.П.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2021, N 6)Конструкция квазикорпоративного договора предоставляет широкие возможности для использования его в качестве инструмента, позволяющего противостоять выводу активов, обеспечительного механизма надлежащего исполнения должником обязательств. Вступая в правоотношения, кредитор, понимая высокие риски неисполнения договора, заключает корпоративный договор с участниками общества об осуществлении их корпоративных прав определенным способом. Анализируя особенности квазикорпоративного договора в сравнении с ранее рассмотренными конструкциями, необходимо отметить в качестве преимущества возможность заключения такого договора с одним участником, например мажоритарным акционером или группой участников, при условии уведомления общества о факте заключения корпоративного договора, при этом его содержание раскрывать не требуется (см. [7, с. 501]).
Статья: Различия в предмете регулирования устава хозяйственного общества и корпоративного договора
(Чистякова Ю.В.)
("Российская юстиция", 2023, N 9)Указанные сведения подлежат внесению в реестр посредством подачи заявления генеральным директором общества в течение семи дней со дня получения им уведомления о факте заключения корпоративного договора.
(Чистякова Ю.В.)
("Российская юстиция", 2023, N 9)Указанные сведения подлежат внесению в реестр посредством подачи заявления генеральным директором общества в течение семи дней со дня получения им уведомления о факте заключения корпоративного договора.
"Влияние экономических характеристик (показателей) на правовое положение юридических лиц: монография"
(Ефимов А.В.)
("Проспект", 2024)1. Стороны корпоративного договора обязаны уведомить общество о факте заключения корпоративного договора (п. 4 ст. 67.2 ГК РФ). При этом обязанность раскрыть информацию о факте заключения корпоративного договора в публичном акционерном обществе возлагается и на само общество (ст. 92 Закона об акционерных обществах). Автоматическое исполнение позволит снять информационные обязанности как со сторон корпоративного договора, так и с юридического лица.
(Ефимов А.В.)
("Проспект", 2024)1. Стороны корпоративного договора обязаны уведомить общество о факте заключения корпоративного договора (п. 4 ст. 67.2 ГК РФ). При этом обязанность раскрыть информацию о факте заключения корпоративного договора в публичном акционерном обществе возлагается и на само общество (ст. 92 Закона об акционерных обществах). Автоматическое исполнение позволит снять информационные обязанности как со сторон корпоративного договора, так и с юридического лица.